Journal of Healthcare Management and Leadership
- SAĞLIK YÖNETİMİ ALANINDA ÇALIŞAN YÖNETİCİLERİN VE İDARİ PERSONELİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DÜZEYLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
- KRİZ DÖNEMİNDE LİDERLİK HİKÂYELERİ
- THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CYNICISM IN DETERMINING ATTITUDES REGARDING THE GENDER ROLE OF HEALTHCARE PROFESSIONALS
- ÖZEL BİR HASTANEDE PERKÜTAN KORONER GİRİŞİM VERİLERİNİN İNCELENMESİ
- ÖDEME GÜÇLÜĞÜNE BAĞLI KARŞILANMAYAN RUHSAL TEDAVİ İHTİYACINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ
- SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA SANAL KAYTARMA VE ÖRGÜTSEL GÜVEN ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ
- DETERMINING THE PERCEPTIONS OF GENDER DISCRIMINATION OF HEALTHCARE PROFESSIONALS: THE EXAMPLE OF TUNCELİ
- KATASTROFİK SAĞLIK HARCAMALARINDA KORUYUCU SAĞLIK HİZMETLERİNİN ROLÜ
- SAĞLIK HİZMETLERİNDE SANAL ORGANİZASYON, E-SAĞLIK VE TELETIP: AVRUPA REFERANS AĞLARI
- GÖÇMEN SAĞLIĞI BAĞLAMINDA TÜRKİYE’DEKİ SURİYELİLERE YÖNELİK SAĞLIK POLİTİKALARI
- TÜRKİYE’DE SAĞLIK İŞGÜCÜ KAMU İSTİHDAMI
- DİŞ HEKİMİ VE AĞIZ DİŞ SAĞLIĞI MERKEZLERİ TERCİHİNDE AĞIZDAN AĞIZA PAZARLAMANIN İNCELENMESİ
- TÜRKİYE’DE COVID-19 SALGINI SÜRECİNDE ÖZEL HASTANELERİN FACEBOOK KULLANIMI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
- SAĞLIK SEKTÖRÜNDE HİZMET KALİTESİ ÖLÇÜMÜ: SİSTEMATİK BİR DERLEME ÇALIŞMASI
- HEMŞİRELİK ÖĞRENCİLERİNİN KÜLTÜRLERARASI DUYARLILIK ALGILARI VE KLİNİK LİDERLİK ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
- HASTANE TERCİHİNDE SOSYAL MEDYANIN ETKİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
- SAĞLIK KURUMLARINDA ALGILANAN HİZMET KALİTESİ: SAMSUN İLİ ÖRNEĞİ
- BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ UZMANLARININ TIBBİ UYGULAMA HATASI DAVALARI KARŞISINDA DEFANSİF TIP UYGULAMALARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
- LİDERLİK DE BULAŞICIDIR, TIPKI DUYGULAR GİBİ …
- BİR KAMU HASTANESİNDE MALİYET ANALİZİ ÇALIŞMASI
- HASTA ŞİKÂYET BAŞVURU İÇERİKLERİNİN İNCELENMESİ: İSTANBUL İLİ DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ
- SPIRITUAL LEADERSHIP
- ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN MÜKEMMELİYETÇİLİK DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
- RELATIONSHIP BETWEEN LEADER-MEMBER EXCHANGE AND INNOVATIVENESS: MODERATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL OF EMPLOYEE
- SAĞLIK KURUMLARINDA PATERNALİST LİDERLİK MODELİNİN İNCELENMESİ
- SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA PERSONEL GÜÇLENDİRME, BAŞARI GÜDÜSÜ VE ETİK LİDERLİĞİN DEMOGRAFİK AÇIDAN FARKLILIKLARI
- IMPLICIT LEADERSHIP CONCEPT AND REFLECTION TO HEALTH INSTITUTIONS
- SAĞLIK KURUMLARINDA ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
- MÜLTECİLERİN KİLİS SAĞLIK HİZMETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
- Yayın Aralığı: Yıllık
- Başlangıç: 2018
- Yayıncı: Şebnem ASLAN
3.1b 1b