___

• ALPUGAN, Oktay (1998), Küçük İşletmeler Kavramı, Kuruluşu ve Yönetimi, 3.Basım, Özgün Matbaacılık, Ankara.
• AMABİLE, M. Terasa., CONTI, Regina., COON, Heather., LAZENBY, Jeffrey., HERRON, Michael (1996), “Assessing Academy of Management Journal, Vol.39, No. 5, s.1154- 1184.
• The Work Environment for Creativity”,
• AMABILE, M.Terasa. (1998), “How to Kill Creativity” Harvard Business Review, September - October, s. 77-87.
• BAER, Markus. ve OLDHAM, R. Greg (2006), “The Curvilinear Relation Between Experienced Creative Time Pressure and Creativity: Moderating Effects of Openness to Experience and Support for Creativity”, Journal of Applied Psychology, Vol. 91, No. 4, s. 963–970.
• BENTLEY, Trevor (2006), Takımınızın Yeteneklerini Geliştirmede İnsanları Motive Etme, (Çev. Onur Yıldırım), Hayat Yayınları: 33, İstanbul.
• ÇEKMECELİOĞLU, Gündüz, Hülya (2005) “Örgüt İkliminin İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi:Bir Araştırma, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt. 6, Sayı. 2., s. 23-39.
• DANNEELS, E. ve SETHI, R., (2003), “Antecedent of New Product Program Creativity: The Moderate Role of Environmental Turbulence”, Academy of Management Best Conference Paper, BPS, s.A1-A6.
• DOLLOT, Louis (1991), Kitle Kültürü ve Bireysel Kültür, (Çev. Özlem Nudralı), İletişim Yayınları, Cep Üniversitesi.
• DÖM, Serpil (2006), Girişimcilik ve Küçük İşletme Yöneticiliği, Detay Yayıncılık, Ankara.
• ISAKSEN, G. Scott., LAUER, J. Kenneth., EKVALL, Goran., BRITZ, Alexander (2000- 2001), “Perceptions of the Best and Worst Climates for Creativity: Prelimanary Validation Evidence fort the Situational Outlook Questionnair” Creativity Research Journal, Vol.13, No.2, s.171-184.
• EREN, Erol ve ÇEKMECİLİOĞLU, Gündüz, Hülya (2002), “Örgüt Yaratıcılığı Ve Verimliliğinin Sağlanmasına Örgüt İkliminin Organizasyon Kongresi Biliri Kitabı, 23-25 Mayıs, s.885-901. Rolü, 10. Ulusal Yönetim ve
• ERİÇ, Murat (1998), Kültür ve Yaratıcılık: Düşünce, Bilim ve Sanatta Ortak Payda, Kazancı Yayınları No:161, İstanbul.
• ERLAÇİN, F. Şükrü (1969), İşletme Ekonomisi, Cilt I, 7. Basım, Ege Üniversitesi Matbaası, İzmir.
• FARMER, M. Steven., TIERNEY, Pamela., MCINTYRE, Kung, Kate (2003), “Employee creativity in Taiwan an Management Journal, Vol.46, No.5, s. 618-630.
• Application of Role Identity Theory” Academy of
• FİDAN, Yahya (2002), Girişimci ve Girişimci Özellikleri (Sivas İli Örneği), Beta Yayınları, İstanbul.
• GRYSKIEWICZ, Stanley (2000), Pozitif Dalga Yaratıcılığı, Yenilikçiliği ve Yenilenmeyi Destekleyecek Ortamlar İstanbul.
• Oluşturmak, (Çev. Günhan Günay), Rota Yayınları,
• GÜROL, Ali, Mehmet (2006), Küresel Arena’da Girişimci ve Girişimcilik, Gazi Kitapevi, Ankara.
• İŞCAN, Faruk, Ömer ve KARABEY, Nur, Canan (2007), “Örgüt İklimi İle Yeniliğe Destek Algısı Arasındaki İlişki”,
• Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi” 6 (2), s. 180-193.
