MOBBİNG DAVALARINDA İSPAT SORUNU

Mobb ng, kavram olarak n speten yen olsa da çok esk b r olgudur. İnsanların ş veya görev gereğ aynı ortamı paylaştıkları her yerde mobb nge rastlamak mümkündür. Bugüne kadar mobb ng konusunda yüzlerce tez ve makale yazılmış, anket ve araştırmalar yapılmıştır. Gerek özel ve gerekse kamu sektöründe çok sayıda mobb ng meydana gelmekte ancak bunlardan çok azı hakkında dava açılmaktadır. Mobb ng olgusuna göre dava sayısının çok az oluşu ve açılan davalardan çok azında manev tazm nata hükmed lmes spat konusunda sorunlar yaşandığını göstermekted r. Çünkü mobb ng, çoğunlukla g zl ce ve s ns ce yürütüldüğü ve mağdur tarafından del l tem n ed lmes nde güçlük çek ld ğ ç n spatlanması zor olan b r konudur. Bu nedenle mobb ng dd alarında katı spat kurallarının terk ed lmes zorunludur. Aks takd rde şyerler nde ve kamu kurumlarında mobb ng sayısı her geçen gün artma eğ l m gösterecekt r

PROOF ISSUE IN THE MOBBING CASES

Even though mobb ng, as a relat vely new concept, t s a very old phenomenon. Mobb ng can be found everywhere that people share the same env ronment as job or task. Thes s and hundreds of art cles on mobb ng made so far, surveys and stud es have been done. It should occur n e ther the pr vate and the publ c sector, but regard ng the few cases of mobb ng are opened. Accord ng to the mobb ng phenomenon cons sts of the very few number of cases f led and to award compensat on n the very least nd cates that there are problems w th the proof. By reason of mobb ng, and often secretly taken to a subject that s d ff cult to prove that the d ff cult es n prov d ng ev dence and stealth ly carr ed by the v ct m. Therefore, t s necessary to abandon the str ct rules of proof to the allegat ons of mobb ng. Otherw se, the number of mobb ng n the workplace and publ c nst tut ons w ll tend to ncrease w th each pass ng day.

PDF

___

ACAR, Aslı Beyhan ve DÜNDAR, Gönen, İşyerinde Psikolojik Yıldırmaya (Mobbing) Maruz Kalma Sıklığı ile Demografik Özellikler Arasındaki İlişkinin İncelenmesi, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Cilt: 37, Sayı: 2, 2008.
AKCAN, Recep, "Yargıtay Kararlarındaki Güçlü Delil Kavramının Hukuki Niteliği", Selçuk Üniversitesi HFD, Cilt: 12, Sayı: 1-2, 2004.
AKİL, Cenk, "Yargıtay Kararları Işığında Medeni Yargılama Hukukunda Hukuka Aykırı Biçimde Elde Edilmiş Delillerin Değerlendirilip Değerlendirilemeyeceği Meselesi", AÜHFD, Cilt: 61, Sayı: 4, 2012ç ALANGOYA, Yavuz, Medeni Usul Hukuku Esasları, İstanbul, 2003.
ALBAYRAK, Hakan ve YUVALI, Ertuğrul, "İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Davrandığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi", İSGHD, Cilt: 9, Sayı: 34, 2012.
ALBAYRAK, Hakan, Yaklaşık İspat, Yayımlanmış Doktora Tezi, Selçuk Üniversitesi SBE, Konya, 2012.
ATALAY, Oğuz, Medenî Usul Hukukunda Menfi Vakıaların İspatı, İzmir, 2001.
ATASOY, Işık, Sağlık Sektöründe Mobbing: Sakarya İlinde Kamu ve Ozel Hastanelerde Çalışan Ebe ve Hemşireler Üzerine Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Sakarya, 2010.
