SAĞLIK YÖNETİMİ ALANINDA ÇALIŞAN YÖNETİCİLERİN VE İDARİ PERSONELİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DÜZEYLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ

Elif URUÇ ÖZTÜRK, Nilay GEMLİK, İbrahim ÖZTÜRK

KRİZ DÖNEMİNDE LİDERLİK HİKÂYELERİ

Asli KAYA

THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CYNICISM IN DETERMINING ATTITUDES REGARDING THE GENDER ROLE OF HEALTHCARE PROFESSIONALS

Derya SİVUK, Özlem GEDİK, Refika ÜLKE

ÖZEL BİR HASTANEDE PERKÜTAN KORONER GİRİŞİM VERİLERİNİN İNCELENMESİ

Ümmühan MUTLU, İbrahim MUTLU, Atilla MACİT

ÖDEME GÜÇLÜĞÜNE BAĞLI KARŞILANMAYAN RUHSAL TEDAVİ İHTİYACINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ

Gülşen GENÇ, Mehmet Nurullah KURUTKAN

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA SANAL KAYTARMA VE ÖRGÜTSEL GÜVEN ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ

Didem GÜLTEKİN, Hatice ULUSOY

DETERMINING THE PERCEPTIONS OF GENDER DISCRIMINATION OF HEALTHCARE PROFESSIONALS: THE EXAMPLE OF TUNCELİ

Ömrüm MÜLDÜR, Arzu KARACA