Bu araştırmanın amacı öz-duyarlık, motivasyon ve tükenmişlik arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırma 357 komiser adayı üzerinde yürütülmüştür. Araştırmada ölçme araçları olarak, Öz-duyarlık Ölçeği (Akın, Akın, & Abacı, 2007), Motivasyon Ölçeği (Onur, 1998) ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği (Maslach & Jackson, 1981; Ergin, 1992) kullanılmıştır. Öz-duyarlık, motivasyon ve tükenmişlik arasındaki ilişkiler korelasyonla incelenmiş, hipotez modeli yapısal eşitlik modeliyle test edilmiştir. Veriler LISREL 8.54 and SPSS 11,5 programlarıyla analiz edilmiştir. Korelasyondan elde edilen bulgular, öz-duyarlığın özsevecenlik, paylaşımların bilincinde olma ve bilinçlilik alt boyutlarının motivasyonla pozitif, öz-yargılama ve izolasyon boyutlarının ise motivasyonla negatif ilişkili olduğunu ortaya koymuştur. Tükenmişliğin duygusal tükenme ve duyarsızlaşma boyutları motivasyonla negatif, kişisel başarı boyutu ise motivasyonla pozitif ilişkili bulunmuştur. Yapısal eşitlik modelinden elde edilen uyum indeksleri modelin iyi uyum verdiğini göstermiştir (x2=34.04, df=27, p=0.00, RMSEA=.027, NFI=.98, CFI=1.00, IFI=1.00, RFI=.97, GFI=.98, AGFI=.96, and SRMR=.038). Path analizi sonuçları, öz-duyarlığın öz-sevecenlik, paylaşımların bilincinde olma ve bilinçlilik boyutlarının motivasyonu pozitif, öz-yargılama ve izolasyon boyutlarının ise motivasyonu negatif yordadığını ortaya koymuştur. Ayrıca motivasyon duygusal tükenme ve duyarsızlaşmayı negatif, kişisel başarıyı ise pozitif yordamıştır. Bulgular literatür doğrultusunda tartışılmıştır.
The aim of this research was to investigate the relationships between selfcompassion, motivation, and burnout. The participants were 357 police chief candidates, who completed a questionnaire package that included Self-compassion Scale (Akýn, Akýn, & Abacý, 2007), Motivation Skills Scale (Onur, 1998), and Maslach Burnout Scale (Maslach & Jackson, 1981; Ergin, 1992). The relationships between self-compassion, motivation, and achievement goals were examined using correlation analysis and the hypothesis model was tested through structural equation modeling. Data were analyzed by LISREL 8.54 and SPSS 11.5. Findings demonstrated that self-kindness, awareness of common humanity, and mindfulness related positively and self-judgment and isolation related negatively to motivation. In addition, emotional exhaustion and depersonalization negatively and personal accomplishment associated positively with motivation. Also results from structural equation modeling showed that the model fitted well (x2=34.04, df=27, p=0.00, RMSEA=.027, NFI=.98, CFI=1.00, IFI=1.00, RFI=.97, GFI=.98, AGFI=.96, and SRMR=.038). According to this model, motivation was predicted positively by self-kindness, awareness of common humanity, and mindfulness and was predicted negatively by self-judgment and isolation. Further emotional exhaustion and depersonalization were predicted negatively and personal accomplishment was predicted positively by motivation. Results were discussed in the light of the literature. "> [PDF] An Investigation of the Relationships Between Self-Compassion, Motivation, and Burnout With Structural Equation Modeling | [PDF] Öz-Duyarlık, Motivasyon ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkilerin Yapısal Eşitlik Modeliyle İncelenmesi Bu araştırmanın amacı öz-duyarlık, motivasyon ve tükenmişlik arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırma 357 komiser adayı üzerinde yürütülmüştür. Araştırmada ölçme araçları olarak, Öz-duyarlık Ölçeği (Akın, Akın, & Abacı, 2007), Motivasyon Ölçeği (Onur, 1998) ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği (Maslach & Jackson, 1981; Ergin, 1992) kullanılmıştır. Öz-duyarlık, motivasyon ve tükenmişlik arasındaki ilişkiler korelasyonla incelenmiş, hipotez modeli yapısal eşitlik modeliyle test edilmiştir. Veriler LISREL 8.54 and SPSS 11,5 programlarıyla analiz edilmiştir. Korelasyondan elde edilen bulgular, öz-duyarlığın özsevecenlik, paylaşımların bilincinde olma ve bilinçlilik alt boyutlarının motivasyonla pozitif, öz-yargılama ve izolasyon boyutlarının ise motivasyonla negatif ilişkili olduğunu ortaya koymuştur. Tükenmişliğin duygusal tükenme ve duyarsızlaşma boyutları motivasyonla negatif, kişisel başarı boyutu ise motivasyonla pozitif ilişkili bulunmuştur. Yapısal eşitlik modelinden elde edilen uyum indeksleri modelin iyi uyum verdiğini göstermiştir (x2=34.04, df=27, p=0.00, RMSEA=.027, NFI=.98, CFI=1.00, IFI=1.00, RFI=.97, GFI=.98, AGFI=.96, and SRMR=.038). Path analizi sonuçları, öz-duyarlığın öz-sevecenlik, paylaşımların bilincinde olma ve bilinçlilik boyutlarının motivasyonu pozitif, öz-yargılama ve izolasyon boyutlarının ise motivasyonu negatif yordadığını ortaya koymuştur. Ayrıca motivasyon duygusal tükenme ve duyarsızlaşmayı negatif, kişisel başarıyı ise pozitif yordamıştır. Bulgular literatür doğrultusunda tartışılmıştır. "> Bu araştırmanın amacı öz-duyarlık, motivasyon ve tükenmişlik arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırma 357 komiser adayı üzerinde yürütülmüştür. Araştırmada ölçme araçları olarak, Öz-duyarlık Ölçeği (Akın, Akın, & Abacı, 2007), Motivasyon Ölçeği (Onur, 1998) ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği (Maslach & Jackson, 1981; Ergin, 1992) kullanılmıştır. Öz-duyarlık, motivasyon ve tükenmişlik arasındaki ilişkiler korelasyonla incelenmiş, hipotez modeli yapısal eşitlik modeliyle test edilmiştir. Veriler LISREL 8.54 and SPSS 11,5 programlarıyla analiz edilmiştir. Korelasyondan elde edilen bulgular, öz-duyarlığın özsevecenlik, paylaşımların bilincinde olma ve bilinçlilik alt boyutlarının motivasyonla pozitif, öz-yargılama ve izolasyon boyutlarının ise motivasyonla negatif ilişkili olduğunu ortaya koymuştur. Tükenmişliğin duygusal tükenme ve duyarsızlaşma boyutları motivasyonla negatif, kişisel başarı boyutu ise motivasyonla pozitif ilişkili bulunmuştur. Yapısal eşitlik modelinden elde edilen uyum indeksleri modelin iyi uyum verdiğini göstermiştir (x2=34.04, df=27, p=0.00, RMSEA=.027, NFI=.98, CFI=1.00, IFI=1.00, RFI=.97, GFI=.98, AGFI=.96, and SRMR=.038). Path analizi sonuçları, öz-duyarlığın öz-sevecenlik, paylaşımların bilincinde olma ve bilinçlilik boyutlarının motivasyonu pozitif, öz-yargılama ve izolasyon boyutlarının ise motivasyonu negatif yordadığını ortaya koymuştur. Ayrıca motivasyon duygusal tükenme ve duyarsızlaşmayı negatif, kişisel başarıyı ise pozitif yordamıştır. Bulgular literatür doğrultusunda tartışılmıştır.
