BOREOUT, KARİYER UYUMLULUĞU VE AİLE-İŞ ZENGİNLEŞTİRME ETKİLEŞİMİ: SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Prof. Dr. Himmet KARADAL, Yrd. Doç. Dr. A. Mohammed ABUBAKAR, Ahmet Tuncay ERDEM

İNSANİ GELİŞMİŞLİK GÖSTERGELERİ AÇISINDAN İSLAM İŞBİRLİĞİ TEŞKİLATI ÜYE ÜLKELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Hacı Hayrettin TIRAŞ, Hüseyin AĞIR

INSTITUTIONALIZATION AND EMOTIONAL LABOUR BEHAVIOUR: A RESEARCH IN HOSPITALITY ORGANIZATIONS

Emine Vasfiye KORKMAZ, Ali Şükrü ÇETİNKAYA

PAZARLAMA İLETİŞİMİNDE KULLANILAN KITLIK TAKTİKLERİNİN TÜKETİCİLER ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

İbrahim AYVAZ, Ümit ALNIAÇIK

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPLERİNİN KARİYER TATMİNİNE ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ETKİSİ TEKSTİL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

Gül GÜN