___

• Referans1: Abraham, R. (2000). Organizational cynicism: Bases and consequences. Genetic, Social, and General Psychology Monographs, 126, 269-292.,
• Referans2: Altınkurt, Y., ve Yılmaz, K. (2012). Okul Yöneticilerinin Kullandığı Güç Kaynakları İle Öğretmenlerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişki. Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri, 12(3), 1833-1852.
• Referans3: Altınkurt, Y., Yılmaz, K., Erol, E., ve Salalı, E. T. (2014). Okul Müdürlerinin Kullandığı Güç Kaynakları İle Öğretmenlerin Örgütsel Sinizm Algıları Arasındaki İlişki. Journal of Teacher Education and Educators, 3(1), 25-52.
• Referans4: Argon, T., Yıldırım, F. A., ve Kurt, A. (2014). Yöneticilerin Sahip olduğu Güç Stilleri ve İş Çevrelerine Uyuma İlişkin Öğretmen Görüşleri. Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 3(2), 26-48.
• Referans5: Aslanargun, E. (2010). Örgütlerde Sosyal Güç. H. B. Memduhoğlu, K. Yılmaz (Editörler). Yönetimde Yeni Yaklaşımlar. Birinci Baskı. Ankara: Pegem Yayınevi, s. 188.
• Referans6: Aşan, Ö. ve Aydın, E. M. (2006). Güç ve Politika., Can, H. (Editör). Örgütsel Davranış. Birinci Baskı. İstanbul. Arıkan Basım Yayın Dağıtım, s. 267.
• Referans7: Bağcı, Z., Bursalı, Y. M. (2011). Yöneticilerin Güç Kaynaklarının Çalışanların Örgüte Bağlılıkları Üzerine Etkisi: Çalışanların: Algılarına Bağımlı Bir Analitik İnceleme. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9, 9-21.
• Referans8: Bakan, İ., ve Büyükbeşe, T. (2010). Liderlik “Türleri” ve “güç Kaynakları”na İlişkin Mevcut-Gelecek Durum Karşılaştırması: Eğitim Kurumu Yöneticilerinin Algılarına Dayalı Bir Alan Araştırması. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 12(19), 73-84.
• Referans9: Bedük, A., Cakıcı, A. B., ve Çiçekdağı, H. İ. (2015). An Organızatıonal Evaluatıon On Cynıcısm And Organızatıonal Commıtment; Example Of Dısaster And Emergency Employees. Int. J. Eco. Res., v6i2, 18-31.
• Referans10: Beheshtifar, M. ve Moghadam, M. N. (2016). Organizational cynicism Factors and Job Conscience, Bulletin of Environment, Pharmacology and Life Sciences,1,91-96.
• Referans11: Cole, M. S., Bruch, H., ve Vogel, B. (2006). Emotion as mediators of the relations between perceived supervisor support and psychological hardiness on employee cynicism. Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior, 27(4), 463-484.
• Referans12: Daft, R. L. (2006). The New Are of Management. (Internatıonal Edition). USA: Thomson Southh-Western, 679-680-681.
• Referans13: Dean, J. W., Branders, P., Dhardwadkar, R. (1998). Organizational Cynicism. Academy of Management Review, 23(2), 341-352.
• Referans14: French, J. P., Jr. and Raven, B. (1959). The Bases Of Social Power. In Dorwin Cartwright (Editör), Studies in Social Power. Michigan-Ann Arbor: Institute for Social Research.
• Referans15: Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnelly, J. H. Ve Konopaske, R. (2003). Organizations Behavior, Structure, Processes. (Eleventh Edition). New York: McGraw-Hill Irwin, 276-277.
• Referans16: Greenberg, J. ve Baron, R. A. (2000). Behavior in Organizations Understanding and Managing the Human Side of Work. (Seventh Edition). New Jersey: Prentice Hall, 414.
• Referans17: Güney, S. (2011). Örgütsel Davranış. (Birinci Baskı). Ankara: Nobel Yayıncılık, 243-247-248.
• Referans18: Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2014). Multivariate data analysis: Pearson new international edition. Essex: Pearson Education Limited.
• Referans19: Hoy, W. K., ve Miskel, C. G. (2010). Eğitim Yönetimi: Teori, Araştırma ve Uygulama. (Çev. Selahattin Turan). Ankara: Nobel Yayıncılık. (Eserin orjinali 2005’de yayınlandı), 209-210.
• Referans20: Işık, Ö. G. (2014). Organizational Cynicism A Study Among Advertising Agencies. Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, (22), 130-151.
• Referans21: James, M.S. L. (2005). Antecedents and Consequences of Cynicismin Organizations: An Examination of the Potential Positive and Negative Effects on School Systems, Doktoral Thesis, The Florida State University, Florida.
• Referans22: Karasar, N. (1999). Bilimsel Araştırma Yöntemi. (9. Baskı). Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, 77.
• Referans23: Kim, T., Bateman, T. S., Gilbreath, B., Andersson, L. M. (2009). Top management credibility and employee cynicism: A comprehensive model. Human Realitions, 62(10), 1435-1458.
• Referans24: Koçel, T. (2014). İşletme Yöneticiliği. (Onbeşinci Baskı). İstanbul: Beta Yayıncılık, 647-652-653-654.
• Referans25: Koçoglu, M. (2014). Cynicism as a mediator of relations between job stress and work alienation: a study from a developing country-Turkey. Global Business and Management Research, 6(1), 24-36.
• Referans26: Robbins, S. P. (1994). Örgütsel Davranışın Temelleri. (Çev. Sevgi Ayşe Öztürk). Eskişehir: Etam Basım Yayım. (Eserin orjinali 1991’de yayınlandı), 195-199.
• Referans27: Robbins , S. P. ve Coulter, M. (1999). Management. (Sixth Edition). New Jersey: Prentice Hall International, 536.
• Referans28: Robbins, S. P. ve Judge, T. A. (2007). Organizational Behavior. (Twelfth Edition). New Jersey: Pearson Prentice Hall, 470-471-472.
• Referans29: Tabatabaei, S. A. N., ve Bigdelli, E. (2015). The mediating role of employee cynicism in the relationship between perceived organizational justice and employee silence. Journal UMP Social Sciences and Technology Management, 3(3), 121-127.
• Referans30: Topçu, I., Karadal, A., ve Yıldırım, A. (2017). The Relationships between General and Organizational Cynicism: A Study among Healthcare Professionals. International Journal of Caring Sciences, 10(1), 216.
• Referans31: Ural, A., Kılıç, İ. (2005). Bilimsel Araştırma Süreci ve SPSS ile Veri Analizi (SPSS 12.0 For Windows), Ankara: Detay Yayıncılık, 18.
• Referans32: Schermerhorn, J. R., Hunt, J. G., ve Osborn, R. N. (1997). Organizational Behavior. (Sixth Edition). New York: John Wiley And Sons, 292.
• Referans33: Şimşek, M. Ş. (1999). Yönetim ve Organizasyon. (Yenilenmiş Beşinci Baskı). Ankara: Nobel Yayıncılık, 169-170.
• Referans34: Şimşek, M. Ş., ve Çelik, A. (2009). Yönetim ve Organizasyon (11. Baskı). Konya: Adım Ofset.