The aim of this research was to investigate the relationships between selfcompassion, motivation, and burnout. The participants were 357 police chief candidates, who completed a questionnaire package that included Self-compassion Scale (Akýn, Akýn, & Abacý, 2007), Motivation Skills Scale (Onur, 1998), and Maslach Burnout Scale (Maslach & Jackson, 1981; Ergin, 1992). The relationships between self-compassion, motivation, and achievement goals were examined using correlation analysis and the hypothesis model was tested through structural equation modeling. Data were analyzed by LISREL 8.54 and SPSS 11.5. Findings demonstrated that self-kindness, awareness of common humanity, and mindfulness related positively and self-judgment and isolation related negatively to motivation. In addition, emotional exhaustion and depersonalization negatively and personal accomplishment associated positively with motivation. Also results from structural equation modeling showed that the model fitted well (x2=34.04, df=27, p=0.00, RMSEA=.027, NFI=.98, CFI=1.00, IFI=1.00, RFI=.97, GFI=.98, AGFI=.96, and SRMR=.038). According to this model, motivation was predicted positively by self-kindness, awareness of common humanity, and mindfulness and was predicted negatively by self-judgment and isolation. Further emotional exhaustion and depersonalization were predicted negatively and personal accomplishment was predicted positively by motivation. Results were discussed in the light of the literature. ">

An Investigation of the Relationships Between Self-Compassion, Motivation, and Burnout With Structural Equation Modeling

Bu araştırmanın amacı öz-duyarlık, motivasyon ve tükenmişlik arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırma 357 komiser adayı üzerinde yürütülmüştür. Araştırmada ölçme araçları olarak, Öz-duyarlık Ölçeği (Akın, Akın, & Abacı, 2007), Motivasyon Ölçeği (Onur, 1998) ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği (Maslach & Jackson, 1981; Ergin, 1992) kullanılmıştır. Öz-duyarlık, motivasyon ve tükenmişlik arasındaki ilişkiler korelasyonla incelenmiş, hipotez modeli yapısal eşitlik modeliyle test edilmiştir. Veriler LISREL 8.54 and SPSS 11,5 programlarıyla analiz edilmiştir. Korelasyondan elde edilen bulgular, öz-duyarlığın özsevecenlik, paylaşımların bilincinde olma ve bilinçlilik alt boyutlarının motivasyonla pozitif, öz-yargılama ve izolasyon boyutlarının ise motivasyonla negatif ilişkili olduğunu ortaya koymuştur. Tükenmişliğin duygusal tükenme ve duyarsızlaşma boyutları motivasyonla negatif, kişisel başarı boyutu ise motivasyonla pozitif ilişkili bulunmuştur. Yapısal eşitlik modelinden elde edilen uyum indeksleri modelin iyi uyum verdiğini göstermiştir (x2=34.04, df=27, p=0.00, RMSEA=.027, NFI=.98, CFI=1.00, IFI=1.00, RFI=.97, GFI=.98, AGFI=.96, and SRMR=.038). Path analizi sonuçları, öz-duyarlığın öz-sevecenlik, paylaşımların bilincinde olma ve bilinçlilik boyutlarının motivasyonu pozitif, öz-yargılama ve izolasyon boyutlarının ise motivasyonu negatif yordadığını ortaya koymuştur. Ayrıca motivasyon duygusal tükenme ve duyarsızlaşmayı negatif, kişisel başarıyı ise pozitif yordamıştır. Bulgular literatür doğrultusunda tartışılmıştır.

