Belkıs ÖZKARA

137128

KURUMSALLAŞMA TEORİSİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM SORUNU

Öz Örgütlerin incelenmesinde sosyolojik bir bakış açısına sahip olan kurumsallaşma teorisi, örgütleri toplumsal yapının bir parçası olarak inceler. Örgütlerin yapısı ve uygulamaları yalnızca ussal seçim bakış açısından açıklanamaz. Örgütler, içinde bulunduğu örgütsel alanının kurumsal bekleyişlerine, sektördeki genel kabul görmüş inanç, değer ve iş yapma yöntemlerine ve düzenleyici kurumların kurallarına uyarlanmalıdırlar. Böylece yapı ve uygulamalarına meşruiyet kazandıracaktır. Kurumsallaşma örgütlerin çevrelerine nasıl uyarlanacağını açıklarken, örgütsel değişime de reformcu bir bakış açısından yaklaşır.
Anahtar Kelimeler:

Kurumsallaşma, Örgütsel, Değişim

PDF

___

Kaynakçaya PDF dosyası içerisinden erişilebilir.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi-Cover
  • ISSN: 1302-1966
  • Yayın Aralığı: 2
  • Başlangıç: 1999
  • Yayıncı: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı
Arşiv
Sayıdaki Diğer Makaleler

TÜRKİYE'DE ULUSLARARASI PARA FONU DESTEKLİ İSTİKRAR PROGRAMLARI

İstiklal Yaşar VURAL

KÜRESELLEŞEN DÜNYADA ULUSLARARASI SERMAYE HAREKETLERİ

Hüseyin AKGÖNÜL

KAMU MALİ YÖNETİMİNDE SAYDAMLIK

Harun CANSIZ

TÜRKİYE'DE PARA İKAMESİ VE PARA YARATMA GELİRLERİ

Jülide YILDIRIM ÖCAL

TEORİDE VE İNGİLTERE UYGULAMASINDA MAKSİMUM FİYAT YÖNTEMİ (PRICE CAP REGULATION): BRITISH TELECOM ÖRNEĞİ

Selami SEZGİN, İbrahim DURSUN

KURUMSALLAŞMA TEORİSİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM SORUNU

Belkıs ÖZKARA

BAŞ VERGİSİ'NİN BAŞBAKAN THATCHER’IN İSTIFASINDAKİ ROLÜ

Muhammet KÖSECİK

BAŞ VERGİSİ'NİN BAŞBAKAN THATCHER’IN İSTIFASINDAKİ ROLÜ

Muhammet KÖSECİK

TEORİK BİR YAKLAŞIMLA MALİ DENKLEŞTİRME

İsa SAĞBAŞ

ULUSLARARASI TİCARETİN LİBERASYONU: KİM İÇİN? NE KADAR?

İsmail AYDOĞUŞ, Mahmut MASCA