___

• Akgül, A. ve Çevik, O. (2005). İstatistiksel Analiz Teknikleri: SPSS’te İşletme Yönetimi Uygulamaları. Ankara: Emek Ofset.
• Akıncı, Z. (2002). Turizm Sektöründe İşgören İş Tatminini Etkileyen Faktörler: Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama. Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, (4): 1-25.
• Altunışık, R., Coşkun, R., Bayraktaroğlu, S. ve Yıldırım, E. (2005) Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri: SPSS Uygulamalı. Sakarya: Sakarya Kitabevi.
• Baş, T. ve Ardıç, K. (2005). Kamu ve Vakıf Üniversitelerindeki Akademik Personelin İş Tatmin Düzeyinin Karşılaştırılması. http://www.bilgiyonetimi.org/cm/pages/mkl_gos.php?nt=498 Erişim: 05.09.2005.
• Baş, T. ve Ardıç, K. (2002). Yüksek Öğretimde İş Tatmini ve Tatminsizliği. İktisat İşletme ve Finans, 17(Eylül): 72-81.
• Başaran, İ.E. (2000). Örgütsel Davranış-İnsanın Üretim Gücü. Ankara: Feryal Matbaası.
• Bayram, N. (2004). Sosyal Bilimlerde SPSS İle Veri Analizi. Bursa: Ezgi Kitabevi.
• Beck, R.C. (2004). Motivation Theories and Principles. New Jersey: Prentice Hall.
• Bilgiç, R. (1998). The Relationship Between Job Satisfaction and Personal Characteristics of Turkish Workers. The Journal of Psychology, 132(5): 549-557.
• Burris, V. (1983). The Social And Political Consequences Of Overeducation. American Sociological Review, 48(4): 454-467.
• Carrell, M.R. ve Elbert, N.F.(1974). Some Personal and Organizational Determinants of Job Satisfaction of Postal Clerks. Academy Of Management Journal, 17(2): 368-373.
• Crossman, A. ve Abou-Zaki, B. (2003) Job Satisfaction and Employee Performance of Lebanese Banking Staff. Journal of Managerial Psychology, 18(4): 368-376.
• Çetinkanat, C. (2000). Örgütlerde Güdülenme ve İş Doyumu. Ankara: Anı Yayıncılık.
• Davis, K. (Çev: Tosun, K. vd.) (1984). İşletmede İnsan Davranışı. İ.Ü. İstanbul: İşletme Fakültesi Yayını.
• Dole, C. ve Schroeder, R.G. (2001). The Impact of Various Factors on The Personality, Job Satisfaction and Turnover Intentions of Professional Accountants. Managerial Auditing Journal, 16(4): 234-245.
• Erdoğan, G.T. (2004) Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımında İnsan Kaynakları Yönetiminin Çalışanların İş Doyumuna Etkisi ve Uygulama Sonuçlarına Yönelik Bölgesel Bir Araştırma, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
• Ergin, C. (1997). Bir İş Doyumu Ölçümü Olarak İş Betimlemesi Ölçeği: Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Türk Psikoloji Dergisi, 12(39): 25-36.
• Ernst&Young (2001). İnançlar, Tutumlar ve İş Ahlakı: İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi. http://www.insankaynaklari.com Erişim: 22.04.2006.
• Friday, S.S. ve Friday, E. (2003). Racioethnic Perceptions of Job Characteristics and Job Satisfaction. Journal of Management Development, 22(5): 426-442.
• Glenn, N.D., Taylor, P.A. ve Weaver, C.N. (1977). Age and Job Satisfaction Among Males and Females: A Multivariate, Multisurvey Study. Journal Of Applied Psychology, 62(2): 189-193.
• Gökçe, R. (2005). Birinci Sınıf Tatil Köyünde Performans Değerlemenin İşgörenlerin İş Doyumuna Etkisi Üzerine Bir Uygulama, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
• Graham, M.W. ve Messner, P.E. (1998). Principals and Job Satisfaction. International Journal of Educational Management, 12(5): 196-202.
• Greenberg, J. ve Baron, R.A. (2003). Behavior in Organizations: Understanding and Managing The Human Side of Work. New Jersey: Prentice Hall.
• Hulin, C.L. ve Smith, P.C. (1964). Sex Differences in Job Satisfaction. Journal of Applied Psychology, 48(2): 88-92.
• Hunt, J.W. ve Saul, P.N. (1975). The Relationship of Age, Tenure, and Job Satisfaction in Males and Females. The Academy of Management Journal, 18(4): 690-702.
• İmamoğlu, S.Z., Keskin, H. ve Erat, S. (2004). Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle İş Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama. CBÜ İİBF Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 11(1): 167-176.
• Johnson, S.M., Smith, P.C. ve Tucker, S.M. (1982). Response Format of The Job Descriptive Index: Assessment of Reliability And Validity by The Multi-Trait, Multi-Method Matrix. Journal of Applied Psychology, 67(4): 500-505. Kantarcı,
• K. (1997). Otel İşletmelerinde İş Tatmininin Ölçülmesi ve Çalışan
• Performansına Etkileri, Yayınlanmamış Doktora Tezi. Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal
• Bilimler Enstitüsü, İzmir.
