STRATEJİK PLANLARIN SÖYLEMLERİ: ÜNİVERSİTELER ARASINDAKİ KURUMSAL EŞBİÇİMSELLİĞİN KEŞFİ

Çevresel değişkenler ve beraberinde ortaya çıkan hızlı dönüşüm üniversitelerin ekonomik sistemlerdeki geleneksel rolünün değişime uğramasına sebep olmuştur. Aynı zamanda farklı çevresel beklenti ve değişkenler de üniversitelerin işletmeler gibi etkin olmalarını gerektirerek onları stratejik bilinçle hareket etmeye yöneltmiştir. Strateji kurgulama aşamasında kurum içindeki farklı taleplerin üniversitelerin yaptığı stratejik planlara yansıyabileceği ve üniversite stratejik planlarının kurumsal eşbiçimlilikler çerçevesinde oluşturulduğu düşünülebilir. Dünyada üniversitelerin değişen rollerinin Türkiye’deki yansımalarının kurumsal eşbiçimlilik çerçevesinde algılandığı ve bunların üniversitelerin stratejik planlarına yansıdığı tahmin edilmiştir. Dolayısıyla, bu çalışmanın amacı, piyasaya cevap sunma hedefleri bakımından üniversite stratejik planlarını analiz ederek, üniversitelerde kurumsal eşbiçimliliğin varlığını araştırmaktır. TÜBİTAK’ın Girişimci ve Yenilikçi Üniversite endeksindeki ilk 10 üniversitenin stratejik planları içerik analizine tabi tutulmuştur. Bulgular, üniversite stratejik planlarının 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 12. Maddesi’ndeki yükseköğretimin görevleri paralelinde içeriğe sahip olduklarını ve planladıkları konum açısından, üniversitelerin kurumsal eşbiçimlilik etkileriyle hareket ettiklerini göstermiştir. Diğer bir deyişle, gelecekte kendilerini nerede konumlandırmak istediklerine bakıldığında, üniversitelerin ortak bir kurumsal mantık ile hareket ettikleri çalışmanın bulguları arasında yer almaktadır.

DISCOURSES OF STRATEGIC PLANS: EXPLORATION OF CORPORATE ISOMORPHISM AMONG UNIVERSITIES

New environmental conditions together with high speed of transformation cause changes in universities’ traditional roles in economic systems. At the same time, different environmental expectations and factors have led universities to act with strategic consciousness to be effective like businesses. It is conceived that; different inter-organizational expectations could reflect on universities’ strategic plans and are possibly constructed under institutional isomorphism. Therefore, reflections of changes in the roles of universities in Turkey could be perceived through institutional isomorphism and hence reflect on universities’ strategic plans. This study aims to analyze the universities’ strategic plans and reveal whether there is isomorphism among them, especially with respect to their strategic targets addressing market demands. Thus, top ten universities in Entrepreneurial and Innovative University Index were subjected to content analysis. Findings indicate that universities’ strategic plans have corresponding content with the Article 12, Higher Education Law No.2547. Accordingly, this study argues that considering their visions, universities reflect isomorphic tendencies due to being inspired by strategies adopted by Council of Higher Education. In other words, universities are acting with a common institutional logic, especially in terms of their vision.

