Yargı Kararları Işığında Yıllık Ücretli İzin Hakkı

4857 sayılı İş Kanunu’nda dinlenme hakkı kapsamında günlük çalışma süresi içerisinde ara dinlenme, haftalık çalışma süresi içerisinde hafta tatili düzenlenmiştir. Ayrıca yıllık çalışma içerisinde de dinlenme hakkı bulunduğu dikkate alınarak yıllık izin hakkına yer verilmiştir. Yıllık izin hakkı bilhassa işçinin daha verimli çalışmasını sağlar. Ayrıca iş kazalarının da önlenmesine hizmet eder. Çalışma hayatının dinamik bir niteliğe sahip olması, bu alanın yasalarla yeterince düzenlenememesine sebep olmuştur. Bu nedenle özellikle iş hukuku alanında yargı kararları önemli bir unsur olarak yerini alır. Buna bağlı olarak feshe bağlı alacaklar içerisinde yer alan yıllık ücretli izin hakkının kapsamı da önemli ölçüde yargı kararları ile şekillenmiştir. Yıllık izin alacağına hak kazanma koşullarının yanı sıra birçok konuda yargı kararları belirleyici bir yere sahiptir. Nitekim Yargıtay 9. Hukuk Dairesi de 2020 yılında yayınladığı ilke kararlarında, 41 maddenin 3’ünde yıllık izin ile ilgili konulara değinmiştir. Bu kararlarda da önemli değişikliklere yer verilmiştir. Çalışmada yıllık izin hakkı çerçevesinde verilen yargı kararları inceleme konusu yapılacaktır.

Anahtar Kelimeler:

Dinlenme hakkı, Yıllık ücretli izin hakkı, iş sözleşmesi

PDF

___

Aktay, Nizamettin/Arıcı, Kadir/Senyen Kaplan, Emine Tuncay, İş Hukuku, 6. Baskı, Gazi Kitabevi, Ankara 2013.
Akyiğit, Ercan, Bireysel İş Hukuku, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2020.
Başbuğ, Aydın/Yücel Bodur, Mehtap, İş Hukuku, Beta Yayınları, 6. Baskı, İstanbul 2021.
Bodur Yücel, Mehtap: “Mevsimlik İş Sözleşmesi ile Çalışanların Yıllık Ücretli İzin Hakları”, İş ve Hayat Dergisi, C. I, S. 1, 2015, s.131-146.
Çelik, Nuri/Caniklioğlu Nurşen/Canbolat Talat, İş Hukuku Dersleri, 33. Baskı, Beta Yayıncılık, İstanbul 2020.
Çil, Şahin, İş Uyuşmazlıklarında Yargıtay Uygulamaları, Yetkin Yayıncılık, Ankara 2020 (Yargıtay Uygulamaları).
Çil, Şahin, İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları, 8. Baskı, Yetkin Yayıncılık, Ankara 2021 (İlke Kararları).
ÇİL, Şahin, Koronavirüs Salgınının İş Hukukuna Etkileri, Yetkin Yayıncılık, Ankara 2020, (Koronavirüs).
Ekmekçi, Ömer/Yiğit, Esra, Bireysel İş Hukuku Dersleri, 2. Baskı, Onikilevha Yayıncılık, İstanbul 2020.
EKONOMİ, Münir, İş Hukuku, Ferdi İş Hukuku, C. I, İstanbul 1976.
Eyrenci, Öner/Taşkent, Savaş/Ulucan, Devrim/Baskan, Esra, Bireysel İş Hukuku, 10. Baskı, Beta Yayıncılık, İstanbul 2020.
Güven, Ercan/Aydın, Ufuk, Bireysel İş Hukuku, 6. Baskı, Nisan Kitabevi, Eskişehir-İstanbul 2020.
İzveren, Adil, İş Hukuku, Doğuş Matbaacılık, Ankara 1974.
Kayırgan, Hasan, Bireysel İş Hukukunda Zorunlu ve Zorlayıcı Nedenler, 2. Baskı, Onikilevha Yayıncılık, İstanbul 2021.
Kılıçoğlu, Mustafa/Şenocak, Kemal, İş Kanunu Şerhi, Legal Yayıncılık, 3. Baskı, İstanbul 2013.
Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin/Baysal, Ulaş, İş Hukuku Ders Kitabı, 4. Baskı, C. I, Lykeıon Yayınları, Ankara 2020.
Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku, Ferdi İş İlişkileri I, 5. Baskı, Beta Yayıncılık, İstanbul 2014.
Özveri, Murat, “Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Yargı Kararları”, Legal İSGHD., C. 4, S. 15, 2007, s.921-942.
Saymen, F. Hakkı, Türk İş Hukuku, İstanbul 1954.
Senyen Kaplan, Emine Tuncay, Bireysel İş Hukuku, 11. Baskı, Gazi Kitabevi, Ankara 2020.
Sümer, Haluk Hadi, İş Hukuku, 25. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2020.
Sümer, Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, 7. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2019.
Sümer, Haluk Hadi/Kayırgan, Hasan, İşçilik Alacakları ve Hesaplamaları, 2. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2021.
Süzek, Sarper, İş Hukuku, 19. Baskı, Beta Yayıncılık, İstanbul 2020.
Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut, İş Hukukunun Esasları, 9. Baskı, Beta Yayıncılık, İstanbul 2018.
Urhanoğlu, İştar, Türk Hukukunda Yıllık Ücretli İzin, Yetkin Yayıncılık, Ankara 2020.
Uşan, Fatih/Erdoğan, Canan, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2020.
YILDIZ, Gaye Burcu, “Mevsimlik İş Sözleşmesi”, Legal İSGHD., C. 7, S. 25, 2010, s. 41-58.