Türkiye’de Yüksek Öğretim Sistemi İçinde Meslek Yüksekokullarının Yeri Ve Diploma Tanınabilirliğinin Öğrenci Başarısı Üzerine Etkisi

Çağımızda bilim ve teknolojide yaşanan hızlı değişim ve gelişmeler toplumların dinamik bir yapıya dönüşmesini zorunlu hale getirmiştir. Bu süreç de toplumların en çok ihtiyaç duydukları işgücü nitelikli insan gücüdür. Eğitim sistemi, yeni kuşağı toplum yaşamına hazırlarken gerekli bilgi, beceri ve tutumlar elde etmesine ve geleceğin planlanmasına katkı sağlamalıdır. Öğrencilerin eğitim süreci sonunda aldıkları diplomalar, gelecekteki iş yaşamlarını planlamada ve hedeflerini belirlemede etkin rol oynamaktadır. Diploma tanınabilirliği, öğrencilerin eğitim sürecinde başarılarını arttırmakta ve motivasyonlarını yükseltmektedir. Türkiye’de Yüksek Öğrenim Sistemi içersinde nitelikli insan gücü eğitimi lisans ve ön lisans düzeyindeki eğitim kurumlarında verilmektedir.  Ön lisans eğitim kurumları, orta öğretim sisteminden sonra iki yıl eğitim veren Meslek Yüksekokulları’dır. Meslek Yüksekokulları’nın mesleki ve teknik eğitim veren çeşitli programlarında, toplumun günümüzde ve gelecekteki kamu, ticaret ve sanayi alanlarında görev alacak mesleki ve teknik bilgi ve beceriyle donatılmış, nitelikli meslek elemanları ve teknikerler yetiştirilmesi amaçlanmaktadır. 2012-2013 Öğretim yılından itibaren Bologna sürecine dahil olan Yükseköğretim Kurumları’ndan Meslek Yüksekokulları’nda Bologna Sürecine geçilmesi ile İş Yüküne Dayalı Avrupa Kredi Transfer Sistemi’nin (AKTS) uygulamaya konulması, Diploma yanı sıra Diploma Eki’nin verilmesi ve Diploma Tanınabilirliği’nin sağlanmasının öğrencilerin başarılarını arttıracağı düşünülmektedir. Bu çalışmada Yüksek Öğrenim Sistemi içinde Meslek Yüksekokulları’nın günümüzde sayısal olarak yeri, önemi ve öğrencilere sağlanan diploma tanınabilirliği yönündeki gelişmelerin öğrenci başarısına etkileri araştırılmıştır.

Türkiye’de Yüksek Öğretim Sistemi İçinde Meslek Yüksekokullarının Yeri Ve Diploma Tanınabilirliğinin Öğrenci Başarısı Üzerine Etkisi

Çağımızda bilim ve teknolojide yaşanan hızlı değişim ve gelişmeler toplumların dinamik bir yapıya dönüşmesini zorunlu hale getirmiştir. Bu süreç de toplumların en çok ihtiyaç duydukları işgücü nitelikli insan gücüdür. Eğitim sistemi, yeni kuşağı toplum yaşamına hazırlarken gerekli bilgi, beceri ve tutumlar elde etmesine ve geleceğin planlanmasına katkı sağlamalıdır. Öğrencilerin eğitim süreci sonunda aldıkları diplomalar, gelecekteki iş yaşamlarını planlamada ve hedeflerini belirlemede etkin rol oynamaktadır. Diploma tanınabilirliği, öğrencilerin eğitim sürecinde başarılarını arttırmakta ve motivasyonlarını yükseltmektedir. Türkiye’de Yüksek Öğrenim Sistemi içersinde nitelikli insan gücü eğitimi lisans ve ön lisans düzeyindeki eğitim kurumlarında verilmektedir.  Ön lisans eğitim kurumları, orta öğretim sisteminden sonra iki yıl eğitim veren Meslek Yüksekokulları’dır. Meslek Yüksekokulları’nın mesleki ve teknik eğitim veren çeşitli programlarında, toplumun günümüzde ve gelecekteki kamu, ticaret ve sanayi alanlarında görev alacak mesleki ve teknik bilgi ve beceriyle donatılmış, nitelikli meslek elemanları ve teknikerler yetiştirilmesi amaçlanmaktadır. 2012-2013 Öğretim yılından itibaren Bologna sürecine dahil olan Yükseköğretim Kurumları’ndan Meslek Yüksekokulları’nda Bologna Sürecine geçilmesi ile İş Yüküne Dayalı Avrupa Kredi Transfer Sistemi’nin (AKTS) uygulamaya konulması, Diploma yanı sıra Diploma Eki’nin verilmesi ve Diploma Tanınabilirliği’nin sağlanmasının öğrencilerin başarılarını arttıracağı düşünülmektedir. Bu çalışmada Yüksek Öğrenim Sistemi içinde Meslek Yüksekokulları’nın günümüzde sayısal olarak yeri, önemi ve öğrencilere sağlanan diploma tanınabilirliği yönündeki gelişmelerin öğrenci başarısına etkileri araştırılmıştır.
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi-Cover
  • ISSN: 1305-7979
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 2005
  • Yayıncı: Sema AY
Sayıdaki Diğer Makaleler

Engelli Bireylerin Kentsel Yönetim Süreçlerine Katılımının Analizi: Van Kent Konseyi Örneği

Yrd.Doç.Dr. Zeki DUMAN, Doç.Dr. Elif KARAKURT TOSUN, Dr. Melda Medine GÜLEÇ

Kent Konseylerinin Bağımsızlığı ve Belediye Başkanları İlkeler Sözleşmesi

Dr. İhsan İKİZER

Üniversite Sanayi İşbirliğinde Meslek Yüksekokulu Öğrencilerine Olan Talebe Yönelik Bir İnceleme: Muğla İli Örneği

Öğr.gör. Aslı KARATAŞ

Yerel Demokrasi ve Siyasal Katılım: Kent Konseyleri Üzerine Ampirik Bir Araştırma

Arş.Gör. Fatih GÜRSES

Mesleki /Teknik Eğitime Geçişte Okul Rehberlik Hizmetlerinin İşlevselliği

Prof.dr. Şermin KÜLAHOĞLU

Meslek Yüksekokullarından Mezun Olan Öğrencilerin İstihdam Sorunları

Öğr.gör. Sevilay KONYA, Öğr.gör. Sadife GÜNGÖR

Mesleki Yükseköğrenimde Sosyal Güvenlik Programları ve Kariyer Olanakları

Öğr.gör. Emre EKİNCİ

Yeni Büyükşehir Belediye Kanunu Bağlaminda Kent Konseylerinin İşlevselliği ve Ölçek Sorunu: İstanbul Büyükşehir Belediyesi Örneği

Yrd.Doç.Dr. Salih BATAL, Öğr.Gör. İzzet İsmail DUR, Öğr.Gör. Volkan TOPÇU

Üniversite, Sanayi Ve Hizmet Sektöründe Sürdürülebilir İşbirliği Açısından Meslek Yüksekokulları Bünyesinde İstihdam Büro Faaliyetlerinin Değerlendirilmesi (Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Örneği)

Prof.dr. Süleyman KARAÇOR, Yrd.doç.dr. M. Erhan SUMMAK, Öğr.gör. Adnan SÖYLEMEZ

Yükseköğretimde Hizmet Kalitesi Verilerini Kullanarak Parametrik Ve Parametrik Olmayan İstatistiksel Yöntemlerin Uygulanması

Yrd.doç.dr. Selim TÜZÜNTÜRK