THE COMBINED EFFECTS OF TRUST AND EMPLOYEE IDENTIFICATION ON INTENTION TO QUIT
Dr. Hakan Kitapçi/dr. Nigar Demircan Çak SEZEN, Hakan KİTAPÇI, Nigar DEMİRCAN ÇAKAR, Bülent SEZEN
BİR POLİTİKA DEĞİŞKENİ OLARAK İŞSİZLİĞİN ÖLÇÜLMESİ SORUNU VE TÜRKİYE'DE GERÇEK İŞSİZLİK ORANI
Yrd.doç. Dr. Hüseyin Mualla YÜCEOL
TÜRKİYE�DE YÜKSEKÖĞRETİM DÜZEYİNDE TURİZM EĞİTİMİNDEKİ GELİŞMELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Doç.dr.kurban Ünlüönen/arş Gör.dr.yasin BOYLU
TÜRKİYE'DE ÇALIŞAN KADIN VE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ
AHMET KUTSİ TECER'İN ŞİİRLERİNDE İMAJLAR
REMM MODELİ ÇERÇEVESİNDE BİREYLERİN İKTİSADİ DAVRANIŞLARININ ANALİZİ
BİR POLİTİKA DEĞİŞKENİ OLARAK İŞSİZLİĞİN ÖLÇÜLMESİ SORUNU VE TÜRKİYE'DE GERÇEK İŞSİZLİK ORANI
Yrd.doç. Dr. Hüseyin Mualla YÜCEOL
Banka Sermaye Yeterliliği: Basel II Standartlarının Bir Türk Bankasına Uygulanması
Suat Teker/k.evren Bolgün/m.barış AKÇAY, Suat TEKER, K. Evren BOLGÜN, M. Barış AKÇAY