___

• 1. ALLEN, N. J.; MEYER, J.P. (1990), The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment To The Organization, Journal of Occupational Psychology, Vol: 63, 1–18
• 2. BATEMAN, T. ; STRASSER, S. (1984), A Longitudinal Analysis of the Antecedents of Organizational Commitment, Academy of Management Journal, Vol. 27, No. 1, 95-112
• 3. BAYRAM, L. (2005), Yönetimde Yeni Bir Paradigma, Örgütsel Bağlılık, Sayıştay Dergisi, Sayı: 59, 125–139
• 4. CHEN, Z. X. ; FRANCESCO, A. M. (2000), Employee Demography, Organizational Commitment, and Turnover Intentions in China: Do cultural differences Matter? Human Relations, June, Vol: 53, No: 6, 869-887
• 5. CHOW, I. H. (1994), Organizational Commitment and Career Development of Chinese Managers in Hong Kong and Taiwan, The International Journal of Career Management, Vol
• 6 No. 4, 1994, 3-9 6. CLUGSTON, M. (2000), The Mediating Effects of Multidimensional Commitment on Job Satisfaction and Intent to Leave, Journal of Organizational Behaviour, Vol: 21, 477–486
• 7. ÇÖL, G. (2004), Örgütsel Bağlılık Kavramı ve Benzer Kavramlarla İlişkisi, İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları, Cilt: 6, Sayı: 2, 31–45
• 8. DURNA, Ufuk; EREN, Veysel (2005), Üç Bağlılık Unsuru Ekseninde Örgütsel Bağlılık, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 6 (2) 2005, 210–219
• 9. DOĞAN, S. ve KILIÇ, Selçuk (2007), Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güçlendirmenin Yeri ve Önemi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 29, Temmuz-Aralık, 37–61
• 10. Gül, H. (2002), Örgütsel Bağlılık Yaklaşımlarının Mukayesesi ve Değerlendirmesi, Ekonomi, İşletme, Uluslar arası İlişkiler ve Siyaset Bilimleri Dergisi, Cilt:2, Sayı:1, 37–55
• 11. HREBINIAK, L. G.; ALUTTO, J. A. (1972), Personal and Role-Related Factors in the Development of Organizational Commitment, Administrative Science Quarterly, Vol. 17, No: 4 December, 555-573
• 12. İBİCİOĞLU, H. (2000), Örgütsel Bağlılıkta Paradigmatik Uyumun Yeri, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt:15, Sayı:1, 13–22
• 13. JOHANSON, M. M.; SEONGHEE Cho (2007), Organizational Commitment and Loyalty Among Part-Time Hospitality Employees, FIU Hospitality and Tourism Review, Vol: 25, No: 2, 40–46
• 14. KILIÇ, G. (2008), Kariyer Yönetimi ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki: Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Turizm İşletmeciliği Eğitimi Anabilim Dalı, Basılmamış Doktora Tezi
• 15. KÖK, Sabahat Bayrak (2006), İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 20, Sayı: 1, 291–310
• 16. MOWDAY R.T.; STEERS, R.M.; PORTER, L.W. (1979), The Measurement of Organizational Commitment, Journal of Vocational Behavior, 14, 224–247
• 17. ÖZDEVECİOĞLU, M. (2003), Algılanan Örgütsel Destek İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Dokuz Eylül Üniversitesi, İ.B.F. Dergisi, Cilt 18, Sayı 2, S.109–126
• 18. ÖZSOY, S. A., ERGÜL, Ş. ve BAYIK, A. (2004), Bir Yüksekokul Çalışanlarının Kuruma Bağlılık Durumlarının İncelenmesi, İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 6 (2), 56- 75
• 19. SARIDEDE, U. ve DOYURAN, Ş. (2004), Eğitim Örgütlerinde Örgütsel Bağlılığın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi, XIII. Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı, 6–9 Temmuz 2004 İnönü Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Malatya
• 20. SWAILES, S. (2002), Organizational Commitment: A Critique of The Construct and Measures, International Journal of Management Reviews, Vol. 4, No:2, 155–178
• 21. YALÇIN, A. ve İPLİK, F. N. (2007), A Grubu Seyahat Acentalarında Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Adana İli Örneği, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı: 18, 483–500
• 22. YAMANE, Taro (2001), Temel Örnekleme Yöntemleri, (Birinci Baskı), Literatür Yayıncılık İstanbul (Çevirenler: Alptekin Esin, Celal Aydın, M. Akif Bakır, Esen Gürbüzsel), İstanbul: Literatür Yayıncılık
• 23. YAVUZ, E. ve TOKMAK, C. (2009), İşgörenlerin Etkileşimci Liderlik ve Örgütsel Bağlılık İle İlgili Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeleri Dergisi, Yıl:1, Sayı: 1(2), Winter, 17–35
• 24. Turizm Bakanlığı (1989), Otelcilik ve Turizm Endüstrisinde İşgücü Araştırması, Ankara: Turizm Bakanlığı Yayınları
• 25. Turizm Bakanlığı (2006), Turizm Bakanlığı İstatistikleri/Tesis İstatistikleri/Turizm Belgeli Tesisler/ İşletme ve Yatırım Belgeli Tesis İstatistikleri (İnternet)