İnsan Kaynakları Yönetiminde Çalışanların Kendilerine Doğru Yolculuk Yöntemi: Yetenek Yönetimi
Doç. Dr. Selen DOĞAN, Arş. Gör. Özge DEMİRAL
SELF-GIFT GIVING: A NEW WIDESPREAD CONSUMPTION CULTURE
AKTİF ÖĞRENME YAKLAŞIMININ ÖĞRENCİLERİN FEN BİLGİSİ DERSİNE YÖNELİK TUTUMLARI ÜZERİNE ETKİSİ
Arş. Gör. Meryem Nur AYDEDE, Yrd. Doç. Dr. Fatih MATYAR
LOUISE BOURGEOIS’NIN SANATININ KRONOLOJİK DÖNÜŞÜMÜ
Yrd. Doç. Dr. İlgım Veryeri ALACA
Yrd. Doç. Dr. Ali İhsan ÖZDEMİR, Arş. Gör. N. Özgür DOĞAN
STRATEJİK İŞ BİRLİKLERİ: YİYECEK-İÇECEK İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA
Prof. Dr. Bahar TANER, Arş.gör.gürkan AKDAĞ
Yrd. Doç. Dr. Nuri EMRAHOĞLU, Özgür Öner ÖZ
Asst. Prof. Dr. Halil DEMIRER, Asst. Prof. Dr. Nuriye GURES, Res. Asst. Volkan AKGUL
Genel Yetkinlik İnancı Ölçeği’nin Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması