ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ NAZİLLİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ

Girişimcilik, ülkelerin uyguladığı ekonomik politikalar nedeniyle önemini her geçen gün artırmaktadır. Dolayısıyla hükümetler ve üniversiteler girişimcilik konusunda öğrencileri eğitmek konusunda daha fazla uğraş sergilemelidirler. Bu çalışmanın amacı diğer bölümlere göre daha yoğun girişimcilik eğitimi alan üniversite öğrencilerinin girişimcilik eğilimlerini etkileyen faktörleri ortaya koymaktır. Örneklem olarak İşletme Bölümü öğrencileri alınmıştır. Çalışmada girişimcilik eğiliminin cinsiyet, eğitim durumu, girişimcinin donanımsal hazırlığının olup olmaması ve kişilik özelliklerinden etkilenebileceği öngörülmüştür. 229 adet öğrenciden elde edilen anketlere uygulanan analizler sonucunda erkek öğrencilerin kız öğrencilere göre girişimcilik eğilimlerinin daha fazla olduğu ortaya konulmuştur. Fakat öğrencilerin eğitim düzeyleri ile girişimcilik eğilimleri arasında anlamlı bir ilişki ortaya konamamıştır. Kişilik özellikleri ı dikkate alındığında girişimcilik eğilimi ile yaratıcılık ve başarma arzusu arasında pozitif bir ilişki tespit edilmiştir

“Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri”

Keywords:

-,

___

  • Carter, N.M, Gartner, W.B., Shaver, K.G, ve Gatewood, E.J, The career reasons of nascent entrepreneurs, Journal of Business Venturing, 18:1, 2003, 13-39
  • Chen, Yu-Fen ve Lai, Ming-Chuan, Factors Influencing the Entrepreneurial Attitude of Taiwanese Tertiary-Level Business Students, Social Behaviour and Personality, 38:1, 2010, 1-12
  • Costa, P.T. ve McCrae, R.R., Four ways five factors are basic, Personality and Individual Differences, 13, 1992, 653-665
  • Crant, J.M., The Proactive Personality Scale As a Predictor of Entrepreneurship İntention, Journal of Small Business Management, 34:3, 1996, 42-49
  • Cromie, S., ve O’Donoghue, J., Assessing Entrepreneurial attitudes, International Small Business Journal, 10:2, 1992, 66-70.
  • Güney; Semra, Girişimcilik, Temel Kavramlar ve Bazı Güncel Konular, Siyasal Kitabevei, Ankara, 2008, 55-86.
  • Kalaycı, Ş., SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, Ankara, Asil Yayın Dağıtım, Kosgeb, 2002 Yılı Genel Sanayi Ve İşyerleri Sayımı İmalat Sanayi Değerlendirmesi, Ekonomik
  • Ve Stratejik Araştırmalar Merkez Müdürlüğü, Ankara, 2005
  • Kourilsky, M.L., ve Walstad, W.B., Entrepreneurship and female youth: Knowledge, attitude, gender differences, and educational practices, Journal of Business Venturing, 13:1, 1998, 77-88
  • Kristiansen, S. ve Indarti, N, Entrepreneurial Intention Among Indonesian and Norwegian Students, Journal of Enterprising Culture, 12:1, 2004, 55-78
  • Mazzarol, T., Doss, N., ve Thein, V., Factors Influencing Small Business Start-up. International Journal of Entrepreneur Behaviour and Research, 5:2, 1999, 48-63
  • Norman, W.T., Toward an Adequate Taxonomy of Personality Attributes: Replicated Factor Structure in Peer Nomination Personality Ratings. The Journal of Abnormal and Social Psychology, 66:6, 1963, 574-583
  • Nunnaly, J.C., Psychometric Theory, New York, McGraw-Hill, 1978
  • Raab, G., Stedham, Y., ve Neuner, M., Entrepreneurial Potential: An Exploratory Study of Business Students in the U.S. and Germany, Journal of Business and Management, 11:2, 2005, 71
  • Shariff, M.N.M., ve Saud, M.B., An Attitude Approach to the Prediction of Entrepreneurship on Students at Institution of Higher Learning in Malaysia, International Journal of Business and Management, 4:4, 2009, 129-135
  • Shinnar, R., Pruett, M., ve Toney, B., Entrepreneurship Education: Attitudes Across Campus, Journal of Education for Business, January/February, 2009, 151-158
  • Venesaar, U., Kolbre, E. Ve Piliste, T., Students’ Attitudes and Intentions toward Entrepreneurship at Tallinn University of Technology, Working Papers in Economics, 21:154, 2006, 97-114
  • Wilson, F., Marlino, D. ve Kickul, D., Our entrepreneurial future: Examining the diverse attitudes and motivations of teens across gender and ethnic identity, Journal of Developmental Entrepreneurship, 9, 2004, 177-197
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi-Cover
  • ISSN: 1309-8039
  • Başlangıç: 2009
  • Yayıncı: Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği
Sayıdaki Diğer Makaleler

“Örgütlerde Sinizm Güvensizlikle Mi Bulaşır? ”

Derya E. ÖZLER, Ceren G. ATALAY, Meltem D. ŞAHİN

BELEDİYE HİZMETLERİNDE HALKIN MEMNUNİYETİNİN ÖLÇÜLMESİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA: YOZGAT BELEDİYESİ ÖRNEĞİ

Mehmet KARA, Maşide GÜRCÜ

ÖRGÜTSEL FAKTÖRLERİN İÇ GİRİŞİMCİLİĞE ETKİSİ: İŞ TATMİNİNİ ARACI DEĞİŞKEN Mİ?

Sait GÜRBÜZ, Mustafa BEKMEZCİ, İ. Sani MERT

İMKB’YE KAYITLI HALKA AÇIK TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİNDE FİNANSAL ETKİNLİĞİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ (VZA) İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

Fatma TEKTÜFEKÇİ

İŞLETMELERDE YÖNETİCİLER ASTLARINI SEÇERKEN HANGİ KARAKTER ÖZELLİKLERİNİ GÖZÖNÜNDE BULUNDURURLAR?

Saygun GÜRPINAR, Nuray TEZCAN

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ NAZİLLİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ

Mustafa DOĞANER, Ali Ender ALTUNOĞLU

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN TÜKETİM TERCİHLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ

Mesut ÇAKIR, Fatma ÇAKIR, Gülşah USTA

“Otel İşletmesi İşgörenlerinin Öğrenen Örgüt Uygulamalarına İlişkin Algıları: Yerli ve Yabancı Zincir Otel İşletmelerinde Bir Araştırma”

Elbeyi PELİT, Yasin KELEŞ, Melike ÇAKIR

“Çalışma Hayatında Psikolojik Tacizin (Mobbing) Nedenleri, Sonuçları ve Türkiye’deki Hukuksal Gelişimi”

Çiğdem MERCANLIOĞLU

“Yönetici Değişiminin İşletme Performansına Etkisi”

Aytaç GÖKMEN