YÖNETİCİLERİN ASİSTANLARINDAN VE ÖĞRENCİLERİN GELECEKTEN BEKLENTİLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Evrim Mayatürk AKYOL, İlham YILMAZ, Filiz YURTTAŞER

YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLARININ GÖZÜNDEN YÖNETİCİ ASİSTANLARININ MESLEKİ YETERLİLİK DÜZEYLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Gamze AY, Özgür Doğan GÜRCÜ

YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI İÇİN İŞ KRİTERLERİ ANALİZİ: KARİYER.NET ÖRNEĞİ

Özkan AL, Mehmet Fatih KARACA, Ersin IRK

BÜRO YÖNETİMİNDE YENİ BİR MODEL: SANAL SEKRETERLİK HİZMETLERİ

Mümine Tayan COŞKUN

YÖNETİCİLERİN SA-8000 SOSYAL SORUMLULUK STANDARTLARINA İLİŞKİN TUTUMLARI

Hasan TUTAR, Mehmet ALTINÖZ, Demet ÇAKIROĞLU, Serdar ÇÖP

BİLGİ TOPLUMU SÜRECİNİN LİDERLİK TİPOLOJİSİNE ETKİSİ VE GELECEĞİN LİDERLİK TANIMLAMASI

Bora BALUN, Gazanfer ERBAY

YÜKSEKÖĞRETİMDE UYGULANAN HUKUK BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİĞİ PROGRAMINA YÖNELİK AVUKAT GÖRÜŞLERİ

Hülya GÜRSOY

BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİNİN STAJ EĞİTİMİ HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Pınar Özdemir KARACA, Hülya ÇELİKER, Kayhan KARACA