Çalışma Durumunun Kadın Sağlığına Etkileri

Kadının toplum içerisindeki yeri ve önemi büyüktür. Çalışma yaşamındaki kadınların çalışma ortamındaki risklerden kaynaklanan sağlık sorunlarının (meslek hastalıkları ve iş kazaları) yanında, kadınların istihdam edildiği sektörlere göre, işle ilgili olan hastalıklar da ortaya çıkabilir. Kadın işçilerin geçirdiği iş kazaları, meslek hastalıkları ve üreme sağlığı ile ilgili sorunlar her geçen gün artmaktadır. Avrupa'da ve dünyanın birçok başka yerlerinde de, üreme çağındaki kadınlar işyerlerinde işgücünün önemli bir kısmını oluşturdukları için işverenler yasalar ve yönetmelikler ile çalışan kadınların korunması ve sorunlarının çözümlenmesi için gerekli kolaylıkların sağlanması ve kadınların sağlık risklerini en aza indiren düzenlemeler yapması gerekmektedir

Effects of Employment Status on Women’s Health

Women play important social roles and have great importance for the society. Women may experience health problems due to working environment related risks like accidents and occupational diseases varying with job sectors. The number of occupational accidents, occupational diseases and work related reproductive health problems is gradually increasing. In Europe and in many other parts of the world, since women at reproductive period form a considerable part of workforce, new regulations should be adopted so that employers will create an appropriate working environment in which women are protected, their problems are solved and their health risks are minimized

PDF

___

1. Noh JW, Kim J, Park J, Kim HJ, Kwon YD. Gender difference in relationship between healthrelated quality of life and work status.PLoS One. 2015;10:e0143579.
2. Bilir N, Yıldız AN. İş Sağlığı ve Güvenliği.3.Baskı. Ankara, Hacettepe Üniversitesi Yayınları,2014.
3. Bilir N, Yıldız AN. İş sağlığı ve güvenliği.In Halk Sağlığı Temel Bilgiler II. 3. Baskı (Eds Ç Güler, L Akın):1070-1103. Ankara, Hacettepe Yayınları,2015.
4. Özvarış B Ş. Toplumsal cinsiyet, çalışma yaşamı ve kadın sağlığı. Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2015;56:37-43.
5. WHO. Gender, Work and Health. Geneva, WHO,2011.
6. TUİK. İstatistiklerle kadın, 2015. Available from http://www.tuik.gov.tr/ PreHaberBultenleri.do?id=21519. Accessed 03.06.2016.
7. Önder N. Türkiye’de kadın işgücünün görünümü. Çalışma Dünyası Dergisi.2013:1:35-61.
8. OECD. OECD Economic Surveys: Turkey. Paris, OECD Publishing, 2012.
9. OECD. LFS by sex and age – indicators. Avaiable from http://www.stats.oecd.org/Index.aspx? DataSetCode=LFS_SEXAGE_I_R LFS by Sex and Age-Indicators. (Accessed09.02.2015).
10. TUİK. İşgücü istatistikleri, Ocak 2016. Available from http://www.tuik.gov.tr/ PreHaberBultenleri.do?id=21570. (Accessed 03.06.2016).
11. Demir A, Yirmibeşoğlu G. Çalışan kadının sosyal güvenlik hakkı. International Journal of Social Sciencesand Education Research. 2016;2:835-49.
12. Kocacık F, Gökkaya B V. Türkiye’de çalışan kadınlar ve sorunları. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2005;6:195-219.
13. Korkmaz M, Kılıç B, Yücel SA. Yaşam konforu açısından ortopedik ve fiziksel sağlık sorunlarının çalışan iş kadınları üzerindeki etkilerinin uygulamalı bir örneği. Uluslararası Hakemli Ortopedi Travmatoloji ve Spor Hekimliği Dergisi. 2014;2:1-20.
14. Mermer G, Türk M, Durusoy R. Kadın kuaförlerin çalışma koşulları ve mesleki sağlık sorunları. Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2014;14:70-6.
15. Tavakoli-Fard N, Mortazavi SA, Kuhpayehzadeh J, Nojomi M. Qualıty of life, work ability and other important indicators of women’s occupational health. Int J Occup Med Environ Health. 2016;29:77-84.
16. Vaillant N, Wolff F-C. Stress, anxiété et dépression au travail. Existe-t-il des différences entre entreprises? Revue Française d'économie. 2010;25:39-74.
17. Hıdıroğlu S. Sağlık iş kolunda çalışan kadınların çalışma yaşamı ile ilgili sorunların değerlendirilmesi (Doktora Tezi). İstanbul, Marmara Üniversitesi,2006.
18. Özdemir G. “Ekmek ve Gül”: Güvencesiz çalışan kadınların sağlığı. Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2010;10:9-12.
19. Khojasteh F, Arbabisarjou A, Boryri T, Safarzadeh A, Pourkahkhaei M. The relationship between maternal employment status and pregnancy outcomes. Glob J Health Sci. 2015;18:37-43.
20. Artazcoz L, Cortès I, BorrellC. Work and family: "double workload" overburdens women's health. Health and Safety at Work Magazine. 2011;3:21-5.
21. Arslan C, Ceviz D. Ev hanımı ve çalışan kadınların obezite prevalansı ve sağlıklı yaşam biçimi davranışlarının değerlendirilmesi. Fırat ÜniversitesiSağlık BilimleriTıp Dergisi. 2007;21:211-20.
22. Etiler N. Çalışan kadınlar ile ev kadınlarının sağlık durumu üzerine bir analiz. Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2015;17:37-47.
23. Şahin E, Şenyurt M, Babaoğlu B, Uzun US, Nalbantoğlu D, Zencir M. Denizli ili Honaz ilçesinde yaşayan mavi yakalı kadınlar ile ev kadınlarının ruhsal durumlarının değerlendirilmesi. Pamukkale Tıp Dergisi. 2016;9:29-37.
24. Yatar B. Çalışma hayatında kadın:uluslararası ve ulusal mevzuat. Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2015;15:29-36.
25. TBMM. Ailenin ve Dinamik Nüfus yapısının Korunması Amacıyla Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair Kanun Tasarısı Available from https://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/ tasari_teklif_sd.onerge_bilgileri?kanunlar. Accessed 16.06.2016.

ISSN: 1300-3755
Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
Başlangıç: 1992
Yayıncı: Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi

Arşiv