TÜRKİYE’DE KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMILARININ KOHORT ANALİZİ

Ülkemiz işgücü piyasasında kadınların işgücüne katılım oranları AB ülkelerine nazaran oldukça düşüktür. Ülkemizdeki söz konusu durumun yaş ve kohort etkisini saptamak ve bu faktörlerin kadınların işgücüne katılımını ne ölçüde etkilediğini belirlemek için kohort analizi yapılmıştır. Kohort analizi farklı alanlarda birçok araştırmacı tarafından farklı modeller geliştirilerek kullanılmıştır. Bu analiz için Beaudry ve Lemieux(1999) tarafından geliştirilen model kullanılmıştır. Bu modelde kadın işgücünü etkileyen faktörler; makroekonomik etki, belli bir kohort içindeki kadınların yaşlarının etkisi ve kohortun spesifik etkisi olmak üzere üç etkiye ayrıştırılarak incelenmiştir.Türkiye’de kadın işgücü üzerinde yaş etkisinin ve kohort etkisinin belirleyici olduğu görülmektedir. Aynı zamanda makroekonomik etki olarak seçilen erkeklerin işsizlik oranından da kadın işgücünün etkilendiği belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Kohort Analizi, Kadın İşgücü, Kohort Etkisi, Yaş Etkisi.

-

Labour force participation rates of women in Turkey are quite low with respect to European Union member countries. Cohort analysis application was used with an aim of determining the reasons of this situation and how extent these reasons effect woman labor force. Cohort analysis is used by many researchers who establishing different models in different contexts. The model, which was developed by Beaudry and Lemieux (1999), was used for the application of cohort analysis. In this model, factors effecting woman labor force are examined by seperaring these effects in three categories: macroeconomic factors, ages of women in a cohort and specific effects of a cohort. It is seen that age effect amd cohort effect are significant on women’s labor force in Turkey. Also, it’s determined that women’s labor force is effected by men’s labor force as a macroeconomic effect

Keywords:

Cohort Analysis, Women’s Labor Force, Cohort Effect, Age Effect.,

PDF

___

Beaudry, P. and Lemieux T. (1999), ‘‘Evolution of the Female Labour Force Participation Rate in Canada, 1976-1994: a Cohort Analysis’’, Canadian Business Economics, Summer
Biljan, M. A. , Stambuk, A. , Vucak, A. (2007) ’’Cohort Analysis of Female Employment ın Croatia’’ Human Resources and Economic Development of Croatia, No.081- 0811403-1409
Black, D. , Tseng Y. and Wilkins, R. (2008) ’’The Decline in Male Employment in Australia:A Cohort Analysis’’ Melbourne Institute Working Paper , No. 1/08
Dayıoğlu, M., Kırdar M. G.(2010) ‘’Türkiye'de Kadınların İşgücüne Katılımında Belirleyici Etkenler ve Eğilimler’’ Türkiye Cumhuriyeti Devlet Planlama Teşkilatı ve Dünya Bankası Refah ve Sosyal Politika Analitik Çalışma Programı Çalışma Raporu Sayı: 5, Ankara, ss. 5
Deng, H., C. H. Yeh, ve R. J. Willis, (2000), Intercompany Compation Using Modified TOPSIS with Objective Weights, Computers&Operations Research, Vol: 27.
Duval-Hernández, R. , Romano, P. O. (2009) ‘‘A Cohort Analysis of Labor Participation in Mexico, 1987-2009’’ Discussion Paper, No. 4371
Gujarati, Damodar N. (2010)( Çevirenler: Ümit Şenesen, Gülay Günlük Şenesen), Temel Ekonometri, Yedinci Baskı, Literatür Yayıncılık, İstanbul. )
Kposowa, A. J. (2001) ‘‘Unemployment and suicide : a cohort analysis of social factors predicting suicide in the US National Longitudinal Mortality Study’’ Psychological Medicine, vol: 31, ss.127-138.
Ravindiran, R. and Bradbury, P. (2003)’’ Unemployment and participation rates in Australia: a cohort analysis’’ Australian Labour Market Statistics (cat. no. 6105.0)
Reynolds, Fred D. and Rentz, J. O. (1981) ‘‘Cohort Analysis: An Aid to Strategic Planning’’ The Journal of Marketing, Vol. 45, No. 3 (Summer, pp. 62-70
Skoufias, E. and Suryahadi, A. (2002) ‘’A cohort analysis of wages in Indonesia’’ Applied Economics, Vol: 34, 1703-1710 Firebaugh, G. (2008) ‘‘Introduction to Cohort Analysis’’ Pri Summer Methods Workshop, June 16
Taymaz, E. (2010) ’’Büyüme, İstihdam, Vasıflar ve Kadın İşgücü’’ Türkiye Cumhuriyeti Devlet Planlama Teşkilatı ve Dünya Bankası Refah ve Sosyal Politika Analitik Çalışma Programı Çalışma Raporu Sayı: 6 Ankara.
Yıldırım, K. , Doğrul, G. (2008) ‘’Çalışmak ya da Çalışmamak”: Türkiye’de Kentsel Alanlarda Yasayan Kadınların İşgücüne Katılmama Kararlarının Olası Belirleyicileri’’ Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt/Vol.8- Sayı/No: 1: 239–262
TÜİK, Hanehalkı İşgücü Anket Sonuçları, www.tuik.gov.tr. (Erişim tarihi: 22.07.2011)
EUROSTAT, epp.eurostat.ec.europa.eu (Erişim tarihi: 26.07.2011)
ILO( International Labour Organization ) , http://www.ilo.org (Erişim tarihi: 08.05.2011)