___

  • Altbach, Philip. G., Berdahl, Robert. O. & Gumport, Patricia. J. (Der.). (1999). American higher education in the twenty-first century: Social, political and economic challanges. Baltimore: The John Hopkins University Press.
  • Almog-Bareket, G. (2012). Visionary leadership in business schools: an institutional framework. Journal of Management Development, 31(4), 431-440.
  • Altınsoy, S. (2011). Yeni devlet üniversitelerinin gelişimi: Sorunlar ve politika önerileri. Journal of Higher Education ve Science/Yüksekögretim ve Bilim Dergisi, 1(2), 98-104.
  • Al-Turki, U. (2011). A framework for strategic planning in maintenance. Journal of Quality in Maintenance Engineering, 17(2),150-162.
  • Audretsch, D. B., Leyden, D. P. & Link, A. N. (2012). Universities as research partners in publicly supported entrepreneurial firms. Economics of Innovation and New Technology, 21, 529–545.
  • Audretsch, D. B. (2014). From the entrepreneurial university to the university for the entrepreneurial society. Journal of Technology Transfer, 39, 313–321.
  • Başkan, G. A. (2001). Türkiye de yükseköğretimin gelişimi. Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 21(1),21-32.
  • Bazeley, P. & Jackson, K. (Der.) (2013). Qualitative data analysis with NVivo. Sage Publications Limited.
  • Blumenthal, D. (2003). Academic—industrial relationships in the life sciences. New England Journal of Medicine, 349, 2452—2459.
  • Bolat, T. & Seymen, O. A. (2006). Yönetim ve örgüt düşüncesinde kurumsalcılık, yeni kurumsalcılık ve kurumsal eşbiçimlilik. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 16(1), 223-254.
  • Bonaccorsi, A., Daraio, C. & Geuna, A. (2010). Universities in the new knowledge landscape: tensions, challenges, change – an introduction. Minerva, 48(1), 1-4.
  • Carayannis, E. G., Cherepovitsyn, A Y. & Ilinova, A. A. (2016). Technology commercialization in entrepreneurial universities: The US and Russian experience. The Journal of Technology Transfer, 41(5), 1135-1147.
  • Chance, S. & Williams, B. T. (2009). Assessing university strategic plans; a tool for consideration. Educational Planning, 18(1), 38-54.
  • Clark, B. R. (1983). The higher education system. Berkeley: University of California press.
  • Conway, T., Mackay, S. & Yorke, D. (1994). Strategic planning in higher education: Who are the customers. International Journal of Educational Management, 8(6), 29-36.
  • Corbin, J. & Strauss, A. (2008). Basics of qualitative research. Sage.
  • Cyert, R. M. & March, J. G. (1963). A behavioral theory of the firm. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, Inc., NJ. 2:169-187.
  • Çınar, N. F. & Tütünsatar, A. (2017). Bir kamu politikası olarak stratejik planlama ve üniversitelerde uygulama: Akdeniz bölgesindeki farklı kuşaktaki üniversitelerin misyon ve vizyonları üzerinden bir değerlendirme. Süleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics and Administrative Sciences, 22(4),1177-1188.
  • Dacin, M. T. (1997). Isomorphism in context: The power and prescription of institutional norms. Academy of Management Journal, 40(1), 46-81.
  • Deephouse, D. L. (1996). Does isomorphism legitimate?. Academy of Management Journal, 39(4),1024-1039.
  • Deiaco, E., Hughes, A., & McKelvey, M. (2012) Universities as strategic actors in the knowledge economy. Cambridge Journal of Economics, 36(3), 525-541.
  • DiMaggio, P. J. & Powell, W. W. (1983). The iron cage revisited: Institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields. American Sociological Review, 48,147-160.
  • DiMaggio, P. J. & Powell, W. W. (Der.). (1991). The new institutionalism in organizational analysis (Vol. 17). Chicago, IL: University of Chicago Press.
  • Dooris, M. J., Kelley, J. M. & Trainer, J. F. (2002). Strategic planning in higher education. New Directions for Higher Education, 116 (Fall), 5-11.
  • DPT (2000). Sekizinci kalkınma planı (2007-2013). Yükseköğretim Özel İhtisas Komisyonu Raporu. Ankara. http://ekutup.dpt.gov.tr/egitim/oik550.pdf , (Erişim tarihi: 04.04.2018).
  • Ereş, F. (2004). Eğitim yönetiminde stratejik planlama. Gazi Üniversitesi Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi, 15(1), 21-29.
  • Etzkowitz, H. (2003). Innovation in innovation: The triple helix of university-industry-government relations. Social science information, 42(3), 293-337.
  • Friedland, R. & Alford, R. R. (1991). The new institutionalism in organizational analysis. Powell W. W & DiMaggio, P. J. (Der.) Bringing society back in: Symbols, practices and institutional contradictions içinde (ss. 232-263) Chicago: University of Chicago Press.
  • Frølich, N., Stensaker, B., Scordato, L., & Bótas, P. C. P. (2014). The strategically manageable university: Perceptions of strategic choice and strategic change among key decision makers. Higher Education Studies, 4(5), 80.
  • Fumasoli, T. & Benedetto L. (2011). Patterns of strategies in Swiss higher education institutions. Higher Education, 61, 157-178.
  • Güçlü, N. (1995). Strategic planning in higher education. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 11(11), 137-148.
  • Günay, D. & Günay, A. (2011). 1933'den Günümüze Türk yükseköğretiminde niceliksel gelişmeler. Yüksekögretim ve Bilim Dergisi, 1(1), 1-22. Immordino, K., M., G., Ralph. A., Ruben, B. D. & Tromp, S.. (2016). Evaluating the impact of strategic planning in higher education. Educational Planning, 23(1), 35-48.
  • Kalkınma Bakanlığı. (2013). Onuncu Kalkınma Planı (2014-2018), Ankara.
  • Karakaya, A. & Gürel, S. (2015). Strategic orientation in business: A research on Kardemır Co. Inc./İşletmelerde stratejik yönelim: Kardemir AŞ. üzerine bir araştırma. International Journal of Management Economics ve Business, 11(26), 97-113.
  • Küçükcan, T. & Gür, B. S. (2009). Türkiye’de yükseköğretim: karşılaştırmalı bir analiz. Ankara: SETA Siyaset, Ekonomi ve Toplum Araştırmaları Vakfı.
