İş Doyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisi: Otomotiv Sektöründe Bir Uygulama

In organizations, not only the satisfaction in working life but outer working life or whole satisfaction from life has an effect on the motivation of an individual and ambition for work. From this view the subject of “satisfaction obtained from the working life and life satisfaction” constitutes one of the most interesting subjects of the working psychology literature. Many approaches have been suggested for the relation between satisfaction obtained from the working life and life satisfaction: ― According to some, working life affects the life satisfaction positively or negatively. ― According to others general life satisfaction affects the satisfaction obtained from the working life. ― Other than these two approaches mentioned before, absence of relationship between these two concepts is defended, too. When discussing either the satisfaction in the working life affects the general life satisfaction or vise versa, the only certainty on this matter is the existence of the strong relationship between working life and general life satisfaction. In this paper, the relations between the satisfactions obtain from the working life and general life satisfaction would be handled in a theoretical frame and it would be tested among automotive sector in Bursa.

___

  • ALTUNIŞIK, Remzi; COŞKUN, Recai; YILDIRIM, Engin ve BAYRAKTAROĞLU, Serkan; (2001) Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Sakarya Kitabevi, Adapazarı
  • ATAAY, İsmail Durak; (1987) İşletmelerde İnsangücü Verimliliğini Etkileyen Faktörler, MESS Yayını, Eğitim Kitapları Dizisi:19.
  • BİLGİN, Nuri; (1995) Sosyal Psikoloji’de Yöntem ve Pratik Çalışmalar, Sistem Yayıncılık, İstanbul.
  • BUSSELL, Rob; “Continuous Improvement: Workers with Golden Collars”, http://www.circuitree.com/CDA/ArticleInformation/features/BNP__Features__Item/ 0,2133,2196,00.html
  • Bursa Sanayi ve Ticaret Odası Web Sitesi, http://www.btso.org.tr/btso250firma/firma250.htm
  • CHACKO, Thomas I. (1983), “Job and Life Satisfactions: A Casual Analysis of Their Relationships”, Academy of Management Journal, Vol:26, No:1.
  • ÇETİNKANAT, Canan; (2000) Örgütlerde Güdülenme ve İş Doyumu, Anı Yayıncılık, Ankara
  • DEINER Emmons ve LARSEN,Griffin; (1985) “The Satisfaction with Life Scale”, Journal of Personality Assessment, Vol:49.
  • DAVİS, Keith; (1982) İşletmede İnsan Davranışı, (Çev.Tomris Somay), İstanbul İşletme Fakültesi Yayını
  • DİKMEN, Ahmet Alpay; (1995) “İş Doyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisi”, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Cilt:50, No:3-4, Haziran-Aralık.
  • DOLAN, Shimon L., GOSSELIN, Eric; (2000) “Job Satisfaction and Life Satisfaction: Analysis of a Reciprocal Model with Social Demographic Moderators”, Journal of Economics Literature Classification.D23, J20, J28.
  • DUBIN, Robert; (1956) “Industrial Workers Worlds: The Centrel Interests of Industrial Workers”, Journal of Social Issues, No:
  • IZGAR, Hüseyin; (2003), Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Eğitim Kitabevi Yayınları, No:19, Konya
  • JUDGE Timothy A., WATANABE, Shinichiro;(1994) “Individual Differences In the Nature of the Relationship Between Job and Life Satisfaction”, Journal of Occupational & Organizational Psychology, Vol:67, Issue:2, Jun.
  • JUDGE Timothy A., WATANABE, Shinichiro; (1993) “Another Look at the Job Satisfaction - Life Satisfaction”, Journal Of Applied Psychology, Vol:78, No:6.
