Bu araştırmanın amacı eğitim yönetimi alanında lisansüstü eğitim alan okul müdürlerinin deneyimlerinden faydalanarak konu üzerinde değerlendirmelerde bulunmaktır. Nitel araştırma yöntemi ve fenomenoloji deseninde yürütülen bu çalışmaya okulöncesi, ilkokul, ortaokul ve liselerde görev yapan toplam 11 okul müdürü katılmıştır. Araştırmanın katılımcılarının belirlenmesinde amaçlı örnekleme yöntemlerinden kolay ulaşılabilir örnekleme kullanılmıştır. Araştırma verilerinin toplanmasında araştırmacı tarafından ilgili alanyazına ve araştırmanın amaçlarına uygun olarak hazırlanmış yarı yapılandırılmış bir görüşme formu kullanılmıştır. Verilerin analizinde betimsel analiz kullanılmıştır. Araştırma sonuçları okul müdürlerinin eğitim yönetimi alanında lisansüstü öğretim görme nedenleri arasında mesleki gelişim, sosyal statü sağlama, akademik kariyer ve yönetici görevlendirmelerinde artı puan sağlamanın yer aldığını göstermektedir. Bununla birlikte yöneticilerin yaşama bakışlarının değiştiği belirtilmiştir. Sorunların çözümünde daha pratik çözümler üretmeye başladıkları ve yeni bir sosyal çevre kazandıkları söylenmiştir. Kurumu iyileştirme ve geliştirme noktasında daha aktif rol aldıklarını, bir araştırmayı yürütebilme becerisi kazandıklarını, bu eğitimi alan yöneticilerin daha yenilikçi kararlar alarak dönüşümcü liderlik özellikleri gösterdiklerini belirtmişlerdir. Araştırma sonuçları ilgili alanyazınla ilişkili bir biçimde tartışmaya açılmış ve bazı öneriler sunulmuştur.

The aim of this research is to make evaluations on the subject by making use of the experiences of school principals who are having master degree education in educational administration. A total of 11 school principals working in preschool, primary, secondary and high schools participated in this study, which is carried out in the qualitative research method and phenomenology pattern. Easily accessible sampling from purposeful sampling methods was used in determining the participants of the research. In the collection of research data, a semi-structured interview form prepared by the researcher according to the relevant literature and the objectives of the research was used. Descriptive analysis was used in the analysis of the data. The results of the research showed that the school principals' reasons for having master degree education in the field of educational administration include professional development, providing social status, achieving an academic career and plus points in the appointment of managers. However, it has been stated that managers' views on life have changed. It was said that they started to produce more practical solutions for the solution of problems and gained a new social environment. They stated that they took a more active role in the improvement and development of the institution, they gained the ability to conduct research, and that managers who have this training showed more transformational leadership characteristics by making more innovative decisions. The results of the research have been opened for discussion related to the related literature and some suggestions have been presented.