Öz-Duyarlık, Motivasyon ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkilerin Yapısal Eşitlik Modeliyle İncelenmesi

The aim of this research was to investigate the relationships between selfcompassion, motivation, and burnout. The participants were 357 police chief candidates, who completed a questionnaire package that included Self-compassion Scale (Akýn, Akýn, & Abacý, 2007), Motivation Skills Scale (Onur, 1998), and Maslach Burnout Scale (Maslach & Jackson, 1981; Ergin, 1992). The relationships between self-compassion, motivation, and achievement goals were examined using correlation analysis and the hypothesis model was tested through structural equation modeling. Data were analyzed by LISREL 8.54 and SPSS 11.5. Findings demonstrated that self-kindness, awareness of common humanity, and mindfulness related positively and self-judgment and isolation related negatively to motivation. In addition, emotional exhaustion and depersonalization negatively and personal accomplishment associated positively with motivation. Also results from structural equation modeling showed that the model fitted well (x2=34.04, df=27, p=0.00, RMSEA=.027, NFI=.98, CFI=1.00, IFI=1.00, RFI=.97, GFI=.98, AGFI=.96, and SRMR=.038). According to this model, motivation was predicted positively by self-kindness, awareness of common humanity, and mindfulness and was predicted negatively by self-judgment and isolation. Further emotional exhaustion and depersonalization were predicted negatively and personal accomplishment was predicted positively by motivation. Results were discussed in the light of the literature.

___

  • Akın, Ü., Akın, A., & Abacı, R. (2007). Öz-duyarlık Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalişmasi.Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 33, 1-10.
  • Boehm, B. W. (1981). Software engineering economics. Advances in computing science and technology series. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, Inc.
  • Deci, E. L. & Ryan, R. M. (1991). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. In Steers, R.M. & Porter, L.W. (Eds.) Motivation and work behavior (pp.44-58), New York: McGraw-Hill, Inc.
  • Ergin, C. (1992). Doktor ve hemşirelerde tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği’nin uyarlanması, VII. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Ankara: Türk Psikologlar Derneği Yayınları, 143-154.
  • Gunaratana, V. H. (1993). Sati. In mindfulness in plain English. Somerville, MA: Wisdom Publications.
  • Hu, L. T., & Bentler, P. M. (1999). Cutoff criteria for fit indexes in covariance structural analysis: Conventional criteria versus new alternatives. Structural Equation Modeling, 6, 1-55.
  • Joreskog, K. G., & Sorbom, D. (1996). LISREL 8 reference guide. Lincolnwood, IL: Scientific Software International.
  • Martin, J. R. (1997). Mindfulness: A proposed common factor. Journal of Psychotherapy Integration, 7, 291–312.
  • Maslach, C. & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, 99-113.
  • Maslach, C., & Leiter, M. P. (1997). The truth about burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, 99-115.
  • Maslach, C., Schaufeli, W. A., & Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 2, 397-422.
  • Neff, K. D. (in press). Self-Compassion. In M. R. Leary & R. H. Hoyle (Eds.), Handbook of Individual Differences in Social Behavior. Guilford Press.
  • Neff, K. D. (2003a). Self-compassion: An alternative conceptualization of a healthy attitude toward oneself. Self and Identity, 2(2), 85?102.
  • Neff, K. D. (2003b). The development and validation of a scale to measure self-compassion.Self and Identity, 2(3), 223?250.
  • Neff, K. D., Hsieh, Y., & Dejitterat, K. (2005). Self-compassion, achievement goals, and coping with academic failure. Self and Identity, 4, 263?287.
  • Nisker, W. (1998). Mindfulness: The opposable thumb of consciousness (Chapter 3). In Buddha's nature: A practical guide to discovering your place in the cosmos (pp.26?30). New York: Bantam Books.
  • Onur, V. (1998). Yeterliğe dayalı lider yetiştirme programının etkililiği. Marmara Üniversitesi,Yayımlanmamış doktora tezi.
  • Rosenberg, L. (1999). Breathing with the body (Chapter 1). In Breath by breath: The liberating practice of insight meditation (pp. 10-39). Boston: Shambala.
  • Shirom, A. (1989). Burnout in work organizations. In C. L. Cooper and I. Robertson (Eds.),International Review of Industrial Psychology (pp. 26-48). Wiley.
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi-Cover
  • ISSN: 1303-0493
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 2000
  • Yayıncı: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi
Academic Researches Index - FooterLogo