• JOHANSSON, Frans (2007), Yaratıcılık ve İnovasyon Medici Etkisi Yaratmak (Çev. Dinç Tayanç) MediaCat Kitapları, İstanbul.
• KREITNER, Robert (2004), Management, Ninth Editions, Houghton Mifflin Company, Boston.
• KOCABAŞ, Füsun (2005), “Değişime Uyum Sürecinde İç ve Dış Örgütsel İletişim Çabalarının Entegrasyonu Grekliliği”, Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (13), s. 247-252. 22.pdf (01.05.2008)
• http://yoram.manas.kg/ekitap/pff/manasdergi/sbd/sbd13/sbd-13
• MASS, P.J.G., CONING, J.T. and SMITH, E. vd M., (1999), “Identifying indicators that can play a meaningful role in promoting creativity in SME’s- a South African Study”, South African Journal of Business Managment, 30 (2), s. 39-47.
• MORTON, Kenan., GÜCELİOĞLU, Ömer., ALPASLAN, Toromon (1987), Türkiye’de Girişimcilikle İle İlgili Sorunlar ve Çözümler, İstanbul. Yayın
• No:TÜSİAD-T/87.10.103,
• OLDHAM, R. Greg. ve CUMMING, Anne (1996), Employee Creativity: Personal an Contextual factors at Work, Academy of Management Journal, Vol. 39, No.3, s. 607-634.
• ROTONDI, Thomas (1974) “Creativity and Organizational Identification in Research and Devolopment Environments”, Public Personel Management, January - February, s. 53-58.
• SHALLEY, E. Christina ve GILSON, L. Lucy (2004), “What leaders need to know: A review of social and contextual factors that can foster or hinder creativity” The Leadership Quarterly 15, s. 33–53.
• SHALLEY, E. Christina., GILSON, L. Lucy., BLUM C. Terry (2000), “Matching Creativity Requirements and The Intentions to Leave” Academy of Management Journal,
• Work Envıronment: Effects on Satisfaction and
• Vol. 43, No. 2, s. 215-223.
• SCOTT, G. Micheal ve ANDERSON, R. Alistair (1992), “The Environment for Rural Entrepreneurship: The Commodifications of The Countryside” BİRLEY, SİE., MACMILLAN, C. IAN., SUBRAMONY, Sarasa (Ed,), Entrepreneurship Research: Global Perspectives, Proceeding of Second Annual Conference on Entrepreneurship Research, London, 9-11 March, s.108-113.
• SEXTON, L.Donald ve SMILOR, W. Raymond (1997), Etrepreneurship 2000, Upstart Publishing Company, Chicago.
• STERNBERG, J.Robert., O’HARA, A. Linda., LUBART, I. Todd (1997), “Creativity as Invesment” California Management Review, Fall, Vol.40, No.1, s. 8-21.
• SUOJANEN, W. Waino ve BROOKE, Stephen (1971), “The Management of Creativity”, California Management Review, Fall, Vol.14, Issue.1, s. 17-23.
• SUTTON, I. Robert (2001), “The Weird Rules of Creativity”, Harvard Business Review, September, s. 94-103.
• WOOT, Philippe de. (1971), “The Goal of The Business Firm: Creativity as a Working Concept”, International
• Study of Management and Organization , Summer,
• Vol.1, Issue:2, s. 114-149.
• WRİGHT, F. Richard (1992), “ Practice: Fostering Creativity an Innovations in New Product Research Group” Reading in Innovation, s. 195-209.
• YANIK, Onur (2007), Yaratıcılık, Reklam Yaratıcıları Derneği, BAMM, İstanbul.
• YELLİOĞLU, Okan, Hakkı (2007), “Örgüt, Birey, Grup Bağlamında Yenilik ve Yaratıcılık Çalışmaları” Ege
• Akademik Bakış/Ege Academic Review, , 7 (1), s. 133-152.