Sağlık Yüksekokulunda Eğitim Gören Öğrencilerin Cam Tavan Hakkındaki Bilgi ve Düşüncelerinin Değerlendirilmesi: Kahramanmaraş İli Örneği

Amaç: Bu çalışma; gelecekte iş hayatında istihdam edilecek sağlık yüksekokulu öğrencilerinin Cam Tavan kavramı hakkında farkındalıklarını arttırmak, bilgi ve düşüncelerini değerlendirmek amacıyla kesitsel olarak yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Çalışma; 15 Nisan-15 Mayıs 2018 tarihleri arasında Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Kahramanmaraş Sağlık Yüksekokulunda öğrenim gören, çalışmaya dahil edilme kriterlerini sağlayan 378 öğrenci ile yürütülmüştür. Öğrencilere araştırmacılar tarafından hazırlanan 14 soruluk tanımlayıcı soru formu ve 21 soruluk “Cam Tavan Bilgi ve Düşünce Formu” uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 21 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan öğrencilerin yaşları ortalaması 20,93±1,93 ve %84,1’i (n=318) kadındır, %82,5‘i (n=312) Cam Tavan kavramını bilmemektedir. Cam Tavan Bilgi ve Düşünce Formunda annesi çalışmayan öğrencilerin %97,4’ü iş dünyasında üst kademe pozisyonlardaki rol modellerde kadın sayısının az olması kadınların üst kademe pozisyonlara ulaşmasını engellediğini %97,2’si kadınların çocuk sahibi olmalarının iş yaşamında performansını etkilemediğini belirtmişlerdir. Sonuç: Kadın cinsiyetinin fazla olduğu sağlık yüksekokulu öğrencilerinin Cam Tavan kavramını bilmedikleri, yönetici pozisyonunda kendilerinin/eşlerinin de yer alabilmesi için bu konularda bilgi sahibi olmalarının önemli olduğu düşünülerek Cam Tavan kavramının eğitim müfredatlarına eklenmesinin önerilmektedir

Anahtar Kelimeler:

cam tavan, ebelik, hemşirelik, öğrenciler, bilgi düzeyi

Evaluation of Student’s Knowledge and Opinions About the Glass Ceiling in the School of Health: The Case of Kahramanmaras Province

Aim: This work; in order to increase the awareness of the students about the glass ceiling and to evaluate their knowledge and thoughts in the future. Methods: This study was carried out with 378 students between 15 April 15 May 2018 in Kahramanmaraş Sütçü İmam University Kahramanmaraş School of Health. The questionnaire was prepared by the researchers with a 14-item descriptive questionnaire and a 21-question glass ceiling was applied to the students. The obtained data were analyzed by using SPSS 21 package program. Results: The mean age of the students was 20.93±1.93, 84.1% (n=318) were female.82.5% (n=312) of the students do not know the concept of glass ceiling syndrome.97.4% of the students whose mothers were not working in the glass ceiling syndrome information form stated that the low number of women in the role models in upper-level positions prevented women from reaching upper-level positions. Conclusions: It is recommended that students of the health college with a high female gender do not know the glass ceiling syndrome and that the issue of glass ceiling syndrome should be added to the educational curricula, considering that it is important for them to have information about themselves in order to take part in the management position.

Keywords:

glass ceiling, midwifery, nursing, students, level of knowledge,

PDF

___

Aycan, Z. (2004). Üç Boyutlu Cam Tavan: Kadınların Kariyer Gelişiminde Kim, Kime, Neden Engel Oluyor? Retrieved from http://medice.blogcu.com/kadin-kariyer-gelisiminin-onundeki-engeller/906179
Deemer, C., & Fredericks, N. (2006). Cam Tavan Üstünde Dans. İstanbul: Optimist Yayın Dağıtım.
Devlet Personel Başkanlığı. (2018). İstatistikler. 2018. Retrieved from http://www.dpb.gov.tr/tr-tr/istatistikler
Emniyet Genel Müdürlüğü. (2019). İl emniyet müdürlükleri. Retrieved from https://www.egm.gov.tr/sayfalar/ilemniyet.aspx
Fortune. (2017). Yılın İş İnsanları Listesi. Retrieved from http://www.fortuneturkey.com/yilin-is-insanlari-2017
International Labour Organization. (2018). World Employment and Social Outlook: Trends 2018. Retrieved from https://www.ilo.org/ankara/news/WCMS_615726/lang--tr/index.htm
Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü. (2018). Türkiye’de kadın. Retrieved from KSGM: https://kadininstatusu.aile.gov.tr/turkiye-de-kadin
Kalaycıoğlu, E., & Toprak, B. (2004). İş yaşamı, üst yönetim ve siyasette kadın. Retrieved from http://tesev.org.tr/tr/yayin/is-yasami-ust-yonetim-ve-siyasette-kadin/
Klemesrud, J. (1981). Women In Medicine Find A Need For Support. The New York Times. Retrieved from http://www.nytimes.com/1981/04/13/style/women-in-medicine-find-a-need-for-support.html?sec=health
Lockwood, N. (2004). The Glass Ceiling: Domestic And International Perspectives: Citeseer.
Örücü, E., Kılıç, R., & Kılıç, T. (2007). Cam Tavan Sendromu ve Kadınların Üst Düzey Yönetici Pozisyonuna Yükselmelerindeki Engeller: Balıkesir İli Örneği. Yönetim ve Ekonomi 14(2), 117-135.
Özel Bilim, İ., & Bülez, A. (2018). Cam Tavandan Yansımalar. Itobiad: Journal of the Human & Social Science Researches, 7(1), 48-58. Taşkın, E., & Çetin, A. (2012). Kadın yöneticilerin Cam Tavan algısının Cam Tavanı aşma stratejilerine etkisi: Bursa örneği. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 33, 19-34.
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği. (2017). TMMOB üye sayısı 510 bini aştı. Retrieved from TMMOB: https://www.tmmob.org.tr/icerik/tmmob-uye-sayisi-510-bini-asti
Türkiye Bankalar Birliği. (2019). Bankacılık Sisteminde Banka, Çalışan ve Şube Sayıları Aralık 2018. Retrieved from https://www.tbb.org.tr/Content/Upload/istatistikiraporlar/ekler/1105/Banka_Calisan_ve_Sube_Sayilari-Aralik_2018.pdf
Türkiye Barolar Birliği. (2017). Avukat Sayıları. 2017. Retrieved from https://www.barobirlik.org.tr/Haberler/avukat-sayilari-31122017-79803
Türkiye Büyük Millet Meclisi. (2018). Türkiye Büyük Millet Meclisi Milletvekilleri Dağılımı. Retrieved from TBMM: https://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/milletvekillerimiz_sd.dagilim
Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı. (2017). Cumhurbaşkanlığı Kabinesi. Retrieved from https://www.tccb.gov.tr/kabine/
Türkiye İstatistik Kurumu. (2014). Mahalli İdareler Kazanan Aday Profili. Retrieved from TÜİK: https://biruni.tuik.gov.tr/secimdagitimapp/yereladaykazanan.zul
Türkiye İstatistik Kurumu. (2018). İşgücü İstatistikleri, Ocak 2018. (27693). Retrieved from www.tuik.gov.tr/PdfGetir.do?id=27693
Wirth, L. (2001). Breaking through the glass ceiling: Women in management. Geneva: International Labour Office.
Zel, U. (2002). İş arenasında kadın yöneticilerin algılanması ve kraliçe arı sendromu. Amme İdaresi Dergisi, 35(2), 39-48. Retrieved from https://docplayer.biz.tr/12433122-Yoneticilerin-algilanmasi-ve-kralice-ari-sendromu.html