Çalışanların İyimserlik-Kötümserlik Algılarının Yaşam Tatminlerine Etkisi: 2020 Koronavirüs Salgını Örneği

Günümüzde meydana gelen olağanüstü olaylar bireyler tarafından sahip oldukları psikolojik özelliklerine göre farklı algılanmaktadır. Son dönemde meydana gelen ve sadece ülke değil dünya bazlı bir etki yaratan covid19 salgınında bireylerin psikolojisini farklı açılar-dan etkilediği düşünülmektedir. Bu bakış açısından yola çıkılarak nicel araştırma yöntemleri ile gerçekleştirilmiş olan bu araştırmanın amacı; salgına doğrudan maruz kalmış ya da salgının varlığı ile yaşamı etkilenmiş olan çalışan personelin, iyimserlik-kötümserlik durumlarının ortaya konulmasının yanı sıra yaşam tatminlerinin ne şekilde etkilendiğinin de ortaya çıkarılmasıdır. Salgında, katılımcıların iyimserlik-kötümserlik düzeylerinin yaşam tatmini düzeylerini nasıl etkilediği ile ilgili görüş belirten araştırma sonuçları, salgın ortamında iyimserlik algısının yaşam tatminini pozitif yönde etkilediğini belirtirken, kötümserlik algısının ise yaşam tatminini negatif yönde etkilediğini ortaya çıkartmıştır. Konu ile ilgili çoğu nitel çalışmanın aksine nicel olarak yapılan bu çalışmanın, çalışan psikolojisi ile ilgili en gerçek verileri elde ederek literatüre katkı sunmaya çalışmasının dışında, dönemin salgını ile ilgili bundan sonraki çalışmalara 50 yıl sonra olsa bile kılavuzluk yapacak nitelikte olduğu düşünülmektedir

Anahtar Kelimeler:

Salgınlar, İyimserlik, Kötümserlik, Yaşam Tatmini, Koronavirüs, Covid-19

Effect of Employees’ Perceptions of OptimismPessimism on Life Satisfaction: 2020 Coronavirus Pandemic Sample

The extraordinary events occurring today are perceived differently by individuals according to their psychological characteristics. The recent outbreak of Covid19, which has an impact not only on the country but also on the world, is thought to have affected the psycho-logy of individuals in different respects. Based on this perspective, the aim of this research, which was carried out with quantitative research methods, is to reveal the optimism-pessimism situations of working personnel who have been directly exposed to the outbreak or whose lives have been affected by the presence of the outbreak and to reveal how their life satisfaction has been affected. The results of the research indicating how the participants’ optimism-pessimism levels affect their life satisfaction levels in the outbreak, revealed that optimism perception in the outbreak environment positively affected life satisfaction, while pessimism perception negatively affected life satisfaction. Contrary to most qualitative studies on the subject, this quantitative study is thought to be a guideline for the outbreak of the period even after 50 years, apart from trying to contribute to the literature by obtaining the most real data on employee psychology

Keywords:

