Engelli bireylerin işgücü piyasasındaki yeri ve konumu son yıllarda ülkemizde de hızla gelişen bir öneme sahiptir. bu konuda iş hayatında yeni yürürlüğe giren mevzuatlarla beraber büyük gelişmeler yaşanmaktadır. Uygulamada özellikle korumalı işyeri kavramı ve engelli bireylerin iş yaşamında karşılaştığı zorluklar, istihdam problemleri temel durumlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu bildiride: Engelli bireylerin -temel hak ve özgürlükler bağlamında- iş yaşamına diğer bireylerle eşit bir biçimde katılımının sağlanması, istihdam sorunları, iş yaşamında ortaya çıkan sorunlar, mevzuatın bu konudaki yetkinliği, yeni konmuş olan ve mevcut olan kuralların uygulamadaki işlevselliği ile birlikte mesleki ve teknik eğitimde yer alan bölümlerin bu hususta aldığı rol ile ilgili bilgiler verilmeye çalışılacaktır. 

The location and position of persons with disabilities in the labor market in recent years in our country has a rapidly growing importance. At work on this issue together with the newly enacted legislation is experienced great improvements. In practice, the concept of specially protected workplace and the difficulties faced by individuals with disabilities in business, employment problems emerge as the base case. This statement: Disabled individuals-rights and fundamental freedoms in the context of-work life with other people in an equal manner to ensure the participation, employment issues, business life, emerging issues, legislation on this subject competence, the new topic and whose existing rules in the application functionality with the professional and technical located in education departments provide information about its role in this regard will try.