İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girmiştir. Söz konusu Kanun ile işveren yükümlülükleri arttırılmış; işverenin yanında, çalışanların yükümlülükleri de düzenlenmiştir. Çalışmamızda, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma borcunun esasları, işveren ve çalışanların yükümlülükleri ile iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alma borcuna aykırılığın hüküm ve sonuçları üzerinde durulmaktadır.

Occupational Health and Safety Law enters into force to object to regulate duties, authority, liability, rights and obligations of employers and workers in order to ensure occupational health and safety at workplaces and to improve existing health and safety conditions. General liability of employer is increased beside workers’ obligations are arranged with this law. In this article, the principles of employee’s obligation to take occupational health and safety, the duties of employer and workers, and the effects and consequences of contradictions to such obligation are be examined.