Outbreaks, Optimism, Pessimism, Life Satisfaction, Coronavirus, Covid-19,

PDF

___

Agberotimi, S. F., & Oduaran, C. (2020). Moderating Ef- fect of Self-Esteem on the Relationship Between Optimism and Life Satisfaction in Final Year University Students. Global Jour- nal of Health Science, 12(3).
Aguirre-Camacho, A., & Moreno-Jiménez, B. (2018). Depression and anxiety in patients with pulmonary hyperten- sion: The role of life satisfaction and optimism. Psychosomatics, 59(6), 575-583.
Avey, James B., Patera, Jaime L., West, Bradley J. (2006), The Implications of Positive Psychological Capital on Employee Absenteeism, Journal of Leadership & Organizational Studies, 13 (2), 42-60.
Bailey, T. C., Eng, W., Frisch, M. B., & Snyder, C. R. (2007). Hope and optimism as related to life satisfaction. The Journal of Positive Psychology, 2(3), 168-175.
Bekmezci, M. ve Mert, İ. S. (2018), Yaşam Tatmini Ölçe- ğinin Türkçe Geçerlilik Ve Güvenirlilik Çalışması, Toros Üni- versitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, Sosyal Bilimler Dergi- si, 5(8), 166-177.
Bockorny, Kristi M., (2015), ‘‘Psychologıcal Capıtal, Co- urage, and Entrepreneurıal Success’’, Doktora Tezi, Nebraska The College of Business at Bellevue University.
Cabras, C., & Mondo, M. (2018). Coping strategies, op- timism, and life satisfaction among first-year university stu- dents in Italy: Gender and age differences. Higher Education, 75(4), 643-654.
Chen, W., Niu, G. F., Zhang, D. J., Fan, C. Y., Tian, Y., & Zhou, Z. K. (2016). Socioeconomic status and life satisfaction in Chinese adolescents: Analysis of self-esteem as a mediator and optimism as a moderator. Personality and Individual Differen- ces, 95, 105-109.
Correa-Martínez, C. L., Kampmeier, S., Kümpers, P., Schwierzeck, V., Hennies, M., Hafezi, W., ... & Mellmann, A. (2020). A pandemic in times of global tourism: superspreading and exportation of COVID-19 cases from a ski area in Austria. Journal of clinical microbiology.1-6.
Craven, M., Liu, L., Mysore, M., & Wilson, M. (2020). COVID-19: Implications for business. McKinsey & Company, 1- 8.
Çalışkan, S. C. (2014), Pozitif Örgütsel Davranış Değiş- kenleri İle Yeni Araştırma Modelleri Geliştirme Arayışları: Pozi- tif Örgütsel Davranış Değişkenlerinin İşe Adanmışlık, Tüken- mişlik ve Sinizm Üzerine Etkileri ve Bu Etkileşimde Örgütsel Adalet Algısının Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16(3), 363- 382.
Çetin, Fatih ve H. Nejat BASIM, (2012), “Örgütsel Psi- kolojik Sermaye: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması”, Amme İdaresi Dergisi, 45(1), ss.121-137.
DeJonge, T. Veenhoven, R., Kalmijn, W and Arends, L. (2016), Pooling Time Series Based on Slightly Different Ques- tions Aboutthe Same Topic Forty Years of Survey Research on Happiness and Life Satisfaction in The Netherlands, Soc. Indic Res., 126: 863–891, DOI 10.1007/s11205-015-0898-5.
Erdoğan, P. ve İraz, R. (2019), Örgütsel Vatandaşlık, Örgütsel Sinizm ve Tükenmişliğe Pozitif Psikolojik Sermaye Etkisi. Konya: Eğitim Yayınevi.
Eryılmaz, A. (2015), Sistem Yaklaşımı Açısından Kö- tümserlik, Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, 7(4), 391-400.
Frijns, Michiel (2010). Determinants of Lıfe Satisfaction– Cross-Regional Comparison, Maastricht University School of Business and Economics, Maastricht, Master Thesis.
Hefferon, K., & Boniwell, I. (2011). Positive psychology: Theory, research and applications. New York: Open University Press.
Heo, J., Chun, S., Lee, S., & Kim, J. (2016). Life satisfac- tion and psychological well-being of older adults with cancer experience: The role of optimism and volunteering. The Inter- national Journal of Aging and Human Development, 83(3), 274- 289.
Hoontrakul, Y., & Varma, P. (2019). The influence of dispositional optimism-pessimism on life satisfaction mediated by coping strategies among Thais in Bangkok. Scholar: Human Sciences, 11(2), 1.
