İşe iade davalarının sorunları nihai çözüme kavuşturmadığı ve yeni sorunlara yol açtığı görülmekte olup, uygulamada önemli sıkıntılar yaşandığı bilinmektedir. İşe iade davasını kazanarak yasal sürede başvuru yaparak işe yeniden başlatılan işçinin haklarının neler olduğu konusunda yaşanan sorunları gidermeye yönelik olarak öğretide ve yargısal içtihatlarda çözüm üretmeye yönelik görüşleri de dikkate alarak konu irdelenmiş ve incelenmiştir.

Reemployment lawsuit does not solve the ultimate cause of the problem and it leads new problems so that it is generally considered that, in practice it is known that experienced significant difficulties. Reemployment lawsuit winning in the legal time is making submissions to work, that restarted what is rights of the worker that it is problems in order to eliminate doctrine and judicial precedents in providing solutions for vision, according to taking into account issues have been analyzed and studied.