İçsel Markalaşma Uygulamalarıyla Markanın Örgüt İçerisinde Tutundurulması: ARKAS Holding Örnek Olayı

İçsel markalaşma; çalışanların, çalıştıkları işletmenin marka vaadini, marka değerini anlaması ve benimsemesi sonucunda, dış müşterilerin de markayı daha kolay benimseyeceğini savunmaktadır. Bu çalışmanın amacı, ülkemiz literatüründe yeterince ele alınmamış olan içsel markalaşma olgusunu teorik temeller ve uygulama aşamaları açısından açıklığa kavuşturmaktır. Çalışmada ilk olarak markalaşmanın önemine ve markalaşma sürecinde çalışanların rollerine değinilmiştir. Daha sonra içsel markalaşma kavramı, içsel markalaşma uygulamalarında kullanılan teknikler ve araçlar teorik olarak incelenmiştir. Çalışmanın uygulama bölümü için bir hizmet işletmesi olan Arkas Holdingin iki yöneticisiyle, Arkas Holdingdeki içsel markalaşma uygulamalarıyla ilgili olarak derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Yapılan görüşmeler sonrasında elde edilen bulgular değerlendirildikten sonra Arkas Holdingde içsel markalaşmanın önemi, içsel markalaşma uygulamalarının nasıl gerçekleştiği, bu süreçte dikkat edilmesi gereken unsurlar ve karşılaşılan zorluklar ortaya konulmuştur.

Promoting Brand Within Organization Via Internal Branding: ARKAS Holding Case Study

Internal branding supports the idea that external customers will internalize the brand more easily if employees understand and adopt the brand promise and brand values of the company which they work for. The aim of this study is to clarify internal branding phenomenon, which which has not been discussed enough in the Turkish literature, in terms of literature and application areas. Firstly the study has discussed the importance of branding process and the role of employees in this process. Then, the concept of internal branding, the technics and the tools whics are used for application of internal branding is examined theoretically. In the application part in-depth interviews were conducted with two managers of Arkas Holding about internal branding activities in Arkas Holding. After findings of in-depth interviews were examined the importance of internal branding activities, application process of internal branding, factors should be considered in and the difficulties occurred in internal branding process of Arkas Holding were discovered.

