KARİYER YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: KAMU VE ÖZEL SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Ferda ALPER AY, , Berrin FİLİZÖZ, Mehmet Sadik ÖNCÜL

DEFTERDARLIK ÇALIŞANLARININ VERGİLEME İLKELERİNE BAKIŞI

Harun CANSIZ,

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ: MUĞLA İLİ ÖRNEĞİ

Burhan HEYBELİ, , Burak KAYIHAN, Yusuf TEPELİ

GÖREV-İNSAN ODAKLI LİDERLİK ALGILAMASININ VATANDAŞA YÖNELİK PROSOSYAL HİZMET DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: KOLLUK KUVVETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Salih SOYDEMİR, , Kürşat ÖZDAŞLI, Ali Murat ALPARSLAN

Cilt. XVI - Sayı 2 Aralık 2014

POST-NEOLİBERAL KALKINMA PARADİGMASINDA “KALKINMADA KADIN VE GÜÇLENME” ALGISI: DÜNYA BANKASI ÖRNEĞİ

Hatice KARAÇAY, , Berna ŞAFAK ZÜLFİKAR, Derya GÜLER AYDIN

SÖZEL, SAYISAL VE EŞİT AĞIRLIK BÖLÜMLERİNDE OKUYAN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİNİN BAZI DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ: SDÜ ÖRNEĞİ

Tahsin AKÇAKANAT, , Muhammet Hamdi MÜCEVHER, İlker Hüseyin ÇARIKÇI

POZİSYON AĞIRLIĞI METODU İLE TEK MODEL U-TİPİ MONTAJ HATTI DENGELEME

Selman AKSOY, , Mehmet Selami YILDIZ, Suat ALTINOVA

KİŞİSEL DEĞERLERİN BAHŞİŞ VERMEYE KARŞI TUTUM ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Tülay KORKMAZ DEVRANİ,

TÜRKİYE’DE VERGİ KÜLTÜRÜNÜN GELİŞMESİNDE GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI’NIN YERİ VE ÖNEMİ

Aylin CESUR, , Ali ÇELİKKAYA