Liderlik ve Liderlik Davranışı Üzerine Yapılan Bir Çalışma

Liderliği, başkalarını etkileme ve yönlendirme süreci olarak tanımlayabiliriz. Liderlik günümüzde işletmeleri başarılı kılan önemli unsurlardan birisidir. Liderliğin önemini kavrayan işletmeler daha başarılı olmaktadırlar. Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme, İktisat ve Kamu Yönetimi bölümlerinde öğrenim gören lisans öğrencilerinin liderlik davranışlarını tanımlamak bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Araştırmadan elde edilen bulguların değerlendirilmesi sonucunda öğrencilerin liderlik davranışları belirlenmiş ve çeşitli önerilerde bulunulmuştur.

A Study on Leadership and Leadeship Behavior

Leadership can be defined as the process of influencing and directing others. Today, leadership is one of the most important factors, bringing achievement to the organizations. The organizations, being aware of the significance of leadership, might be more successful. The scope of this study is to define the leadership behaviors of the graduate students studying in the departments of Economic and Administrative Sciences and Economics and Public Administration of Trakya University. Following the assessments of the findings obtained from the study, leadership behaviors of the students have been determined and some certain suggestions have been proposed.

PDF

___

Başaran, İ.E. (2004): Yönetimde İnsan İlişkileri, Ankara: Nobel Yayınevi, 3. Baskı.
Baysal C., Tekarslan E. (1998): Davranış Bilimleri, İstanbul: İ.Ü İşletme Fakültesi Yayınları.
Büyüköztürk, Ş. (2002): Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı, Ankara: Pegem Yayıncılık.
Dessler G. (1998): Management, USA, Prentice-Hall International, ınc.
Erdoğan, İ. (1997): İşletmelerde Davranış, İstanbul: İ.Ü İşletme Fakültesi Yayınları.
Güney, S. (2000): Davranış Bilimleri, Ankara: Nobel Yayın.
Jones G.R., George J.M., Hill C.W.L. (2000): Contemporaray Management, USA, Irwin
McGraw Hill Companies, Secon d Edition.
Koçel, T. (2005): İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Arıkan BasımYayım Dağıtım Ltd.Şti., 10 Bası
Mullins L. J. (1996): Management and Organizational Behaviour, G.Bretain, Pıtman Publishing, Fourth Edition.
Newstrom J.W. Organizational Behavior, Boston, Mc Graw Hill Irwin Companies, Eleventh Edition
Paksoy, M. (2002) Çalışma Ortamında İnsan ve Toplam Kalite Yönetimi, İstanbul, İ.Ü İşletme Fakültesi Yayınları.
Şahin A., Temizel H., Örselli E. (Bankacılık Sektöründe Çalışan Yöneticilerin Kendi Liderlik Tarzlarını Algılayış Biçimleri İle Çalışanların Yöneticilerinin Liderlik Tarzlarını Algılayış Biçimlerine Yönelik Uygulamalı Bir Çalışma. Http://İibf.Ogu.Edu.Tr/Kongre/Bildiriler/15-03.Pdf. 20.03.2007)
Ülgen, H., Mirze (2006): İşletmelerde Stratejik Yönetim, İstanbul: Literatür Yayınları, 3.Baskı
Yiğit, R. (2004): “Klinik Sorumlu Hemşirelerinin Liderlik Davranışları” Cumhuriyet Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 4 (1).