İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli

Makalede, sanayi devriminden bu yana emeğin vazgeçilmez temsilcisi olan sendikal hareketin günümüzde yaşadığı darboğazı aşma mücadelesinde, Anglosakson ülkelerde son dönemde tartışılmaya başlanan ve giderek önem kazanan “örgütlenme modeli” değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu amaçla Amerika Birleşik Devletleri (ABD) ve İngiltere’de örgütlenme modeli temelinde sendikal uygulamalar ele alınmış ve özellikle örgütsüzlerin örgütlenmesi hedefi ile sendikal yeniden yapılanma sürecinin modelin etkinliği açısından önemi vurgulanmıştır. Ayrıca, örgütlenme modeli ile bütünleyici ilişki içerisinde sivil toplum örgütleriyle işbirliğinin güçlendirilmesi ve alternatif sendikal hizmetlerin geliştirilmesi kısaca değerlendirilmiştir

In this paper, “organizing model” that is accepted in Anglo-Saxon countries’ union movement to a certain degree, is being discussed. The purpose of the paper is, whether or not the organizing model can be a solution to overcome representing difficulties face by trade unions in industrialized countries. In this context, American and British trade union applications are being evaluated and particularly, “organizing the unorganized” and “union-building” concepts are taken into consideration, on the basis of organizing model. And also, civil society relations, alternative union services and trade union mergers as new union policies, in relation to organizing model, are discussed.

Kaynak Göster

Bibtex @ { kosbed271349, journal = {Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, issn = {1302-6658}, address = {[email protected]}, publisher = {Kocaeli Üniversitesi}, year = {2003}, volume = {}, pages = {63 - 98}, doi = {}, title = {İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli}, key = {cite}, author = {Selamoğlu, Ahmet} }
APA Selamoğlu, A . (2003). İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli . Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , (6) , 63-98 .
MLA Selamoğlu, A . "İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli" . Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (2003 ): 63-98 <
Chicago Selamoğlu, A . "İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli". Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (2003 ): 63-98
RIS TY - JOUR T1 - İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli AU - Ahmet Selamoğlu Y1 - 2003 PY - 2003 N1 - DO - T2 - Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 63 EP - 98 VL - IS - 6 SN - 1302-6658- M3 - UR - Y2 - 2020 ER -
EndNote %0 Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli %A Ahmet Selamoğlu %T İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli %D 2003 %J Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi %P 1302-6658- %V %N 6 %R %U
ISNAD Selamoğlu, Ahmet . "İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli". Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 6 (Aralık 2003): 63-98 .
AMA Selamoğlu A . İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2003; (6): 63-98.
Vancouver Selamoğlu A . İşçi Sendikacılığında Yeniden Yapılanma ve Örgütlenme Modeli. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2003; (6): 63-98.