ALMANYA’DA GÜVENCELİ-ESNEKLİK UYGULAMALARI

Bu çalışma, Avrupa’nın işgücü piyasalarında ihtiyaç duyulan esnekliği sağlamak amacıyla geliştirilen ve Danimarka önderliğinde hayata geçirilen, güvenceli-esneklik işgücü piyasası yapısının, Almanya’da ulusal piyasa yapısına ve toplumsal kabullere uygun olarak uygulamaya konulma şeklinin incelenmesini amaçlamaktadır. Bu kapsamda, Almanya’nın güvenceli-esneklik uyarlaması sonucu ulusal işgücü piyasasında sağlanan dönüşüm süreciyle işsizlik oranlarında elde edilen başarılı sonuçlar incelenmiştir.

FLEXICURITY IMPLEMENTATIONS IN GERMANY

This study aims to examine the way in which the flexicurity labour market structure, laid down in order to provide the flexibility needed in the European labour market and implemented in Denmark’s leadership, is put into practice in accordance with the national market structure and social acceptances in Germany. In this context, the successes achieved in unemployment rates have been examined through the transformation process provided by the national labour market, which is the result of Germany’s flexicurity adaptation.

___

  • ARBEITSRECHT-WELTWEIT (2017), “Germany: New Employment Law Regulations in 2017”, https://www.arbeitsrecht-weltweit.de/2017/03/03/germany-new-employment-lawregulationsin-2017, (02.05.2018).
  • EURACTIVE (2012), “Flexicurty; Can It Work for France and Germany?”, https://www.euractiv.com/section/innovation-industry/news/flexicurity-can-it-work-for-france-andgermany/, (25.05.2018).
  • EUROSTAT (2018), “Unemployment by Sex and Age”, http://ec.europa.eu/eurostat/web/productsdatasets/-/une _rt_a, ( 01.04.2018).
  • European Commission (EC) (2013), “Flexicurity in Europe”, EU Administrative Agreement Final Report.
  • ILO (2016), http://www.ilo.org/dyn/eplex/termdisplay.empContracts?p_lang=en&p_expandcomments=Y&p_checkbox=Y&p_country=188, ( 30.05.2018).
  • Keune, Marteen, Maria JAPSEN (2007), “Not Balanced and Hardly New: The European Commission Quest for Flexicurity”, European Trade Union Institude for Research, Education and Health and Safety (ETUI-REHS), WP2007.01.
  • Ludwig, Kurt Vogler, (2006), “Flexicurity in Germany”, European Employment Observatory, Discussion Paper Economic Research and Consulting, Munich.
  • Madsen, Per Kongshoj (2007), “Flexicurity-Towards a Set of Common Principles”, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol.23, No.4, pp.525-542.
  • OECD (2017a), “Strictness of Employment Protection, Regular Contracts”, https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=EPL_OV#, (14.01.2017).
  • OECD (2017b) “Strictness of Employment Protection, Temporary Contracts”, https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=EPL_OV#, (14.01.2017).
  • OECD, (2018), “OECD Unemployment Rates”, https://data.oecd.org/unemp/unemployment-rate.htm, (14.05.2018)
  • Philips, Kaia, Raul EAMETS (2007), “Approaches to Flexicurity: EU Models”, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Denmark.
  • Tangian, Andranik (2005), “Monitoring Flexicurity Policies in The EU With Dedicated Composite Indicators”, WSI in der Hans Böckler Stiftung, WSI Diskussionspapier Nr. 137, ISSN 1861-0625.
  • Tangian, Andranik (2008), “Towards Consistent Prenciples of Flexicuirty”, WSI-Diskussionspapier Nr. 159, ISSN 1861-0625.
  • Wilthagen, Tom (2002), “The Flexibility-Security Nexus: New Approaches to Regulating Employment and Labour Markets”, Paper of the Biritish Journal of Industrial Relations, The Politics of Employment Relations Conference, Windsor, UK.
  • Wilthagen, Tom, Frank TROS (2004), “The Concept of Felxicurity: A New Appraoch to Regulating Employment and Labor Markets”, Trans-European Review of Labour and Research, 10(2), p.166-187.
  • Wilthagen, Tom, Frank TROS, Harm VAN LİESHOUT (2003), “Towards Flexicurity?: Balancing Flexibility and Security in EU Members States”, September, https://ssrn.com/abstract=1133940, (11.02.2017).
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi-Cover
  • ISSN: 2148-029X
  • Başlangıç: 2013
  • Yayıncı: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi İ.İ.B.F.
Sayıdaki Diğer Makaleler

GAYRİMENKUL SERTİFİKASI MODELİ: TODA-YAMAMOTO NEDENSELLİK YAKLAŞIMI İLE ANALİZİ

Ebubekir MOLLAAHMETOĞLU, Burçay YAŞAR AKÇALI

GÜÇLENDİRME İKLİMİ, ÖRGÜTSEL ÇİFT YÖNLÜLÜK VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ÇALIŞMA

Ali ACARAY

SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİCİLERİNİN STRATEJİK YÖNETİM TEKNİKLERİNE BAKIŞ AÇILARININ VE YAKLAŞIM TARZLARININ BELİRLENMESİ: SİVAS İLİ ÖRNEĞİ

Enis Baha BİÇER

TAKSİT ERTELEMELİ KREDİLERİN MUHASEBELEŞTİRİLMESİ: DEĞERLEME VE KAYITLAMA YAKLAŞIMLARINA İLİŞKİN ÖNERİLER

Ergün KÜÇÜK

SOSYAL POLİTİKALARIN YENİDEN DİZAYNI: KÜRESELLEŞMEYLE BERABER GELEN YERELLEŞME

Erdal Tanas KARAGÖL, Esat İPEK

MALİYE EĞİTİMİNİN VERGİ OKURYAZARLIĞI DÜZEYİNE ETKİSİ: ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Edoğan TEYYARE

YÖRESEL MUTFAK MOTİVASYON UNSURLARININ DESTİNASYONU TEKRAR TERCİH ETME VE BAŞKALARINA ÖNERME ÜZERİNE ETKİSİ

Serkan ŞENGÜL, Oğuz TÜRKAY

SORUNLU KREDİLERİN BANKA KARLILIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Efe Can KILINÇ, İsmail GÖKDENİZ, Yalçın KILINÇ

DESTİNASYON HİZMET KALİTESİNİ DEĞERLENDİRMEDE ÖNEM-PERFORMANS ANALİZİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ: BOZCAADA’DA BİR ARAŞTIRMA

Oğuz DİKER, Hacı Mehmet YILDIRIM, Murat AKSU

TÜRKİYE’DE CARİ AÇIK VE YABANCI SERMAYE ARASINDAKİ NEDENSELLİK İLİŞKİSİ

Özge BARIŞ TÜZEMEN, Samet TÜZEMEN