Iacus, S. M., Natale, F., & Vespe, M. (2020). Flight rest- rictions from China during the COVID-2019 Coronavirus outb- reak. 1-9.
Işık, M. (2020). Kariyer Uyumunun Üniversite Yaşam Tatminine Etkisinde Sosyal Desteğin Rolü. Bitlis Eren Üniversi- tesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik İzdüşüm Dergisi, 5(1), 21-38.
İn, E. Ç., & Kula, K. Ş. (2019). Üniversite Öğrencilerinin Tükenmişlik ve Yaşam Doyumunun İncelenmesi: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi. Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi Der- gisi, 32(2), 403-442.
Jaworski, M., Iwanow, L., Grochans, E., Młynarska, A., Gurowiec, P. J., Uchmanowicz, I, & Panczyk, M. (2020). Opti- mistic thinking, satisfaction with life and job and nursing care rationing: multicenter study in Poland. Journal of Nursing Ma- nagement. 1-12.
Jensen, S. M. ve Luthans, F. (2006), Relationship between Entrepreneurs Psychological Capitaland Their Aut- hentic Leadership, Journol of Managerial Issues, 18(2), 254-273.
Kapteyn, Arieand Smith, James P. and van Soest, Art- hur H. O. (2009), Life Satisfaction, Netspar Discussion Paper No. https://ssrn.com/abstract=1508438orhttp://dx.doi.org/10.213 9/ ssrn.1508438. Available at SSRN:
Keleş, H. N., (2011), Pozitif Psikolojik Sermaye: Tanımı, Bileşenleri ve Örgüt Yönetimine Etkileri, Organizasyon ve Yö- netim Bilimleri Dergisi, 3(2), 343-350.
Koç, S. ve Kılıç, Y. (2017), Genel Yaşam Tatmini Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması, IX. Uluslararası Eğitim Araş- tırmaları Birliği Kongresi Eğitim Araştırmaları Birliği, Ordu.
Larson, Milan ve Fred, Luthans, (2006), “Potential Ad- ded Value of Psychological Capital in Predicting Work Attitu- des”, Journal of Leadership and Organizational Studies, 13(2), pp.76-92.
Luthans, Fred ve Carolyn M.,Youssef, (2007), “Emer- ging Positive Organizational Behavior”, Journal of Manage- ment, 33, pp.321-349.
Luthans, Fred, (2002), ‘‘The Need for and Meaning of Positive Organizational Behavior”, Journal of Organizational Behavior, 23(6), pp.695-706.
Luthans, Fred, (2012), Organizational Behavior, McG- raw-HillIrwin, New York.
Luthans, Fred, (2012), Organizational Behavior, McG- raw-HillIrwin, New York.
Luthans, Fred, Bruce J, Avolio, James B.,Avey ve Steven M., Norman, (2007c), “Positive Psychological Capital: Measu- rement and Relationship With Performance and Satisfaction”, Personnel Psychology, 60(3), 541-572.
Luthans, Fred, Caroline M.,Youssef ve Bruce J., Avolio, (2007a) “Psychological Capital: İnvesting and Developing Posi- tive Organizational Behavior”, Positive Organizational Beha- vior, Debra, Nelson, Cary L., Cooper, (Ed.), Sage Publication.
Luthans, Fred, Caroline M., Youssef ve Bruce J., Avolio, (2007b), Psychological Capital: Developingthe Human Compe- titive Edge. Oxford, UK: Oxford UniversityPress.
Luthans, Fred, Gretchen R. Vogelgesangand Paul B. Lester, (2006),“Developing the Psychological Capital of Resili- ency”, Human Resource Development Review, 5(1), pp.25-44, DOI: 10.1177/1534484305285335.
Luthans, Fred., Kyle, W. Luthansand Brad, C. Luthans, (2004), “Positive Psychological Capital: Beyond Human and Social Capital”, Business Horizons, 47(1), January- February, pp. 45-50.
Malik, Akshay, (2013), “Efficacy, Hope, Optimism and Resilience at Workplace–Positive Organizational Behavior” International Journal of Scientific and Research Publications, 3(10), ISSN 2250-3153.
McNeil, W. (2007), Dünya Tarihi, (Çev. Alâeddin Şenel), Ankara: İmge.
Piper, A. T. (2019). Optimism, pessimism and life satis- faction: an empirical investigation (No. 1027). SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research.
Prasoon, R. ve Chatuverdi, K. K. (2016), Life Satisfac- tion: A Literatüre Review, International Journal of Management Humanitiesand Social Sciences, 1(2) 25-32.
Proctor, C. L.,Linley, P. A. and Maltby, J. (2017), Life Sa- tisfaction, Inbook: Encyclopedia of Adolescence, pp.1-12.
