___

• ARTAN, İnci (1997), “Örgütsel Gelişme ve Değişme”, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Tevruz, Suna (Edt.), Şelale Matb., Ankara, s.103
• Mc GREGOR, Douglas (1970), Örgütün İnsan İlişkileri Yönü, Çev. Doğan Energin, ODTÜ Yayını, Ankara, s.130’dan aktaran: Genç, Turan(1998), Kamu Yönetimi, Seçkin Yayınevi, Ankara, s.181.
• SİMON vd., age.s. 93-94’den aktaran: Genç,Turan (1998), Kamu Yönetimi, age; s.181
• GENÇ, Turan (1998), Kamu Yönetimi, age, s. 181-187.
• SABUNCUOĞLU, Zeyyat ve TOKOL Tuncer (1987), İşletme I, II, Örnek Kitabevi, Bursa 1987, s.119
• ÖZALP, İnan- Koparal, CELİL-BERBEROĞLU, Güneş (1996), Yönetim ve Organizasyon, Özalp, İnan (Edt.), AÜ. AÖF. Yay. No 951, Eskişehir, s. 122-126.
• PEKER, Ömer ve AYTÜRK, Nihat (2000), Etkili Yönetim Becerileri, Yargı Yayınevi, Ankara, s. 55-61
• PEKER, Ömer (1995), Yönetimi Geliştirmenin Sürekliliği, TODAİE Yayını no 258, Ankara , s.61-68.
• ERGUN, Turgay ve POLAT (1978), Aykut, Kamu Yönetimine Giriş, TODAİE Yayını, Ankara, age. 157-158
• ÖZALP, İnan- Koparal, CELİL- BERBEROĞLU Güneş(1996), Yönetim ve Organizasyon, age s. 31; 120-122 ve 251
• BİNGÖL, Dursun (1996) Personel Yönetimi, 2. baskı, Bata Basım Yay. Dağ. İstanbul, s.247-250
• ÖZKALP, Enver ve SABUNCUOĞLU, Zeyyat (1997), Özkalp, Enver (Edt.), Örgütlerde Davranış, AÜ. AÖF. Yayınları 116, Eskişehir, s.129-130 ve 118