İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULUĞUNA ETKİSİ

ISSN: 2146-0590
Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
Başlangıç: 1996
Yayıncı: Marmara Üniversitesi

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işveren ile çalışanların hak ve yükümlülüklerini düzenlemektedir. Bu yapısı, işyerlerinde ortaya çıkan iş kazaları ve meslek hastalıklarında sorumlunun belirlenmesine yardımcı olmaktadır. Aynı yasa, sorumlunun belirlenmesi sonrasında, onun kusur düzeyinin tespit edilebilmesini de sağlamaktadır. Bu çalışmada, 6331 sayılı yasada düzenlenen yasal yükümlüklerden, uygulamada en sık sorumluluk sebebi olanlar üzerinde durulmaktadır.

Effect of Occup ational Health and Safety Law to the Legal Responsibilty of Employer

The Law of Occupational Safety and Health prescribes the employers and the employees rights and obligations. Thus, it helps to determine the responsibility for the occupational accident and diseases. The law also helps to determine the level of the legal negligence. In this article, the most important obligations of the employer, which are prescribed in the law, no. 6331 and mostly the causes of the responsibility are to be examined.

PDF

___

European Agency for Safety and Health at Work, Assessment, Elimiantion, Substantial Reduction of Occupational Risks, Luxembourg 2009.
European Commission Directorate, General V. Employment, Industrial Relations and Social Affairs, Guidance on Risk Assessment at Work, Luxembourg 1996.
James, Phil/ Johnstone, Richard/Quınlan, Michael/Walters, David, Regulating Supply Chains to Improve Health and Safety, Industrial Law Journal, Vol.36, June 2007, 163-187