Reed, D. J. (2016). Coping with occupational stress: the role of optimism and coping flexibility. Psychology research and behavior management, 9, 71.
Resmi Gazete, (2020). COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik İlave Tedbirler, 31076 (Mükerrer), Genel- ge, https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/CumhurbaskanligiGe nelgeleri/20200322-4.pdf, (E.T.: 8.04.2020). 4
Rezaei, A., & Bahadori Khosroshahi, J. (2018). Opti- mism, Social Intelligence and Positive Affect as Predictors of University Students’ Life Satisfaction. European Journal of Mental Health, 13(2), 150-162.
Saldamlı, A. (2008), Otel İşletmelerinde Bölüm Yönetici- lerinin İş ve Yaşam Tatminini Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması, Marmara Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi, 25(2), 694- 720.
Segerstrom, S. C., Carver, C. S., & Scheier, M. F. (2017). Optimism and Pessimism. The Happy Mind: Cognitive Contri- butions to Well-Being, 195.
Seligman, Martin E. P., (2005), Positive Psychology, Po- sitive Prevention and Positive Therapy, Charles R., Snyder ve Shane J., Lopez, (Ed.) Handbook of Positive Psychology, Cary, NC, USA: Oxford University Press.
Szabo, A., Boros, S., & Bősze, J. P. (2019). Are There Dif- ferences in Life-Satisfaction, Optimism, Pessimism and Percei- ved Stress between Therapeutic and Mastery Exercisers? A Preliminary Investigation. Baltic Journal of Sport and Health Sciences, 3(114).
T.C İçişleri Bakanlığı, Koronavirüs Konulu Ek Genelge, (2020), koronavirus-tedbirleri-konulu-ek-genelge, (E. T.: 8.04.2020). https://www.icisleri.gov.tr/81-il-valiligine
T.C Sağlık Bakanlığı Korona Tablosu (2020), https://covid19.saglik.gov.tr/saglık. gov.tr, (E. T.: 8.04.2020).
T.C. Sağlık Bakanlığı, Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü, Covid-19 https://eng.deu.edu.tr/wp- content/uploads/2020/03/COVID-19_RehberiV5- 25Subat2020.pdf, E. T.: 6.04.2020). Rehberi, (2020), Tarihteki En Büyük Salgınlar; https://tr.euronews.com/2020/02/16/tarihteki-en-olumcul- salginlar-hangileriydi-neden-olustular-ve-nasil-sona-erdiler, (E. T.: 8.04.2020).
Tarihteki En Büyük Salgınlar; https://tr.euronews.com/2020/02/16/tarihteki-en-olumcul salginlar-hangileriydi-neden-olustular-ve-nasil-sona-erdiler, (E.T.: 8.04.2020).
Tuckwiller, B., & Dardick, W. R. (2018). Mindset, grit, optimism, pessimism, and life satisfaction in university students with and without anxiety and/or depression. Journal of Interdisciplinary Studies in Education, 6(2), 32-48.
Urgan, S. ve Sevim, Ş. (2019), Uluslararası Sağlık Kuruluşlarında Sosyal Sermaye ve Pozitif Psikoloji Etkileşiminde Kültürel Zekâ, Konya: Eğitim.
Veenhoven, R. (1996), The Study of Life Satisfaction, Chapter 1 in: Saris, W.E.,Veenhoven, R., Scherpenzeel, A. C. & Bunting B. (eds) A comparative study of satisfaction with life in Europe. Eötvös University Press, ISBN963 463 081 2, pp. 11-48
Veenhoven, R. (2015), Overall Satisfaction With Life, In: Wolfgang Glatzer, Laura Camfield, Valerie Moller& Marino Rojas (Eds.), The Global handbook of Well-beingchapter 9 page 207-238, Exploration of Well-being of nations and communities, Springer, Dordrecht, Netherlands, DOI:10.1007/ 978-94-017- 9178-6-9.
WHO, Coronavirus disease 2019 (COVID-19) Situation Report- 48 (2020) https://www.who.int/docs/defaultsource/coronaviruse/situation-reports/20200308-sitrep-48- covid-19.pdf?sfvrsn=16f7ccef_4, (E. T.: 8.04.2020).
Wilson, N., Kvalsvig, A., Barnard, L. T., & Baker, M. (2020). Estimating the Case Fatality Risk of COVID-19 using Cases from Outside China.
Yadav, M. K., & Yadav, M. S. (2020). Role of Optimism over Pessimism in the Novels of Thomas Hardy: Mechanism of Chance and Fate. International Journal of Language and Literary Studies, 2(1), 48-64.
Yöney, E. Y., & Kılınç, E. (2020). Bankacılık Sektöründe Psikolojik Yıldırmanın Çalışanların İş ve Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 5(11), 34-52.