___

  • Ambler, T., Barrow, S. (1996). The Employer Brand. Journal of Brand Management, 4(3), 185-206. doi:10.1057/bm.1996.42 http://www.marketingpower.com/_layouts/Dictionary.aspx?dLetterB
  • Aurand, T. W., Gorchels, L., Bishop, T. R. (2005). Human Resource Management’s Role in Internal Branding: an Opportunity for Cross- Functional Brand Message Synergy. Journal of Product & Brand Management, 14(3), 163-169. http://dx.doi.org/10.1108/10610420510601030
  • Ay, C., Kartal, B., Çevikoğlu, O. (2007). Pazarlama ve İnsan Kaynakları Departmanları Arasında İşbirliği Gerektiren Bir Yaklaşım: İçsel Markalaşma, 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Kitabı, Sakarya, 25-27 Mayıs, 431-440.
  • Bergstorm, A., Blumenthal, D., Crothers, S. (2002). Why Internal Branding Matters: The Case of Saab, Corporate Reputation Review, 5 (2/3), 133-142. doi:10.1057/palgrave.crr.1540170
  • Berry, L. L., Parasuraman, A. (1991). Marketing Services: Competing through Quality. New York: Free Press.
  • Berry, L. L. (1981). The Employee as Customer, Journal of Retail Banking, 3(1), 33-40.
  • Berthon, P., Ewing, M., Hah, L. L. (2005). Captivating Company: Dimensions of Attractiveness in Employer Branding, International Journal of Advertising, 24 (2), 151-172. https://han08hrm.files.wordpress.com/2010/02/week1-berthon.pdf
  • Burmann, C., Zeplin, S. (2005). Building Brand Commitment: A Behavioural Approach to Internal Brand Management. Brand Management, 12(4), 279-300. doi:10.1057/palgrave.bm.2540223
  • Davis, S. M. (2000). Brand Asset Management: Driving Profitable Growth through Your Brands. San Francisco: Jossey-Bass.
  • de Chernatony, L. (2002). Living the Corporate Brand: Brand Values and Brand Enactment. Corporate Reputation Review, 5 (2/3), 115-132. http://connection.ebscohost.com/c/articles/7539210/living-corporate-brand-brand-values-brand-enactment
  • de Chernatony, L., Segal-Horn, S. (2003). The Criteria for Successful Services Brands. European Journal of Marketing, 37(7/8), 1095-1118. http://dx.doi.org/10.1108/03090560310477681
  • Erdil, T. S., Uzun, Y. (2009). Marka Olmak. İstanbul: Beta Basım.
  • Harris, P. (2007), We the People: The Importance of Employees in the Process of Building Customer Experience, Brand Management, 15(2), 102-114. doi:10.1057/palgrave.bm.2550123
  • Harris, F., deChernatony, L. (2001). Corporate Branding and Corporate Brand Performance. European Journal of Marketing, 35 (3/4), 441-456. http://dx.doi.org/10.1108/03090560110382101
  • Goom, S., Maclaverty, N., Mcquillian, P., Oddie, H. (2008), Internal Branding: A Human Resources Perspective. Third in a Series of Research Initiatives Sponsored by Canadian Marketing Association Branding and Strategic Planning Council, August, 2-18.
  • Jacobs, R. (2003). Turn Employees into Brand Ambassadors, ABA Bank Marketing, 35(3), 22-26. http://connection.ebscohost.com/c/articles/9547887/turn-employees-brand-ambassadors
  • Kahraman, A. (2011). Marka Vaadinin İletilmesi: İçsel Markalaşma. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Celal Bayar Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü, Manisa.
  • Khan, B. M. (2009). Internal Branding: Aligning Human Capital Strategy with Brand Strategy, The Icfai University Journal of Brand Management, 6(2), 22-36.
  • King, C., Grace, D. (2008). Internal Branding: Exploring the Employee’s Perspective, Brand Management, 15(5), 358-372.
  • MacLaverty, N., Mcquillan, P., Oddie, H. (2007). Internal Branding Best Practices Study, Canadian Marketing Association, June, 1-12, http://www.odditie.com/pdf/InternalBranding.pdf
  • McEwen W. J., Robinson, J. (2007). Who Are Your Promise Keepers, Gallup Business Journal, November, http://www.gallup.com/businessjournal/102541/who-your-promise-keepers.aspx
  • Mahnert, K. F., Torres, A. M. (2007). The Brand Inside: The Factors of Failure and Success in Internal Branding. Irish Marketing Review, 19(1/2), 54-63. https://www.dit.ie/media/newsdocuments/2008/neweditionofirishmarketingreview/06MahnertTorres.pdf
  • Mitchell, C. (2002). Selling Brand Inside. Harvard Business Review, 80(1), 99-104. https://hbr.org/2002/01/selling-the-brand-inside
  • Papasolomou, I., Vrontis, D. (2006). Building Corporate Branding through Internal Marketing: The Case of The UK Retail Bank Industry. Journal of Product & Brand Management, 15(1), 37-47. http://dx.doi.org/10.1108/10610420610650864
  • Pringle, H., Thompson, M. (2001). Sosyal Sorumluluk Kampanyalarıyla Marka Yaratmak, Zeynep Yelçe ve Canan Feyyat (Çev.), İstanbul: Scala Yayıncılık.
  • Rafiq, M., Ahmed, P., K. (2000). Advances in the Internal Marketing Concept: Definition, Synthesis and Extension. Journal of Services Marketing, 14(6/7), 449-462. http://dx.doi.org/10.1108/08876040010347589
  • Semmans, D. (2004). The Brand You Save, Marketing Management, May/June, 29-32. https://archive.ama.org/archive/ResourceLibrary/MarketingManagement/Pages/2004/13/3/MMMay04Semans.aspx
  • Tatlıdil, R. (2010). Marka PlanlamaSüreci, http://www.tedariksistemi.com/jm/index.php?option=com_content&view=article&id=127:marka-planlama&catid=50:marka&Itemid=2.
  • Thompson, T. W., Berry, L.L., Davidson, P.H., (1978). Banking Tomorrow: Managing Markets Through Planning. New York: Van Nsotrand Reinhold Company.
  • Tavassoli, N. (2008). Branding from the inside out. Business Strategy Review, 19(2), 94-95. doi:10.1111/j.1467-8616.2008.00542.x
  • Tosti, D., Herbst, S., A. (2009). Organizational Performance and Customer Value. Journal of Organizational Behavior Management, 29(3/4), 294-314. doi:10.1080/01608060903092151
  • Yamaç, D. (2003). İçsel Pazarlama: Hizmet İşletmelerinde İşgören Tatmininin Müşteri Tatminine Dönüşmesi ve Örnek Bir Araştırma. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Celal Bayar Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü, Manisa. https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezSorguSonucYeni.jsp
  • Yin, R. K. (2003). Case Study Research: Design and Methods, 3rd Edition. USA: Sage Publications Inc.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi-Cover
  • ISSN: 1302-0064
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Yayıncı: Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

