“Çalışma Hayatında Psikolojik Tacizin (Mobbing) Nedenleri, Sonuçları ve Türkiye’deki Hukuksal Gelişimi”

İlk olarak, 20.yüzyılın ortalarında, Avusturyalı etimolog Konrad Lorenz’in hayvanların, sürü dışında kalan bir hayvana karşı gösterdikleri güç birliği olarak tanımladığı mobbing terimini , daha sonra ki yıllarda, İsveçli bilim adamı Peter Paul Heinemann, çocuk gruplarının, tek bir çocuğa uyguladıkları saldırıyı ifade ederken kullanmıştır. 80’li yıllarda, mobbing yine İsveçli Dr. Heinz Leymann’ın, bireyi, iş yaşamından dışlamak amacıyla, gücü elinde bulunduran kişinin veya grubun uyguladığı sistemli ve kasıtlı saldırılar olarak kullandığı bir kavram haline gelmiştir

Anahtar Kelimeler:

psikolojik taciz, mobbing, örgütsel davranış

“Çalışma Hayatında Psikolojik Tacizin (Mobbing) Nedenleri, Sonuçları ve Türkiye’deki Hukuksal Gelişimi”

Keywords:

-,

PDF

___

AKGEYİK,T., ve diğerleri “İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu : Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi”, Sosyal Siyaset Konferansları 56.kitap, İstanbul Üniversitesi yayın no: 4806, 2009 S:91
BİLKA (Bilge Kadın Araştırma Merkezi), İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Raporu, 2009, proje koordinatörü: Dilşat Özer.
TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI, Kanun no: 2709, Kabul Tarihi: 7 Kasım 1982,
Resmî Gazete, 9.11.1982, Sayı 17863 (Mükerrer), Düstur, Tertip 5, Cilt 22, s.3.
Borçlar Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu (1/499) Dönem: 23 Yasama Yılı: 3 TBMM (S. Sayısı: 321). BORÇLAR KANUNU; Kanun Numarası: 818, Kabul Tarihi: 22/04/1926, Yayımladığı Resmi
Gazete Tarihi ve Sayısı: : 29/04/1926 – 359.
İŞ KANUNU; Kanun No: 4857, Kabul Tarihi: 22.5.2003, Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı: 6.2003 – 25134.
KIREL, Ç., Örgütlerde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Yönetimi, Anadolu Üniversitesi Yayınları No: 1806, Eskişehir, 2008.
LEYMANN, H., “The Content and Development of Mobbing at Work”, European Journal of Work and Organizational Psychology, 1996, 5 (2), 165 – 184.
LIEFOOGHE, A., DAVEY, K.M., “Accounts of workplace bullying : The Role of Organization”, European Journal of Work and Organizational Psychology, 2001, 10 (4), 375 – 392.
TINAZ, P., İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing), Beta basım, İstanbul, 1996. www.bullyonline.org (erişim tarihi : 15 Mayıs 2010) www.leymann.se (erişim tarihi : 15 Mayıs 2010)
YILMAZ.,A. ve diğerleri, “Mobbing ve örgüt iklimi ile ilişkisine yönelik ampirik bir araştırma”, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, autumn-2008, V.7, N.26 s:334 – 357 (www.esosder.org).
ZAPF, D., “Bullying in the workplace : Recent trends in research and practice – an Introduction “ , European Journal of Work and Organizational Psychology, 2001, 10 (4), 369 – 373.