___

• Akbolat M, Işık O, Uğurluoğlu Ö. Sağlık çalışanlarının kontrol odağı, iş doyumu, rol belirsizliği ve rol çatışmasının karşılaştırılması, H.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2011,29(2):23-48.
• Brown J, Lewis L, Ellis K, Stewart M, Freeman TR, M. Kasperski MJ. Conflict on interprofessional primary health care teams–can it be resolved? J Interprof Care, 2011,25(1):4-10.
• Çifçibaşı FT. Yönetici hemşirelerin problemli personelle başa çıkma yaklaşımları. Yüksek lisans tezi, İ.Ü. Sağlık Bilimleri Enstitüsü Hemşirelikte Yönetim Anabilim dalı, İstanbul, 2011.
• Nair DM, Fitzpatrick JJ, McNulty R, Click ER, Glembocki MM. Frequency of nurse-physician collaborative behaviors in an acute care hospital, J Interprof Care, 2012, 26(2):115-120.
• Sportsman S, Hamilton P. Conflict management styles in the health profession,. J Prof Nurs, 2007, 23(3):157-166.
• Tabak N, Koprak O. Relationship between how nurses resolve their conflicts with doctors, their stress and job satisfaction, J Nurs Manag, 2007,15 (3):321-331.
• Yürür S. Yöneticilerin çatışma yönetim tarzları ve kişilik özellikleri arasındaki ilişkinin analizine yönelik bir araştırma, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2009,10(1):23-42.