• Karakoç, N. Konaklama İşletmelerinin Yönetsel Uygulamaları ve Sorunları. http://www.balikesir.edu.tr/ Erişim: 06.03.2006.
• Kaynak, K.Ö. (2005). Kamuda Farklı Statüde İşgörenlerin İş Doyumu ve Sonuçlarının Karşılaştırılması, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
• Khaleque, A. ve Rahman, M.A. (1987). Perceived Importance of Job Facets and Overall Job Satisfaction of Industrial Workers. Human Relations, 40(7): 401-416.
• Korman, A.K. (Çev: Akhun, İ. ve Alkan, C.) (1978). Endüstriyel ve Organizasyonel Psikoloji. Ankara: Milli Eğitim Basımevi.
• Lam, S.S.K. (1995). Quality Management and Job Satisfaction: An Empirical Study. International Journal of Quality and Reliability Management, 12(4): 72-78.
• Lee, R. ve Wilbur, E.R.(1985). Age, Education, Job Tenure, Salary, Job Characteristics, and Job Satisfaction: A Multivariate Analysis. Human Relations, 38(8): 781- 791.
• Locke, E.A. ve Whiting, R.J. (1974). Sources of Satisfaction and Dissatisfaction Among Solid Waste Management Employees. Journal of Applied Psychology, 59(2): 145- 156.
• Luthans, F. (1992). Organizational Behavior. New York: Mc Graw Hill.
• McCormick, E.J. Ve Ilgen, D.R. (1980). Industrial Psychology. 7. Baskı,. New Jersey: Prentice Hall.
• Miller, J.E., Porter, M. ve Drummond, K.E. (1998). Supervision in The Hospitality Industry. 3. Baskı. New York: John Wiley-Sons Inc.
• Nagy, M.S. What To Do When You Are Dissatisfied With Job Satisfaction Scales: A Better Way to Measure Job Satisfaction. http://www.ipmaac.org/acn/apr96/techaff.html Erişim: 06.08.2006.
• Onaran, O. (1981). Çalışma Yaşamında Güdülenme Kuramları. Ankara: Sevinç Matbaası.
• Oshagbemi, T. (2000). Satisfaction with Co-Workers’ Behavior. Employee Relations, 22(1): 88-106.
• Özdamar, K. (1999). Paket Programlar İle İstatistiksel Veri Analizi. Eskişehir: Kaan Kitabevi.
• Sauser, W.I. ve York, C.M. (1978). Sex Differences in Job Satisfaction: A Re- Examination. Personnel Psychology, 31(3): 537-547.
• Savery, L.K. (1996). The Congruence Between The Importance of Job Satisfaction and The Perceived Level of Achievement. Journal of Management Development, 15(6): 18- 27.
• Schneider, B. ve Dachler, H.P. (1978). A Note on The Stability of The Job Descriptive Index. Journal of Applied Psychology, 63(5): 650-653.
• Schneider, B. ve Snyder, R.A. (1975) Some Relationships Between Job Satisfaction and Organization Climate. Journal of Applied Psychology, 60(3): 318-328.
• Sun, Ö.H. (2002) İş Doyumu Üzerine Bir Araştırma: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Banknot Matbaası Genel Müdürlüğü, Yayınlanmamış Uzmanlık Yeterlilik Tezi, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Banknot Matbaası Genel Müdürlüğü, Ankara.
• Tuten, T.L. ve Neidermeyer, P.E.(2004). Performance, Satisfaction and Turnover in Call Centers The Effects of Stress and Optimism. Journal of Business Research, 57(1): 26-34.
• Tütüncü, Ö. (2000). Kâr Amacı Gütmeyen Yiyecek İçecek İşletmelerinde İş Doyumunun Analizi. D.E.Ü. S.B.E. Dergisi, 2(3).
• Tütüncü, Ö. (2001). Yiyecek İçecek İşletmelerinde Müşteri Tatmininin Ölçülmesi. Ankara: Turhan Kitabevi.
• Tütüncü, Ö. (2002). Seyahat Acentalarında İş Tanımlama Ölçeği Kapsamında İş Doyumunun Ölçülmesi: İzmir İli Uygulaması. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 13(2): 129-138.
• Tütüncü, Ö. ve Çiçek, O. (2000). İş Doyumunun Ölçülmesi: İzmir İl Sınırlarında Faaliyet Gösteren Seyahat Acentaları Üzerine Bir İnceleme. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 11(Eylül-Aralık): 124-128.
• Ulusal, E. (1998). İş Doyumu-Verimlilik İlişkisinde Yöneticinin Rolü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
• Ural, A. ve Kılıç, İ. (2005). Bilimsel Araştırma Süreci ve SPSS İle Veri Analizi. Ankara: Detay Yayıncılık.
• Voydanoff, P. (1980). Percieved Job Characteristics and Job Satisfaction Among Men and Women. Psychology of Women Quarterly, 5(2): 177-185.