Ofis Çalışanlarında İşe Bağlı Rahatsızlıkların Analizi: Düzce Üniversitesi Örneği
Hazırlanan bu çalışma Düzce Üniversitesi (DÜ) merkez kampüsünde çalışan akademik ve idari personelin ofis çalışmalarında iş bağlı olark ortaya çıkan rahatsızlıklarının analiz edilmesini amaçlamaktadır. Araştırma evrenini DÜ merkez kampüsünde 2011-2012 eğitim öğretim yılı güz döneminde 9 farklı merkez ve 11 farklı fakültede çalışan 397 akademik ve idari personel oluşturmaktadır. Çalışma kapsamında veri elde etmek için anket formundan yararlanılmıştır. Çalışma kapsamında kullanılan anket formu literatürde yer alan çalışmalardan yararlanılarak araştırmacılar tarafından geliştirilmiştir. Çalışma kapsamında veri elde etme aracı olarak kullanılan anket formu 5 farklı bölümde 24 soru ve 92 yargıdan oluşturulmuştur. Çalışma kapsamında toplam 220 çalışandan geri dönüş alınabilmiş, ancak bazı anketlerin istatistiksel olarak değerlendirilmesinin uygun olmadığından 111 akademik, 84 idari personel olmak üzere 195 çalışandan elde edilen anketler istatistiki değerlendirmeye tabi tutulmuştur. Çalışma kapsamında katılımcıların yaklaşık %67’si günde 4-8 saat bilgisayar kullanmaktadırlar. Bilgisayar kullanımında her oturmada aralıksız olarak 1-2 saat (%77,4) bilgisayar kullanılırken, ortalama mola süresi irdelendiğinde de ortalama 10-15 dakika (%64,4) mola verdikleri belirlenmiştir. Çalışma kapsamında katılımcıların ofis ergonomisi konusunda herhangi bir eğitim almadıkları (%96,4) belirlenmiştir. Katılımcıların kullandıkları çalışma masalarının uygun olmamasından dolayı rahatsızlık yaşadıkları tesp
Analysis of Occupational Illness/Injury Among Office Workers: Case of Düzce University
The purpose of this study was to analyze occupational illness and injuries among the administrative and academic staff working at campus offices in Düzce University. Population of study included 397 academic and administrative staff working at 11 faculty and 9 institutes in 2011-2012 academic year. We used survey method for data collection. We designed a survey instrument using earlier studies. Survey included 24 questions and 92 judgements categorized into five sections. A total of 220 staff responded, 195 (111 academic and 84 administrative) of these surveys met the requirement of statistical procedures. 67% of the respondents worked 4- 8 hours a day on computer. Continuous working hour without pausing was 1-2 hours (77,4%) while average rest breaks was 10-15 minutes (64,4%). Majority of the respondents (96,4%) had not any training on the office ergonomics. Respondents attributed the occupational illness/injury to the unsuitable desks.
___
- E. Özcan, S. Esmaeılzadeh, H. Başat, “Bilgisayar Kullanıcılarında Üst Ekstremite İşe Bağlı Kas İskelet Hastalıkları ve Ergonomi Girişiminin Etkinliği”, Türkiye Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Dergisi, (57), (2011), 236-241.
- M. S. Çetin, G. Karabay, G. Kurumer, “Ofis Sandalyesi Memnuniyet Araştırması”, Suleyman Demirel Universitesi, Muhendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi, 3(3), (2015), 269-274.
- H. Yakut, “Çalışanların Büro Malzemelerini Kullanımındaki Ergonomik Farkındalıkları ve Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma”, SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (2013/1), (2013).
- Anonim, DÜ Personel Daire Başkanlığı Kayıtları, (2011).
- SPSS Institute Inc. SPSS Base 12.0 User’s Guide, p. 703, (2003).
- F. Kalay, M. F. Şimşek, A. Oğrak, “Bilişim Teknolojilerinin İş Stresi Üzerindeki Etkileri: Türk Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama”, Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 1(1), (2009), 16-29.
- M. N. Özmutaf, Z. Özgür, F. Gökmen, “Üniversite Öğrencilerinin Bilgisayar Kullanımına Birey Sağlığı Çalışanların Büro Malzemelerini Kullanımındaki Ergonomik Farkındalıkları ve Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma”, SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (2013/1), (2009).
- S. Özmen, O. Başol, S. Aytaç, “Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması”, Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması, 15. Ulusal Ergonomi Kongresi, Konya, Türkiye, (2009), 295-305.
- A. Aydın, İ. Akyüz, K. Üçüncü, “Ofis Ortamlarında Organizasyonel Yapı ve Hatalı Yapıdan Kaynaklanan Çalışan Rahatsızlıkları (KTÜ Örneği)”, Ofis Ortamlarında Organizasyonel Yapı ve Hatalı Yapıdan Kaynaklanan Çalışan Rahatsızlıkları (KTÜ Örneği), 14. Ulusal Ergonomi Kongresi, Trabzon, Türkiye, (2008), 150-156.