OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
4070-4100
Örgütsel Destek Algısı, Personel Güçlendirme, İşten Ayrılma Niyeti, Yapısal Eşitlik Modeli
Perceived Organizational Support, Empowerment, Intention to Quit, Structural Equation Model
Anadolu Eğitim Liderliği ve Öğretim Dergisi
Üçler SARIKAYA, Abdurrahman İLĞAN
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gizem GÜRAKAN, Vural ÇAĞLIYAN, Emel GELMEZ
ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN KENDİLERİNİ GÜÇLÜ HİSSETME ALGILARININ ÖRGÜTE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Nigar DEMİRCAN, Ercan ERGÜN, Güner ÇÖL
Anadolu Eğitim Liderliği ve Öğretim Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi