Öğretmenlere göre proje ve performans görevlerinin uygulanmasında karşılaşılan sorunlar

Araştırmanın amacı, ilköğretim programlarında yer alan proje ve performans görevlerinin uygulanmasında karşılaşılan sorunları öğretmen görüşlerine göre belirlemektir. Tarama modelinde desenlenen araştırmada, araştırmacı tarafından proje ve performans görevlerinin uygulanmasında karşılaşılan sorunları belirlemeye yönelik ölçek geliştirilmiştir. Araştırmanın evreni Eskişehir’deki 133 ilköğretim okulu ve bu okullarda görev yapan 1910 branş öğretmeni olup örneklem ise tabakalı örnekleme ile seçilen 24 ilköğretim okulu ve bu okullarda görev yapan 242 branş öğretmenidir. Öğretmen görüşlerine göre proje ve performans görevlerinin uygulanmasında karşılaşılan sorunlar frekans (f) dağılımı ve yüzde (%) şeklinde özetlenmiştir. Cinsiyet için bağımsız t-testi; branş ve öğrenim durumu gibi değişkenlerde ise Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA) yapılarak anlamlı farklılıklar araştırılmıştır. ANOVA sonucunda anlamlı farklılıkların hangi gruplar arasında olduğunu belirlemek için Tukey çoklu karşılaştırma testi yapılmıştır. Araştırmadan elde edilen bazı bulgular şunlardır: Performans görevlerinin sınıf içinde yapılabilmesi için ders saatleri yetmemekte, ek çalışma saatleri gerekmektedir. Öğrenciler proje ödevlerini ailelerine ya da başkalarına yaptırmaktadır. Öğrenciler proje ve performans görevi araştırma bahanesi ile internette ya da internet kafede oyun vb. şeklinde çok fazla zaman harcamakta ve öğrencilerin internet bağımlılığı artmaktadır. Grup projelerinin yapımında, öğrencilerin bir araya gelmesi ve ortak çalışmaları sorun olmaktadır.

___

  • Anand S. (2007). Essentials of Corporate Governance, John Wiley & Sons,Publication http://proquestcombo.safaribooksonline.com/9780470139813,(Erişim Tarihi:10.06.2010)
  • Asaf S. (2004). Executive Corporate Finance: The Business Of Enhancing Shareholder Value, FT Press, http://proquestcombo.safaribooksonline.com/9780131370296.( Erişim Tarihi:10.06.2010)
  • Atlığ, N.S. (2006). İş Etiği, Sosyal Sorumluluk ve İlaç Sektöründen Uygulamalar. (YL).Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul.
  • Bakırtaş, H. (2005). İşletmelerde Sosyal Sorumluluk: Konaklama İşletmelerde Bir Uygulama. (YL). Dumlupınar Üniversitesi, Kütahya.
  • Berker, B. (2008) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri Üzerine Kurumsal ve Uygulamalı Bir Çalışma. (YL). Marmara Üniversitesi, İstanbul.
  • http://www.canaktan.org/yonetim/kurumsal-sosyalsorum/kurumsalsos-anasayfa.htm, (Erişim Tarihi:10.06.2010)
  • Cohen W.A. (2009). Drucker on Leadership:New Lessons from the Father of Modern Management, Jossey-Bass, Pub.,http://proquestcombo.safaribooksonline.com/9780470405000/.( Erişim Tarihi:10.06.2010)
  • Doane, D. (2004). Social Responsibility: Minnows. Mammoth and Markets.
  • Douglas D. Papadopoulos G.; Boutelle J.(2009). Citizen Engineer: A Handbook for Socially Responsible Engineering, Prentice Hall,Pub. http://proquestcombo.safaribooksonline.com/9780137153602. (Erişim Tarihi:10.06.2010)
  • Dinçer, Ö. (1998). Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Beta (5) Basım, İstanbul:
  • Eren, E. (2000). Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Beta Basım. İstanbul:
  • Göztaş, A. Ve Baytekin, E. P. (2009). Sosyal Sorumluluk Kampanyaları İle Çocukların Bilinçlendirilmesi ve Eğitimi Türkiye’den Bir Uygulama Örneği: Aygaz “Dikkatli Çocuk” Kazalara Karşı Bilinçlendirme Kampanyası. Journal of Yasar University, 4 (13), 1997-2015.
  • İbişoğlu, A. (2007). Kurumsal sosyal Sorumluluk: Vestel Örneği. (YT). Başkent Üniversitesi, Ankara.
  • Kayalar, M. Ve Özmutaf, N. M. (2007). Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Yönetişim Kültürü Bağlamında Etkileşim, Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi, 12 (2), 107-119.
  • Kotler, P., Lee N., (2005). Corporate Social Responsibility: Doing the Most Good for Your Company and Your Cause, John Wiley& Sons Inc. New Jersey.
  • Minareci, Y. (2007). Turizm İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Sosyal Sorumluluk: Otel İşletmelerinde Bir Uygulama. (Proje). Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir.
  • Mustafayeva, L. (2007). Sosyal Sorumluluklar İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışları ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma. (YL). Dumlupınar Üniversitesi, Kütahya.
  • Martin G., Hetrick S., (2006). Corporate Reputations, Branding and People Management: A Strategic Approach to HR, Publisher: Butterworth-Heinemann, ttp://proquestcombo.safaribooksonline.com/9780750669504.( Erişim Tarihi:10.06.2010)
  • Özüpek, N. (2004). Kurum İmajında Sosyal Sorumluluk Kurumsal ve Uygulamalı Bir Çalışma. (DT). Selçuk Üniversitesi, Konya.
  • Sandy C.,(2008). The New Language of Marketing 2.0: How to Use ANGELS to Energize Your Market, IBM Press, http://proquestcombo.safaribooksonline.com/9780137010325.( Erişim Tarihi:10.06.2010)
  • Travis,T. G.(2007) The Essential Guide to Going Global, John Wiley & Sons,Pub., http://proquestcombo.safaribooksonline.com/9780471973171/( Erişim Tarihi:10.06.2010)
  • Ulu, A.S. (2007). Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Bir Alan Çalışması.(YL). Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Kahramanmaraş.
  • Yelkikalan, N. ve Erden S. (2009). Geleceğin Girişimci Ve Yönetici Adayları Olarak İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamaları Üzerine Bir Araştırma: Çomü Biga İibf Örneği, VI. Uluslar arası Sivil Toplum Kuruluşları Kongresi Bildiriler Kitabı, 163-174.