Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Hükümlerinin Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Açısından Uygulanması

Ercüment ÖZKARACA, Canan ÜNAL

Özel Bir Risk Grubu Olarak Engelli Çalışanlara Yönelik Alınması Gereken İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Hukuki Çerçevesi

Dilek Dulay YANGIN, Sevil DOĞAN

Kısa Çalışma Uygulaması ve İş Sözleşmesine Etkileri ile Kısa Çalışmanın Nedensel ve Süresel Koşulları

Yasemin YÜCESOY

Basın İş Kanunu Kapsamında Çalışan Gazetecilerin Çalışma Süreleri

Mehmet Halis KARAMAN

Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemeler ve Yargıtay Kararları Doğrultusunda 24 Saat Çalışma

Faruk Barış MUTLAY

Sporcuyla Yapılan Hizmet Sözleşmesinde Sporcunun Kişilik Haklarının İhlali

Ümit ORHAN

Dijital Çağ’da Yeni Bir Çalışma İlişkisi Modeli: “Crowdworking“

İrem YAYVAK NAMLI

Periyodik Sağlık Kontrolünden Kaçınan İşçinin İş Sözleşmesinin Derhal Feshi

Hediye ERGİN

Tek ve Birden Fazla İşverenden Ücret Geliri Elde Edilmesi Halinde Doğan Vergi Beyannamesi Verme Yükümlülüğü

Cenker GÖKER, Çağıl SÜT GÖKER

şçi Tarafından Yapılan ve Çekince (İhtirazi Kayıt) İçeren Fesih Bildiriminin (İstifa) Geçerliliği Sorunu

Hediye ERGİN, Emre ERTAN

İş Sözleşmesinin Sağlık Nedenleriyle İşveren Tarafından Derhal Feshinde Savunmanın Gerekmemesi (Karar İncelemesi)

Serkan ODAMAN