Yerel Yönetimlerde Katılımcı Bütçeleme

Arman Zafer YALÇIN

Üniversite Öğrencilerinin İnternet Üzerinden Alışverişlerine İlişkin Tutum ve Davranışların Önerilen Bir Yapısal Eşitlik Modeliyle Araştırılması(A Proposed Structural Equation Model Research On Attitudes And Behaviours Of University Students Regarding Int

Erkan ARI, Veysel YILMAZ, Murat DOĞAN

Giresun İlinin Kentsel Rekabet Gücünün DOKA Kapsamında İncelenmesi ve Değerlendirilmesi(Evaluating And Examing Urban Competitiviness Of Giresun ProvinceWithin The Scope Of Eastern Black Sea Development Agency)

Selçuk İPEK, Mehmet ÖKSÜZ

Üniversite Öğrencilerinin İnternet Üzerinden Alışverişlerine İlişkin Tutum ve Davranışların Önerilen Bir Yapısal Eşitlik Modeliyle Araştırılması

Erkan ARI, Murat DOĞAN, Veysel YILMAZ

Avrupa Merkez Bankası'nın (AMB) Euro Yönetimindeki Etkinlik Sorununun Analizi(Efficiency Management Problem Of European Central Bank (ECB) About The Euro)

Hüseyin ÖZDEŞER

Doğrudan Yabancı Sermaye Yatırımlarının Yurtiçi Yatırımlara Etkisi: Gelişmekte Olan Ülkeler İçin Ekonometrik Bir Analiz

Evren İPEK, Özlem AYVAZ KIZILGÖL

İçsel Markalaşma Uygulamalarıyla Markanın Örgüt İçerisinde Tutundurulması: ARKAS Holding Örnek Olayı(Promoting Brand Within Organization Via Internal Branding: ARKAS Holding Case Study)

Aysun KAHRAMAN, Canan AY

The Contribution Of FDI Flows To Domestic Investment: An Econometric Analysis Of Developing Countries

Evren İPEK, Özlem KIZILGÖL AYVAZ

Orta Öğretim Düzeyindeki Öğrencilerin Vergi Algılama Düzeylerine İlişkin Ampirik Bir Değerlendirme(The Empirical Assesment Of Tax Perception Level Of Students At Secondary School)

Ahmet ÖZEN, Bilge ALTUNOĞLU, Engin ÖZTORNACI

Effects Of Organizational Identification On Job Satisfaction: Moderating Role Of Organizational Politics

UFUK BAŞAR, Nejat BASIM