AYDIN, Şule ve ÖZKUL, Emrah, "İş Yerinde Yaşanan Psikolojik Şiddetin Yapısı ve Boyutları: 4-5 Yıldızlı Otel İşletmeleri Örneği", Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 7, Sayız2, 2007.
BAĞ, Beyhan, "Bir Şiddet Türü Olarak Saplantılı Takip Etme Hali", ZfWT Vol. 4, No. 1, 2012.
BAŞÖZEN, Ahmet, "Tıbbi Müdahaleden Kaynaklanan Tazminat Davalarında İspat Sorunları", Hukuk, Ekonomi ve Siyasal Bilimler Aylık İnternet Dergisi, Sayı: 119, Ocak 2012. (İspat Sorunları)
BAŞÖZEN, Ahmet, Medeni Usul Hukukunda İlk Görünüş İspatı, Adalet Yayınevi, Ankara, 2010. (İlk Görünüş İspatı).
BEDEIAN, A.G., "Even if the Tower is Ivory, It isn't White: Understanding the Consequences of Faculty Cynicism", Academy of Management Learning Education, Volume: 6, No: 1, 2007.
BİLGEL, Nazan, AYTAÇ, Serpil ve BAYRAM, Nuran, "İşyerinde Yıldırma Davranışı", in: İşyerinde Şiddet, Ed: Serpil Aytaç ve Nuran Bayram, Beta Yayınları, İstanbul, 201 1.
BOZBEL, Savaş ve PALAZ, Serap, "İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları", TİSK Akademi, Cilt: 2, Sayı; 3, 2007.
BRIDGE, Berna, Zorbalık-Mobbing: Bilinmeyen Çeşitleri ve Çözümleri, 2. Baskı, Beyaz Yayınları, İstanbul, 2010.
BÜTE, Mustafa, "İşyerinde Psikolojik Yıldırma (Mobbing) Olgusu: Erzurum'da İlaç Mümessilleri Üzerinde Bir Araştırma", 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, 21-23 Mayıs 2009.
CALVIN, Dan, "Workplace Bullying Statutes And The Potential Effect On Small Business, Ohio State Entrepreneurial Business Law Journal", Volume: 7, No:], 2012.
CEMALOĞLU, Necati, "Örgütlerin Kaçınılmaz Sorunu: Yıldırma", Bilig, Sayı: 42, 2007.
ÇUKUR, Cengiz, "İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)", ÇEİŞ, Mart, 2012.
DAVENPORT, Noa, SCHWARTZ, Ruth Distler ve ELLİOTT, Gail Pursell, Mobbing İşyerinde Duygusal Taciz, Sistem Yayıncılık, İstanbul Davenport, Swartz ve Elliot, 2003.
DELEN, Meltem Güngör, "Çalışma Hayatında İşyeri Kabalıgı Olgusu", Maliye Araştırma Merkezi Konferansları, Sayı: 53, 2010.
DELlDUMAN, Seyithan, "Medeni Usul Hukukunda Senet ve Senetlerle Yazılı Şekil Arasındaki İlişki", AÜEHFD, Cilt: 4, Sayı: 1--2, 2000 DEVELLİOGLU, Ferit, Osmanlıca-Türkçe Ansiklopedik Lügat, 22.
Baskı, Aydın Kitabevi, Ankara, 2005.
DURSUN, Salih, "İşyeri Şiddetinin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyi Üzerine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama", Çalışma İlişkileri Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 1, Ocak, 2012.
EINARSEN, Stâle, S. "The Nature and Causes of Bullying at Work", İnternational Journal of Manpower, Volume: 20, No: 1/2, Einarsen, 1999.
ERDEM, Mustafa Ruhan ve PARLAK, Benay, "Ceza Hukuku Boyutuyla Mobbing", TBB Dergisi, Sayı: 88, 2010.
ERDÖNMEZ, Güray, "Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na Göre Delillerin Gösterilmesi ve İbrazı, İstanbul Barosu Dergisi, Cilt: 87, Sayı: 5, Eylül-Ekim 2013.