  • Larrán, M., López, A., Herrera, J., & Andrades, F. J. (2012). Do Spanish public universities use corporate social responsibility As a strategic and differentiating factor? International Journal of Humanities and Social Science, 2 (11), 29-44.
  • Larrán, M., Herrera, J., & Andrades, F. J. (2016). Measuring the linkage between strategies on sustainability and institutional forces: an empirical study of Spanish universities. Journal of Environmental Planning and Management, 59 (6), 967-992.
  • Maassen, P. A.M. & Olsen, J. P. (2007). University dynamics and European integration. Springer, Dordrecht.
  • Meyer, J. W. & Rowan, B. (1977) Institutionalized organizations: Formal structure as myth and ceremony. American Journal of Sociology, 83, 340–363.
  • Mirze, K. ve Ülgen, H. (2013). İşletmelerde Stratejik Yönetim. İstanbul: Beta Yayınları.
  • Naktiyok, A., Karabey, C. N. & Timuroglu, M. K. (2009). Strategic consciousness. Istanbul: Imaj Press.
  • OECD (2004). Survey of higher education systems. http://www.oecd.org/dataoecd/0/20/35747684.pdf, (Erişim tarihi: 02.04.2018).
  • Özen, Ş. (2007). Yeni kurumsal kuram: Örgütleri çözümlemede yeni ufuklar ve yeni sorunlar. Sargut, A.S. & Özen, Ş. (Der.) Örgüt kuramları içinde (ss. 237-331). Ankara: İmge.
  • Paleari, S., Donina, D., & Meoli, M. (2015). The role of the university in twenty-first century European society. The Journal of Technology Transfer, 40(3), 369-379.
  • Papadimitriou, A. (2014). Strategic planning and benchmarking organizational routines of universities in the Western Balkans. The TQM Journal, 26(3), 261-274.
  • Papadimitriou, A. & Westerheijden, D. F. (2010). Adoption of ISO-oriented quality management system in Greek universities: Reactions to isomorphic pressures. The TQM Journal, 22(3), 229-241.
  • Perkmann, M., Neely, A., & Walsh, K. (2011). How should firms evaluate success in university–industry alliances? A performance measurement system. R&D Management, 41(2), 202-216.
  • Peters, M. A. (2007). Higher education, globalization and the knowledge economy; Reclaiming the cultural mission. Ubiquity, 8 (18). http://www.acm.org/ubiquity/views/pf/v8i18_peter.pdf , (Erişim Tarihi: 02.04.2018).
  • Philbin, S. (2008). Process model for university—industry research collaboration. European Journal of Innovation Management, 11, 488-521.
  • Raceanu, A. Roxana. (2016). Strategic public relations and university entrepreneurship in present European context. Management Dynamics in the Knowledge Economy, 4(1), 81-107.
  • Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu. Resmî Gazete, 25326. (Erişim tarihi: 24.12.2003).
  • Rowley, D. J. & Sherman, H. (2001). From strategy to change: implementing the plan in higher education. San Francisco: CA Jossey-Bass.
  • Ruben, B. D., Immordino, K. M. & Tromp, S. (2009). Applying business insight and strategy within the academy: An idea whose time has come. John C. K. & David J. Siegel (Der.), The Business of Higher Education içinde (ss. 225-263). Santa Barbara, CA: Praeger.
  • Sakınç, S. & Bursaloğlu, S. A. (2012). Yükseköğretimde küresel bir değişim: Girişimci üniversite modeli. Yüksekögretim ve Bilim Dergisi, 2(2), 92-99.
  • Sargın, S. (2007). Türkiye’de üniversitelerin gelişim süreci ve bölgesel dağılımı. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3(5), 133-150.
  • Scott, W. R. (2008). Institutions and organizations. Thousand Oaks, CA: Sage.
  • Selznick, P. (1949). TVA and the grass roots; a study in the sociology of formal organization. Berkeley: University of California Press.
  • Stensaker, B. & Jorunn, D. Norgard. (2001). Innovation and isomorphism: A Case-study of university identity struggle 1969-1999. Higher Education, 42 (4), 473-492.
  • Stensaker, B., Frølich, N., Huisman, J., Waagene, E., Scordato, L. & Pimentel Bótas, P. (2014). Factors affecting strategic change in higher education. Journal of Strategy and Management, 7(2), 193-207.
  • Suchman, M. C. (1995). Managing legitimacy: Strategic and institutional approaches. Academy of Management Review, 20(3), 571-610.
  • Thompson, J. L. (2001). Understanding corporate strategy. Cengage Learning EMEA.
  • Thornton, P. H. (2004). Markets from Culture: Institutional logics and organizational decisions in higher education publishing. Stanford, CA: Stanford University Press.
  • Tilak, J.B. G. (2004). Higher education between the state and the market. UNESCO Forum on Higher Education, Research and Knowledge (1-3 Dec. 2004). http://portal.unesco.org/education/en/files/36529/11006126893Colloquium_-_December 4_- _Tilac.doc/ Colloquium%2B-%2BDecember%2B04%2BTilak.doc. (Erişim tarihi: 02.04.2018).
  • Toma, J. D. (2010). Building organizational capacity: Strategic management in higher education. Baltimore: Johns Hopkins University Press.
  • Tuchman, G. (2009). Wannabe U: Inside the corporate university. Chicago, IL.: University of Chicago Press. TÜBİTAK, Girişimci Yenilikçi Üniversite Endeksi Gösterge seti, https://www.tubitak.gov.tr/sites/default/files/1095/gyue_gosterge_seti_2017.pdf (Erişim tarihi:12.03.2018).
  • TÜBİTAK (2003). Ulusal Bilim ve Teknoloji Politikaları: 2003-2023 Strateji Belgesi.https://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files/vizyon2023/Vizyon2023_Strateji_Belgesi.pdf, (Erişim tarihi:12.03. 2018).
  • TÜBİTAK, Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi, https://www.tubitak.gov.tr/tr/kurumsal/politikalar/icerik girisimci-ve-yenilikci-universite-endeksi, (Erişim tarihi: 12.03.2018).
  • YÖK (Ekim, 2015). Yükseköğretim Kurulu Stratejik Planı, 2016-2020.Ankara.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi-Cover
  • ISSN: 1302-3284
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 1999
  • Yayıncı: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
Sayıdaki Diğer Makaleler