  • KARLIDAĞ, Rıfat; ÜNAL, Süheyla ve YOLOĞLU, Saim; (2000) “Hekimlerde İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeyi”, Türk Psikiyatri Dergisi
  • KESER, Aşkın; (2003) “Çalışmanın Anlamı, İnsan Yaşamındaki yeri ve Yaşam Doyumu Üzerine Bir Uygulama”, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Bursa.
  • LOSCOCCO, K.A., ROSCHELLE, A.R.; (1991) “Influences on the Quality of Work and Nonwork Life: Two Decades in Review”, Journal of Vocational Behavior, Vol: 39.
  • LUTHANS, Fred; (1992) Organizational Behaviour, 6th Ed. McGraw Hill
  • MINER, John B.; (1992) Industrial/Organizational Psychology , McGraw Hill
  • NEAR, Janet P.; RICE Robert W.; HUNT, Raymond G.; (1978) “Work and Extra Work Correlates of Life and Job Satisfaction”, The Academy of Management Journal, Vol:21, Issue:2, June.
  • NEAR, Janet P.; RICE Robert W.; HUNT, Raymond G.; SMITH, Ann; (1983) “Job Satisfaction and Nonwork Satisfaction As Components of Life Satisfaction”, Journal of Applied Psychology, Vol:13.
  • ÖZDEVECİOĞLU, Mahmut; (2003) “İş Tatmini ve Yaşam Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, 11.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 22-24 Mayıs 2003, Afyon.
  • RICE, Robert W; FRONE Michael R.; MCFARLIN, Dean B.; (1992) “Work- Nonwork Conflict and the Percieved Quality of Life”, Journal of Organizational Behavior, Vol:13.
  • RODE, Joseph C. ; (2004) “Job Satisfaction and Life Satisfaction Revisited: A Longitudinal Test of an Integrated Model”, Human Relations, No: 57 (9)
  • ROGERS, Jerry D.; CLOW, Kenneth E.; KASH, Toby J.; (1994) “Increasing Job Satisfaction of Service Personel” Journal of Services Marketing, Vol:8 No:1
  • ROSE, Michael; (2003) “Good Deal, Bad Deal? Job Satisfaction in Occupations”, Work, Employment and Society, Vol:17 (3)
  • SİLAH, Mehmet; (2000) Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi, Ankara
  • SUNG-MOOK, Hong; GIANNAKOPOULOS, Effy; (1994) “The Relationship Of Satisfaction With Life To Personality Characteristics”, Journal of Psychology Interdisciplinary & Applied, Vol. 128 Issue 5, Sep 94
  • ŞİMŞEK, Şerif; AKGEMCİ, Tahir; ÇELİK, Adnan; (1998) Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
  • SCHMITTER, A. Cutillo; “Life Satisfaction in Centenarians Residing in Long-Term Care”, http://www.mmhc.com/articles/NHM9912/cutillo.html , 21.02.2003
  • TAIT, M.; M. PADGETT; BALDWIN, T.T.; (1989) “Job and Life Satisfaction: A Reevulation of the Strength of the Relationship and Gender Effects as a Function of Date Study”, Journal of Applied Psychology, Vol:74.
  • TELMAN, Nursel; ÜNSAL, Pınar; (2004) Çalışan Memnuniyeti, Epsilon Yayınevi, İstanbul
  • TINAR, Mustafa Yaşar; “2000’li Yıllarda Çalışan İnsan”, İşgüç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt:2 Sayı:1, 2000, http://www.isguc.org/tinar1.htm
  • UYGUÇ, Nermin, ARBAK; Yasemin, DUYGULU; Ethem; ÇIRAKLAR, Nurcan, (1998) “İş ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkinin Üç Temel Varsayım Altında İncelenmesi”, DEÜ İİBF Dergisi, Cilt:13, Sayı:2. ÜNAL, Süheyla;
  • KARLIDAĞ, Süheyla ve YOLOĞLU, Saim; (2001) “Hekimlerde Tükenmişlik ve İş Doyumu Düzeylerinin Yaşam Doyumu Düzeyleri İle İlişkisi”, Klinik Psikiyatri Dergisi, Sayı:4
  • YETİM, Ünsal; (2001), Toplumdan Bireye Mutluluk Resimleri, Bağlam Yayınları, İstanbul.
  • YILDIRIM, Selami; (1995) “Yöneticilerin Algıladıkları İş Tatmini”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Cilt: 50, No:1-2, Ocak-Haziran.