FETTAHLİOĞLU, Tamara, Örgütlerde Yabancılaşmanın Yönetimi: Kahramanmaraş Özel İşletme ve Kamu Kuruluşlarında Karşılaştırmalı Bir Araştırma, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi SBE, Yüksek Lisan Tezi, Kahramanmaraş, 2012.
GÖKSU, Mustafa, "6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu Çerçevesinde Senetle İspat Kuralları ve Bunların İstisnaları", Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 1, Sayı: 1, 2011.
GROEBLİNGHOFF, Dieter ve BECKER, Michael, "A Case Study of Mobbing and the Clinical Treatment of Mobbing Victims", European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol: 5, No: 2, 1996.
GÜL, Hasan ve AGİRÖZ, Aliye, "Mobbing ve Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkiler: Hemşireler Üzerinde Bir Uygulama", Afyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF Dergisi, Cilt: XIII, Sayı: II, 2011.
GÜMAN, Nihat, "Medeni Yargılama Hukuku Açısından Taciz", CHD, Yıl: 4, Sayı: 11, Aralık 2009.
GÜN, Hüseyin, Çalışma Ortamında Psikolojik Taciz: Mobbing/ Bullying, 2. Baskı, Lazer Yayınları, Ankara, 2010.
KAHYA, Cem, "Örgütsel Sinizm, İş Performansını Etkiler mi? İş Tatminin Aracılık Etkisi", Küresel İktisat ve İşletme Çalışmaları Dergisi, Yıl: 2, Sayı: 3, Bahar, 2013.
KARAKUŞ, Hatice, "Bir İçerik Analizi Örneği: Çalışma Hayatında Mobbing Olduğuna Kanaat Getiren Yargıtay Kararları", Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, Cilt: Sayı: 28, Güz 2013.
KARAMAN, Hayreddin, Ana Hatlarıyla İslâm Hukuku-Giriş ve Amme Hukuku-, Acar Matbaacılık, İstanbul 1987, İ/330; Fahrettin Atar, İslâm Adliye Teşkilatı, Gaye Matbaası, Ankara 1979.
KARSLİ, Abdurrahman, Medeni Muhakeme Hukuku, 3. Baskı, Alternatif Yayıncılık, İstanbul, 2012.
KAYA, Çiğdem, Cerrahi Hemşirelerinin Mobbinge Maruz Kalma Durumlarının Belirlenmesi ve Mobbingin Hemşirelerin Motivasyonları Üzerine Olan Etkisinin İncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi SBE, Afyonkarahisar, 2012.
KILIC, Mustafa, "Örgütsel Çatışma ve Yönetimi", in: Yönetim ve Organizasyon, Ed: Salih Güney, 2. Baskı, Nobel Yayınları, Ankara, 2007.
KOCHISARLIOGLU, Cengiz, "Karine ve Borçlar Kanununun 96.
Maddesindeki Kusur Karinesi", Yargıtay Dergisi, Cilt: 10, Temmuz, Sayı: 3, 1984.
KONURALP, Haluk, "Rekabet Hukukunda Deliller ve Değerlendirilmesi", in: Rekabet Hukukunda Güncel Gelişmeler Sempozyumu, V, 6-7 Nisan, Kayseri, 11-22, 2007.
KÖKKILINC, Ayşe Gül, İş Hukukunun Uluslararası Kaynakları Işığmda Kadın İşçilerin Korunması, Legal Yayınları, İstanbul, 2013.
KURU, Baki, ARSLAN, Ramazan ve YILMAZ, Ejder, Medeni Usul Hukuku, 22. Bası, Ankara 2012.
KURU, Baki, Hukuk Muhakemeleri Usulü, 6. Baskı, Demir Demir Yayıncılık, İstanbul 2001
LEYMANN, Heinz, "The Content and Development of Mobbing at Wor ", European Journal of Work and Organizational Psychology, Volume: 5, Issue: 2, s.1996.
