COVID-19’UN İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA ALMASI GEREKEN ÖNLEMLERE ETKİSİ
Yeni tip korona virüs (Covid-19) Aralık 2019’da Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkmış ve Dünya SağlıkÖrgütü tarafından pandemi ilan edilmiştir. Covid-19’un 11.03.2020 tarihinde ülkemizde görülmesiylebirlikte iş hayatında önemli değişiklikler olmuştur. Covid-19’un işyerlerine en önemli etkisi iş sağlığı vegüvenliği önlemlerinin değiştirilmesi ve arttırılmasıdır. Virüsün hızla yayılması ve ölümcül olmasınedeniyle iş yerlerinde yeni çalışma sistemleri geliştirilmiş, önlemler ile yeni çalışma uygulamalarınabaşlanmıştır. Virüsün yayılmasını engelleyici iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma, bununla ilgili araçgereç sağlama, gelişmeleri takip etme, işçileri bilgilendirme yükümlülüğü işverene aittir. Çalışmamızdaişverenin pandemi döneminde alması gereken iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin neler olacağı ve işverenebu konuda düşen sorumluluklar incelenmiştir.
EFFECTS OF COVID-19 ON EMPLOYER’S PRECAUTIONS IN TERMS OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
The new type of corona virus (Covid-19) appeared in Wuhan, China in December 2019 and was declared as an epidemic by World Health Organization. Due to Covid-19 seen in our country on 11.03.2020, there have been important changes in business life. The most important effect of Covid-19 on workplaces is to change and to increase occupational health and safety precautions. Since the rapid spread of the virus and the fatal cases, new working systems have been developed in the workplaces and new working practices have been initiated with precautions. It is assumed that employers are responsible to take occupational health and safety precautions in order to prevent the spread of the virus, to provide relevant equipment, to follow developments, to inform employees. In our study, the employer’s precautions in terms of occupational health and safety will be examined so far as the pandemic period and the responsibilities of the employer are concerned.
___
- Akın, Levent, “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun İş Verenin Hukuki Sorumluluğuna Etkisi”, MÜHFD, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, Cilt 20, Sayı 1, 2014, s. 657- 673.
- Akpınar, Teoman, İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, İstanbul, Ekin Yayınevi, 2018.
- Akpınar, Teoman/Batur, Necat/Çakmakkaya, Baki Yiğit, İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, İstanbul, Ekin Yayınevi, 2014.
- Akyiğit, Ercan, İş Hukuku, İstanbul, Seçkin Yayıncılık, 2018.
- Arabacı, Hatice, “İşçi İşveren İlişkisi Açısından Korona Virüs (Covid-19) Salgını”, https://blog.lexpera.com.tr/isci-isveren-iliskisi-acisindan-koronavirus-covid-19- salgini/, Erişim Tarihi 20.05.2020.
- Arslan, Seda, “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na Göre İşverenin Genel Yükümlülükleri”, MÜHFD, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, Cilt 20, Sayı 1, 2014, s. 767-807.
- Ateş, Zehra Gizem, “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Eğitilmeleri, SÜHFD, C. 28, S. 2, 2020, s.713-745.
- Baycık, Gaye, “Yeni Düzenlemeler Açısından İnşaat İşvereninin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri”, AÜHFD, C. 60, S. 2, Haziran 2011, s.227-253.
- Baysal, Ulaş, Çalışanların İş Sağlığı ve güvenliği Yükümlülükleri, İstanbul, Beta, 2019.
- Çelik, Nuri/Caniklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat, İş Hukuku Dersleri, 32. Bası, İstanbul, Beta, 2019.
- Demir, Fevzi, “İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Alınmasında İşverenin Sorumluluğu”, MÜHFD, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, Cilt 20, Sayı 1, 2014, s. 675-703.
- Demirbilek, Tunç, İş Güvenliği Kültürü, İzmir, Legal, 2005.
- Ekmekçi, Ömer, 4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda İşyeri Örgütlenmesi, İstanbul, Legal, 2005.
- Ekmekçi, Ömer/Yiğit, Esra, Bireysel İş Hukuku, İstanbul, Onikilevha Yayıncılık, 2020.
- Eyrenci, Öner/Taşkent, Savaş / Ulucan, Devrim, Bireysel İş Hukuku, 9. Baskı, İstanbul, Beta, 2019.
- İnciroğlu, Lütfi, Kamu İşvereninin İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Sorumluluğu, 2. Baskı, Ankara, Adalet Yayınevi, 2017.
- İnciroğlu, Lütfi, İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşçi ve İşverenin Hukuki ve Cezai Sorumlulukları, İstanbul, Legal, 2008.
- İnciroğlu, Lütfi, 500 Soruda İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, 2. Baskı, İstanbul, Seçkin Yayıncılık, 2018.
- İnciroğlu, Lütfi, “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı”, MÜHFD, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, Cilt 20, Sayı 1, 2014, s. 809- 822.
- Kılıç, Leyla, İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Sağlama Yükümlülüğü ve Sorumluluğu, Ankara, Yetkin Yayınları, 2006.
- Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku, Ferdi İş İlişkileri I, 5. Baskı, İstanbul, Beta, 2014.
- Nikiforuk, Andrew Mahşerin Dördüncü Atlısı, İstanbul, İletişim Yayıncılık, 2018.
- Özgenç, Meltem, “Yeni Normalin Yeni Kuralları”, Hürriyet Gazetesi, Ankara, 28.05.2020, s.14.
- Rodrik, Dani, “Making the Best of A Post-Pandemic World”, https://www.projectsyndicate.org/commentary/three-trends-shaping-post-pandemic-global-economy-bydani-rodrik-2020-05, Erişim tarihi: 17.05.2020. Sarper Süzek, İş Güvenliği Hukuku, Ankara, Savaş Yayınları, 1985.
- Sarper Süzek, İş Hukuku, 18. Baskı, İstanbul, Beta, 2019.
- Sümer, Haluk Hadi, İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, İstanbul, Seçkin Yayıncılık, 2018.
- Şen, Murat, İşverenin İşçiyi Koruma ve Gözetme Borcu Kapsamında İşçinin Kişiliğinin Korunmasına Aykırılık ve Sonuçları (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 13.12.2012 tarihli Bir Kararı Çerçevesinde)”, MÜHFD, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, Cilt 20, Sayı 1, 2014, s.129-139.
- Tulukçu, Binnur, “İşverenin Risk Değerlendirmesi Yükümlülüğünün Hukuki Boyutu”, MÜHFD, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, Cilt 20, Sayı 1, 2014, s. 711- 747.
- Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut, İş Hukukunun Esasları, 9. Baskı, İstanbul, Beta, 2018.
- Ulusan, İlhan, Borçlar Hukuku ve İş Hukuku Açısından İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu, İstanbul, Kazancı, 1990.
- https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---iloankara/documents/genericdocument/wcms_739589.pdf, Erişim Tarihi 23.05.2020.
- https://www.ntv.com.tr/galeri/saglik/ntv-sordu-dunya-saglik-orgutu-yanitladidunyacorona-virusten-ne-zaman-kurtulur,b7UCjQcYIkP8ah5ubd3dA/s2Pk1tC1MUWRus00TdKLeg, Erişim Tarihi 24.05.2020. who.int, Erişim Tarihi: 07.05.2020.
- Covid19.who.int, Erişim Tarihi 24.05.2020.
- “İşçinin Covid-19 ile Enfekte Olması İŞ Kazası Olarak Değerlendirilebilir mi?”, https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=7fcdc7cc-b533-4aca-9b01- 61552b609abd, Erişim Tarihi 20.06.2020.
- https://www.acibadem.com.tr/koronavirus/koronavirus-corona-virusu-nedirbelirtileri/, Erişim Tarihi 19.06.2020.