İRLANDA VE TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE YÖNETİŞİM BAĞLAMINDA HESAP VERME SORUMLULUĞU

Yönetişim, toplumların faaliyetlerini yönetmek amacıyla kullandıkları politik, ekonomik ve yönetsel iradeyi oluşturmaktadır. Yönetişim, yurttaşların, ortak karar almaları ve uygulamada, çıkarlarını dile getirmede, yükümlülüklerini karşılamada ve çatışma noktalarının çözümünde kullandıkları mekanizmaları, süreçleri ve kurumları kapsar. Bu yönüyle yönetişim, toplumsal aktörler arasındaki ve toplumsal aktörlerle kamu yönetimi arasındaki karşılıklı etkileşimin niteliğine işaret ederek birlikte yönetim anlamına gelmektedir. Yönetişimin başta hesap verme sorumluluğu olmak üzere çeşitli asli unsurları bulunmaktadır. Yönetişimin temel özelliklerinden hesap verilebilirlik diğer temel öğeleri de beraberinde getirmesi yönüyle ön plana çıkmaktadır. Bu doğrultuda hesap verilebilirlik düzeyini ölçmek diğer unsurlarında düzeyini belirlemede önemlidir. Bu çalışmada da yönetişimin üzerinde hayat bulduğu kamu yönetimi, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları çalışma alanlarından kamu yönetimi alanında, hesap verme boyutuyla yönetişim incelenmiştir. Çalışmada, Richard BOYLE’nin, “Governance and Accountability in the Irish Civil Service” adlı çalışmasının Türkçeye aktaran Sacit YÖRÜKER’in Sayıştay Dergisinde Yayınlamış olduğu metin temelinde İrlanda Kamu yönetimi ve hesap verilebilirliği, Türkiye uygulaması ile karşılaştırılmıştır. Bu doğrultuda, konunun İrlanda ve Türkiye gibi farklı ülkelerde incelenmesiyle yapılan örnekleme ile yeni bir kavram olan yönetişim ve hesap verilebilirliğin uygulamada farklı boyutlarda nasıl etki bulduğunun tespit edilmesi amaçlanmıştır

İRLANDA VE TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE YÖNETİŞİM BAĞLAMINDA HESAP VERME SORUMLULUĞU

Keywords:

-,

Yaşar Üniversitesi E-Dergisi-Cover
  • ISSN: 1305-970X
  • Başlangıç: 2006
  • Yayıncı: Yaşar Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

SELF-REGULATION OF ADVERTISING IN TURKEY:THE ROLE OF CHANGING INDUSTRY DYNAMICS

Özlem Hesapci Sanaktekin Yonca Aslanbay GORGULU

ÜNİVERSİTELERDE MUHASEBE DERSİNİ POWERPOINT SUNUMU İLE KLASİK YÖNTEM İLE ALAN ÖĞRENCİLER ARASINDAKİ FARKLILIKLAR:BİLECİK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Meral Erol FİDAN

OTEL İŞLETMELERİNDE MÜŞTERİ ŞİKAYETLERİ VE ŞİKAYETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Burhan Kiliç Serap OK

PUBLIC ADMINISTRATION REFORMS IN THE CONTEXT OF THE NEW PUBLIC MANAGEMENT:THE ROMANIAN AND TURKISH CASES

Rasim AKPINAR

YENİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN FİNANSAL RAPORLAMA  SİSTEMLERİN ETKİKLERİ

Ebru ESENDEMİR

OTEL İŞLETMELERİNDE PERSONELİ GÜÇLENDİRME UYGULAMALARI :ANTALYA’DA BEŞ YILDIZLI KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yasemin Tekin Can Deniz KÖKSAL

ALTI SİGMA METODOLOJİSİ VE OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Ali Rıza Firuzan Ümit Kuvvetli Atakan GERGER

SOCIAL SCIENCES CITATION INDEX'E KAYITLI DERGİLERDE ÇAĞDAŞ YÖNETİM MUHASEBESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN LİTERATÜR TARAMASI VE ANALİZLERİ (1970-2008)

 adnan Dönmez Tamer Karausta Ayten ERSOY

TÜRKİYE’NİN BIRIC ÜLKELERİYLE TİCARİ POTANSİYELİ:PANEL ÇEKİM MODELİ YAKLAŞIMI

Ali Rıza SANDALCILAR

MESLEK YÜKSEKOKULLARI MUHASEBE BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN SOSYO-EKONOMİK DEĞİŞKENLER IŞIĞINDA MESLEKİ ETİĞE BAKIŞ AÇILARININ İNCELENMESİ (AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ)

Evren Ağyar Filiz Angay Kutluk Emr CENGİZ