STRATEJİK PLANLARIN SÖYLEMLERİ: ÜNİVERSİTELER ARASINDAKİ KURUMSAL EŞBİÇİMSELLİĞİN KEŞFİ

Fatma Gülruh GÜRBÜZ, Hande Sinem ERGUN, Meral DÜLGER-TAŞKIN, Seray Begüm SAMUR-TERAMAN

İZNİK TARİHİNİ SİMGELEYEN BİR ANIT: ANTİK ROMA TİYATROSU

Aygün EKİN MERİÇ

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORLARININ KURUMSAL MARKA BAKIŞ AÇISI İLE ANALİZİ: ARÇELİK ÖRNEĞİ

Zeynep ARSLAN, Raif Serkan ALBAYRAK

NORBERT ELIAS VE KLASİK BİLGİ SOSYOLOJİSİ: BEKLENTİ VE SINIRLAR

Anıl MÜHÜRDAROĞLU

DOMESTİK ALAN: SUSAN GLASPELL’IN “TRIFLES” ADLI OYUNUNDA GÜÇLENME VE HAPSEDİLMİŞLİK

Özlem KARAGÖZ GÜMÜŞÇUBUK

YEŞİL TEDARİK ZİNCİRİ UYGULAMALARI ÜZERİNE KİMYA SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Sergen COŞKUN, Sezen BOZYİĞİT

DIŞ POLİTİKADA AKTÖR YAPI İLİŞKİSİ: ARAP BAHARI SÜRECİNDE TÜRKİYE SURİYE İLİŞKİLERİNİN DİNAMİK DIŞ POLİTİKA ANALİZİ MODELİ BAĞLAMINDA ANALİZİ

Rıdvan KALAYCI

OKULÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN-ÖĞRETMEN ADAYLARININ MESLEĞİ BİLİNÇLİ SEÇMELERİ İLE MESLEĞE YÖNELİK TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Rukiye KONUK ER, Devlet ALAKOÇ PİRPİR, Çağla GİRGİN BÜYÜKBAYRAKTAR, Canan YILDIZ ÇİÇEKLER

MARKS’IN SINIF TASNİFİ VE GÜNÜMÜZ KAPİTALİZMİNDE SERMAYENİN DEĞİŞMEYEN NİTELİKLERİ

Yasin AVCI, Davut ATEŞ

YALIN DÜŞÜNCE BAKIŞ AÇISIYLA ACİL SERVİS İŞ AKIŞLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Olcay ÇELENK, Mert TOPOYAN, Kezban ÖZÇELİK KAYNAK