BÜYÜME SÜRECİNDEKİ AİLE İŞLETMELERİNİN KARŞILAŞABİLECEKLERİ SORUNLAR: KONYA'DA FAALİYET GÖSTEREN AİLE İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

Öz Abstract: Today, a lasting, rapid and dense conjuncture is seen. Inother words, we are living in a competitive world where technologies are beenrenewed progressively and fast; the lifecycle of product is getting shorter andthe market condition is differentiated; the research for product, competitors,clients are conducted continuously. And this is the reason why we have to thinkand act globally rather than regionally.Innovations and problems related with development in organizationalstructure and administrative type also affect family business similar to otherbusinesses. Involving together family and organizations systems create specialproblems for family businesses. The problems of family business may be rankedfrom the role conflicts, the inequalities between waging and the work capacityto the conflict in decision process, the competitions among families, thedifficulties experienced in competitions and becoming institutions, etc. Thegrowth is the rising of business capacity. And this increase is measured by thestructure and function of organization. These qualities are the sources, input andoutput of the organization. The growth is the sub-element of organizationalchange. Moreover, the organizations are able to alter their image and workwithout changing their capacity. Growth and change can occur bothsimultaneously and separately.Keywords: Growth, Family Business, Organizational Problems.

Anahtar Kelimeler:

Büyüme, Aile letmeleri, Örgütsel Sorunlar

PDF

___

Akdogan, A. (2000), “Aile Isletmelerinin Özellikleri ve Aile Isletmelerinde Kurumsallasma Ihtiyacı”, Erciyes Üniversitesi IIBF Dergisi, S.16, ss. 31-47.

Altunıık, R., Cokun R., Yıldırım E. ve Bayraktaroglu S. (2001), Sosyal Bilimlerde Arastırma Yöntemleri: SPSS Uygulamalı, 1. Basım, Sakarya Kitabevi, Adapazarı.

Aydın, N (1985), “Aile Sirketleri ve Aile Sirketlerinin Yönetim ve Organizasyon Sorunları”, Anadolu Üniversitesi IIBF Dergisi, C:3, S:1, Eskiehir, ss. 83-90.

Bechard, R., Gibb J. D. (1983), “Managing Continuity The Family –Owned Business”, Organizational Dynamics, American Management Associations, USA, ss. 5-20.

Can, H. (1999), Organizasyon ve Yönetim, Siyasal Kitabevi, Ankara.

Erdogan, . (1983), Isletmelerde Davranıs, Evrim Ofset Matbaacılık, Istanbul. http://www.kobinet.org.tr/kobiara, 2004.

Iseri, M., Çaglar N. (2004), “1998-2002 Döneminde IMKB Sektöründeki Aile Sirketlerinde Performans Belirleyicileri”, 1. Aile Isletmeleri Kongresi, Istanbul Kültür Üniversitesi, Istanbul, ss.140-147.

Karpuzoglu, E. (2001), “Aile Isletmelerinde Stratejik Planlama ve Aile Isletmelerine Özgü Planlar”, Marmara Üniversitesi Isletme FakültesiÖneri Dergisi, C: 4, S: 15.

Karpuzoglu, E. (2003), Büyüyen ve Gelisen Aile Sirketlerinde Kurumsallasma, Hayat Yayınları, Istanbul.

Koçel, T. (2003), Isletme Yöneticiligi, Beta Basım Yayım Dagıtım A.., Istanbul.

Masuo, Diane, Grace F., Yanagida J., Cabal C. (2001), “Factors Associated with Business and Family Success: a Comparison of Single Manager and Dual Manager Family Business Households”, Journal of Family and Economic Issues, Vol. 21(1), s. 58.

Poza, E. (1989), Smart Growth: Critical Choices For Business Continuity and Prosperity, Jossey Bass Publishers, San Francisco.

Ögüt A., Güles H. K., Çaglıyan V. (2003), “Ana Sanayi- Yan Sanayi likislerinin Örgütsel Performans Üzerine Etkileri: Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Isletmelerinde Bir Uygulama”, III. Ulusal Üretim Arastırmaları Sempozyumu, Isstanbul Kültür Üniversitesi, Istanbul.

Ögüt A. (2000), Bilgi Çagı Organizasyonlarında Hizmet Kalitesi ve Kurumsal Etkinlik Açısından Bilgi ve Teknoloji Yönetimi, Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, Konya.

Tekeli, .I, Erdogan S. (1976), Halk Sektörü Sorunu, Gelisim Yayınları, Istanbul.