MARTIN, Roberta, "Workplace Incivility", Allworth Juniper, Issue:7, Autumn, 2003.
MUŞUL, Timuçin, Medeni Usul Hukuku, 3. Baskı, Adalet Yayınevi, Ankara, 2012.
NAMIE, Gary and NAMIE, Ruth, The bully at work. Naperville, IL: Sourcebooks Inc., 2000.
ÖCAL, Bahar, "Roma Medeni Usul Hukukunda Yargıcın Delilleri Takdiri", AÜHFD, Cilt: 60, Sayı: 3, 2011.
ÖZEN, Yener, "Saldırganlık, Psikolojik Şiddet ve Duygusal Zekâ Arasındaki İlişki", Akademik Bakış Dergisi, Sayı: 35, 2013.
PEKCANITEZ, Hakan, ATALAY, Oğuz ve ÖZEKES, Muhammet, Medeni Usul Hukuku, 13. Bası, Yetkin Yayınları, Ankara, 2011.
POSTACIOGLU, İlhan E. Medeni Usul Hukuku, 1711 Sayılı Kanuna Göre Yazılmış, 6. Bası, İstanbul, 1978.
ROXIN, Claus "İspat Hukukunun Esasları", Cev: Yener ÜNVER, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt:2, Sayı:8, Yıl:4, Güz 2005.
RÜZGARESEN, Cumhur, "lüâs Hukukunda Borcun Ödenmeme Tehlikesi ve Başvuru Yolları", Hukuk, Ekonomi ve Siyasal Bilimler Aylık İnternet Dergisi, Sayı: 110, Nisan 2011.
SAĞIR, Tuba ve OĞUZ, Ebru, "Öğretmenlere Yönelik Örgütsel Sinizm Ölçeğinin Geliştirilmesi", International Journal of Human Sciences, Volume: 9, Issue: 2, 2012.
SMITH, P.K. at al., "Definitions of Bullying: Comparison of Terms Used, and Age and Gender Differences, in Fourteen-Country International Comparison", Child Development, July-August, Volume: 73, Number: 4, 2002.
SOLMUŞ, Tarık, İşyeri Terapisi: İş Yaşamında Kişilik ve Davranış Sorunları, Papatya Yayıncılık, İstanbul, 2010.
ŞEN, Yusuf, İslam Muhakeme Hukukunda Bir İspat Vasıtası Olarak Karine, Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi SBE, Konya, 1997.
ŞİMŞEK, M. Şerif, AKGEMCİ, Tahir ve CELİK, Adnan, Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, 7. Baskı, Gazi Kitabevi, Ankara, 2011.
TAŞKIN, Ahmet, "İşyerinde Mobbing ve Mobbing Benzeri Davranışlar", Yargıtay Dergisi, Cilt: 39, Sayı: 3, Temmuz 2013.
TAŞKIN, Ahmet, İş Hukuku Kapsamında İşyeri ve İşletmelerde Mobbing, Yayımlanmamış Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi Adli Tıp Enstitüsü, İstanbul, 2016.
TAŞPINAR, Sema, "Fiili Karinelerin İspat Yükünün Dağılımındaki Rolü", AÜHFD, Cilt: 45, Sayı: 1-4, 1996.
TENGER, Feyza, İslâm Hukukunda Hâkimin Takdir Yetkisi Bağlamında Kendi Bilgisiyle Hüküm Vermesi, Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara, 2006.
TETİK, Semra, "Mobbing Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi", KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Cilt: 12, Sayı: 18, 2010.
TEVRÜZ, Suna, ERDEM, İnci ve BOZKURT, Tülay, Davranışlarımızdan Seçmeler: Örgütsel Yaklaşım, 3. Baskı, Nobel Yayınları, Ankara, 2012.
