___

• * http://www.mpm.org.tr/default.asp?menuid=17&dict=v, Erişim Tarihi: 02.07.2005 Akay, Hüseyin (2002), “Muhasebe Mesleğinde Etik”, Öneri, Cilt 5, Sayı 17, ss.77-92.
• * Hamilton-Attwell (1998), “Productivity and Work Ethics”, Work Study, Vol.47(3), ss.1-12., http://proquest.umi.com/pqdweb?did=86921958&sid=3&Fmt=3&clientld=48826&RQT=309&Vname=PQD, Erişim Tarihi:27.06.2005.
• • Aldemir, Ceyhan, Alpay Ataol ve Gönül Budak (2001), İnsan Kaynakları Yönetimi, 4.b., İzmir: Barış Yayınları, 408s.
• • Arslan, Mahmut (2001), İş ve Meslek Ahlakı, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, 248s.
• • Aydın, İnayet Pehlivan (2001), Yönetsel Mesleki ve Örgütsel Etik, 2.b., Ankara: Pegem A Yayınevi Tic. Ltd. Şti., 226s.
• • Bal, İhsan ve Fatih Beren (2003), Polis Etiği, Ankara: Siyasal Kitabevi, 241s.
• • Berkman, Ümit (1999), Sosyal Sorumluluk, İş Ahlakı Gelişimi ve Yakın Geleceği”, http://www.kho.edu.tr/yayinlar/bilimdergisi/bilimder/doc/1999-2/bilder5.doc, Erişim Tarihi: 02.11.2002; ss.68-77.
• • Berman, Evan M. Ve Montgomery Van Wart (1999), “The Ethics of productivity: Toward Increased Dialogue and Customer-Based Accountability”, Int’l. J. Org. Theory & Behav., 2(3&4), ss.413-430.
• • Bingöl, Dursun (1998), İnsan Kaynakları Yönetimi, 4.b., İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 467s.
• • Bolat, Tamer ve Oya Aytemiz Seymen (2003), “Örgütlerde İş Eğiti ve Kariyer Yönetimi İlişkisi: Normatif Etik Boyutuyla Bir Değerlendirme”, İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, Yıl 14, Sayı:45, ss.3-19.
• • Cerrah, İbrahim, “Bilişim Teknolojileri ve Etik: Bilişim Teknolojilerinin Güvenlik Hizmetlerinde Kullanımının ‘Etik Boyutu’ ve ‘Sosyal’ Sonuçları”, http://bilisim.izmirpolis.gv.tr/siberetik.asp, Erişim Tarihi: 30.04.2005, ss.1-19.
• • Cevizci Ahmet (2002), Etiğe Giriş, İstanbul: Paradigma Yayınları, 385s.
• • Çakır, Özlem (2001), İşe Bağlılık Olgusu ve Etkileyen Faktörler, Ankara: Seçkin Yayıncılık San. ve Tic. A.Ş., 237s.
• • Çelebioğlu, Fuat (1990), Davranış Açısından İşbilim, İşletme Fakültesi Yayın No:237, İstanbul: Küre Ajans, 301s.
• • Çelik, Adnan, İsmail Göktürk, Dündar Kök ve Mehmet Yılmaz (1998), “Bürokrasi ve Etik: Kahramanmaraş Kamu ve Kurumları ve Özel İşletmelerinde Karşılaştırmalı Bir Uygulama”, Siyasette ve Yönetimde Etik Sempozyumu, 24-26 Aralık 1997, ss. 23-42.
• • Demir, Hulusi ve Neşe Songür (1999), “Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı”, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 2, Sayı 3, ss.150-168.
• • Demirkan, Mahmut (1998), “Türk Endüstri İlişkileri Sisteminde Etik Tavır ve Sorumluluk Bilinci, Siyasette ve Yönetimde Etik Sempozyumu, 24-26 Aralık 1997, ss. 265 – 272.
• • Ertan, Kıvılcım Akkoyunlu (1998), “Çevre Etiği”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt 31, Sayı 1, ss.125-139.
• • Fülöp, Gyula, Robert D. Hisrich ve Krisztina Szegedi (2000), “Business Ethics and Social Responsibility in Transition Economies”, The Journal of Management Development, Vol. 19, No.1, ss.5-31.
• • Güçlü, A. Bâki, Erkan Uzun, Serkan Uzun ve Ümit Hüsrev Yolsal (2002), Felsefe Sözlüğü, Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları, 1728s.
• • Kilcullen, Maureen ve Judith Ohles Kooistra (1999), “At Least Do No Harm: Sources on the Changing Role of Business Ethics and Corporate Social Responsibility” , Reference Services Review, Vol.27, No.2: 158-178.
• • Kozak, Meryem Akoğlan ve Gülnur Karakaş (2002), “Otel İşletmelerinde Çalışan Servis Personelinin Etik Davranışları Üzerine Bir Araştırma”, Turizm Akademik Dergisi, Sayı:2, Gazi Üniversitesi Yayınları, ss.1-16.
• • Mauro, Nicholas, Samuel M. Natale ve Anthony F. Libertella (1999), “Personal Values, Business Ethics and Strategic Development”, Cross Cultural Management, Vol.6, No.2, ss.22-28.
• • Nuttall, Jon (1997), Ahlâk Üzerine Tartışmalar Etiğe Giriş, (Çev.Abdullah Yılmaz), İstanbul: Ayrıntı Yayınları, 237s.
• • Otlu, Fikret (1999), “Muhasebe Mesleğinde Meslek Ahlakının Yeri ve Önemi”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı 4 (Güz), ss.125-142.
• • Özgener, Şevki (2002), “İmalat Sanayii İşletmelerindeki Kamu ve Özel Sektör Yöneticilerinin İş Ahlâkına İlişkin Tutumları”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt 35, Sayı 1, ss.175-199.
• • Parlatır, İsmail, Nevzat Gözaydın, Hazma Zülfikar, Belgin Tezcan Aksu, Seyfullah Türkmen ve Yaşar Yılmaz (1998), Türkçe Sözlük, 9.b., Ankara: Türk Tarih Kurumu Yayınları, 2523s.
• • Pieper, Annemarie (1999), Etiğe Giriş, (Çev.Veysel Atayman ve Gönül Sezer), İstanbul: Ayrıntı Yayınları, 287s.
• • Sabuncuoğlu, Zeyyat ve Tuncel Tokol, (2001), İşletme, Bursa: Ezgi Yayınları, 362s.
• • Schulze, Nergis (1997), “İşletme Etiği Konusuna Kavramsal Bir Yaklaşım”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt 30, Sayı 4, ss.35-51.
• • Seitz, Paul (2001), “Cultural and Business Ethics”, Cross Cultural Management, Vol.8, No.1, ss.21-27.
• • Sison, Alejo Josè G. (2000), “Integrated Risk Management and Global Business Ethics”, Business Ethics: A European Review, Vol.9, No.4, ss.288-295.
• • Winstanley, Diana ve Jean Woodall (2000), “The Adolescence of Ethics in Human Resource Management”, Human Resource Management Journal, Vol.10, Issue 4, ss.45-48.
• • Yıldız, Fehmi (2001), “Muhasebe Mesleğinde Meslek Ahlakının Önemi ve Mesleğin Saygınlığını Azaltan Etmenler”, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 1, Sayı 2, ss.37-42.
• • Yürütücü, Aslı ve Hüseyin Gürbüz (2001), “Hekimlerin Ahlaki Değerleri ile Meslek Etiğinin İstatistiksel Olarak İncelenmesi”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 6, Sayı 1, ss.157-172.