Özel Beden Eğı̇tı̇mı̇ ve Spor Tesı̇slerı̇ Yönetmelı̇ğı̇’ne Tabı̇ Çalışacak Antrenör, Masör ve Dı̇ğer Eğı̇tı̇cı̇ler Açısından Belı̇rlı̇ Sürelı̇ İş Sözleşmesı̇

Ülkemizde gençlik ve spor ile ilgili temel hizmetler 3298 sayılı Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun’a göre düzenlenmiştir. Bu Kanun dayanak gösterilerek, Türk sporunun geliştirilmesi, yaygınlaştırılması, sporcu sayısının artırılması için sporla ilgili bütün kaynakları en etkili şekilde devreye sokmak üzere gerçek veya tüzel kişilerce beden eğitimi ve spor tesisleri kurulması ve bu tesislerin işletilmesi ile ilgili usul ve esasları düzenlemek amacıyla da Özel Beden Eğitimi ve Spor Tesisleri Yönetmeliği çıkartılmıştır. Yönetmelikte, özel beden eğitimi ve spor tesislerinde antrenör, masör ve diğer eğiticiler olarak çalışacak personelle de ilgili olarak bazı hükümlere yer verilmiş ve bu kişilerle yapılacak olan iş sözleşmelerinin belirli süreli olarak yapılması şartı koymuştur. Belirli süreli iş sözleşmesi ile ilgili 4857 sayılı İş Kanunu’nda özel düzenlemeye yer verilmiştir. Buna göre belirli süreli iş sözleşmesi yapmak ve yenilemek belir- li objektif şartların varlığına bağlanmıştır (m.11). Yönetmelik hükümlerinin İş Kanunu’nun aradığı bu şartları taşıyıp taşımadığını incelediğimizde, ilk olarak böyle bir düzenleme ile objektif koşulun sağlandığı düşünülse de, düzenlemenin kanun değil de yönetmelik olmasından dolayı hukuka aykırıdır.

___

  • AKYİĞİT Ercan, İş Hukuku, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2010.
  • AKYİĞİT Ercan, İçtihatlı ve Açıklamalı, 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, 1.Cilt, Ankara 2006.
  • ALPAGUT Gülsevil, 4857 Sayılı Yasa Çerçevesinde Belirli Süreli İş Sözleşmesi, Mercek D, Ocak 2004.
  • ALPAGUT Gülsevil, Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi, TÜHİS, Ankara, s.7, http:// www.tuhis.org.tr/resim/files/alpagut(1).pdf (E.T.: 14.02.2014)
  • ARSLAN Türker – KOCASAKAL Ümit (Ed.) TFF Tahkim Kurulu Örnek Karar- ları, 2009.
  • BAŞTÜRK Faruk, İş Hukukunda Profesyonel Futbolcu, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2007.
  • BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU Yeliz, Türk İş Hukukunda Belirli Süreli İş Söz- leşmesi, Vedat Kitapçılık, İstanbul.
  • CANBOLAT Talat, Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlen- dirilmesi, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S:13, 2007, İstanbul.
  • CENTEL Tankut, Özel Okul Öğretmenleriyle Sözleşme Yapılması, Sicil Dergisi, S:6, Haziran 2007.
  • ÇELİK Nuri, İş Hukuku Dersleri, 26. Basım, Beta Yayınevi, İstanbul 2013.
  • DERYAL Yahya, Hukukun Temel Kavramları, 7. Baskı, Trabzon, 2011.
  • ERTAŞ Şeref, PETEK Hasan, Spor Hukuku, 2. Baskı, Yetkin Yayınları, Ankara, 2011.
  • EKONOMİ Münir, 4857 Sayılı Kanun Hükümlerine Göre Belirli Süreli İş Sözleşme- lerinin Hukuka Uygunluğu (1) – Kavram Süre ve Yenilenme -, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S:9, 2006, İstanbul.
  • EKMEKÇİ Ömer, Bireysel İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısın- dan Yargıtay’ın 2003 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara: 2003.
  • ESENER Turhan, Hukuka Giriş, 10. Baskı, Alkım Yayınevi, İstanbul, 2012.
  • GÖZLER Kemal, Hukuka Giriş, 10.Baskı, Bursa, 2013.
  • GÜLER Miktad, Belirli Süreli İş Sözleşmesi, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S:5, Ocak – Şubat – Mart 2005, İstanbul.
  • GÜNAY Cevdet İlhan, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Yetkin Yayınları, 4. Baskı, Ankara, 2013.
  • GÜZEL Ali, ERTAN Emre, Avrupa Birliği Hukukunda ve Özellikle Avrupa Toplulukları Adalet Divanı (ATAD) Kararlarında Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yapılma ve Yenilenme Koşulları, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S:18, 2008, İstanbul.
  • KILIÇOĞLU Mustafa, İş Hukukunda Temel Kavramlar, Turhan Kitabevi, Ankara, 2009.
  • KULUÇLU Erdal, Türk Hukuk Sisteminde Normlar Hiyerarşisi ve Sayıştay Dene- timine Etkisi, Sayıştay Dergisi S:71, http://www.sayistay.gov.tr/yayin/dergi/ icerik/der71m1.pdf (E.T.: 20.12.2013)
  • MOLLAMAHMUTOĞLU Hamdi, İş Hukuku, 4. Baskı, Turhan Kitabevi, Ankara, 2011.
  • ORHAN Ümit, Profesyonel Futbol Teknik Adam Sözleşmesi ve Uygulama Sorunları, Beta Yayınevi, İstanbul, 2013.
  • SÜMER Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, Mimoza Yayınları, 4. Basım, Kon- ya, 2010.
  • SÜZEK Sarper, İş Hukuku, 9. Baskı, Beta Yayınevi, İstanbul, 2013.
  • ŞAKAR Müjdat, İş Kanunu Şerhi, 6. Baskı, Yaklaşım Yayıncılık, Ankara, 2011.
  • ŞAKAR Müjdat, Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı, Çalışma ve Toplum 2008/2, S:17, s.12
  • TAŞKENT Savaş, Belirli Süreli İş Sözleşmelerinin Yapılabilmesi, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S:9, 2006, İstanbul.
  • TUNÇOMAĞ Kenan, CENTEL Tankut, İş Hukukunun Esasları, Beta Yayıncılık, 6. Baskı, Ankara, 2013.
  • YİĞİT Yusuf, Belirli Süreli İş Sözleşmesi Yapma Serbestisi ve Bu Serbestinin Sınırları, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Cilt: 14, Sayı: 2, 2012, s.101-166 (Basım Yılı: 2013) http://web.deu.edu.tr/hukuk/dergiler/dergimiz-14-2/yusufyigit.pdf (E.T.:25.12.2013).