TIĞLI, Hüseyin, "HMK Hükümleri Çerçevesinde İspat Yükü", Adalet Dergisi Sayı: 43, 2012
TINAZ, Pınar, "Işyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing): Kavram, Süreç, Tanı ve Çözüm Önerileri", in: CHD, Yıl: 4, Sayı: 11, Aralık 2009, s. 11. (Tanı ve Çözüm Önerileri).
TINAZ, Pınar, BAYRAM, Fuat ve ERGIN, Hediye, Çalışma Psikolojisi ve Hukuki Boyutlarıyla Işyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing), Beta Yayınları, Istanbul, 2008.
TINAZ, Pınar, Işyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing), Beta Yayınları, Istanbul, 2006.
TOKGÖZ, Nuray, "Örgütsel Sinisizm, Örgütsel Destek ve Örgütsel Adalet Ilişkisi: Elektrik Dağıtım İşletmesi Çalışanları Örneği", Eskişehir Osmangazi Üniversitesi IIBF Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 2, Ekim 2011.
TOKGÖZ, Nuray ve YILMAZ, Hakan, "Örgütsel Sinisizm: Eskişehir ve Alanya'daki Otel İşletmelerinde Bir Uygulama", Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 8, No: 2, 2008.
TOPÇU, Ibrahim vd., "Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Sinizm Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirliği", Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 3, 2013.
TRUDEL, Jeannie, "Workplace Incivility: Relationship With Conflict Management Styles and Impact on Perceived Job Performance, Organizational Commitment and Turnover", College of Education and Human Development Department of Leadership, Foundations and Human Resource Education University of Louisville, KY, August 2009
TÜRKMEN,Ahmet, "Yeni Bir Hukuki Olgu Olarak Israrlı Takip ve Taciz (Stalking) ve Bunun Türk Medeni Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi", DEÜHFD, Cilt: 11, Özel Sayı, 2009.
UMAR, Bilge ve YILMAZ, Ejder, Ispat Yükü, Istanbul, 1980.
UMAR, Bilge, Hukuk Muhakemeleri Kanunu, Şerhi, Yetkin Yayınları, Ankara, 201 1.
ÜNVER, Yener, "Ceza Hukuku Açısından Mobbing, Stalking ve Cinsel Taciz Eylemleri", CHD, Yıl: 4, Sayı: 11, Aralık 2009.
VANDEKERÇKHOVE, Wim ve ÇOMMERS, Ronald, "Downward Workplace Mobbing: Sign of the Times", Journal of Business Ethics, Volume: 45, 2003..
WESTHUES, Kenneth at al, The Remedy and Prevention of Mobbing in Higher Education, Edwin Mellen Press, NeW York, 2006.
WESTHUES, Kenneth, The Mobbings at Medaille College, in 2002, Canada: University of Waterloo, October, 2002.
When Working Becomes Hazardous, World of Work: The Magazine of The ILO, No: 26, Sept./Oct. 1998.
www.ntv.com.tr/ekonomi/turkiyenin-mobbingkarnesi,8B9nOH_8szbethU10Ag (Erişim Tarihi: 17.3.2016)
YILDIRIM, M. Kamil, Medeni Usul Hukukunda Delillerin Değerlendirilmesi, Istanbul, 1990.
YILDIZ, Kaya, AKGÜN, Nuri ve YILDIZ, Sevilay, "İşe Yabancılaşma ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki", The Journal of Academic Social Science Studies, Volume: 6, Issue: 6, Haziran, 2013.
YILDIZ, Selver ve KILKIŞ, Ilknur, ""Psikolojik Taciz Olgusuna 4857 Sayılı Iş Kanunu Açısından Bir Bakış", Çalışma Ilişkileri Dergisi, Cilt:], Say1:1, 2010.
YILMAZ, Ejder, Hukuk Sözlüğü, Ankara, 2002.
YÜCETÜRK, Elif, "Örgütlerde Durdurulamayan Yıldırma Uygulamaları: Düş mü? Gerçek mi?" 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Afyon Kocatepe Üniversitesi Yayın No:57, 22-24 Mayıs, 2003.