GİRİŞİMCİ SAĞLIĞI İLE GİRİŞİMCİLİK DÜZEYİ VE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ İLİŞKİSİ: TR 82 BÖLGESİNDE BİR UYGULAMA

Girişimcilik düzeyi; bir girişimcinin alması gereken sorumluluklarını ne derece taşıdığı, kararlarını alabilme derecesi ve riskleri ne derece kendisi üstlendiğini anlamak için geliştirilen bir kavramdır. Girişimcilik eğilimi ise; girişimcinin işini geliştirmesi, yeni pazarlara açılma durumu, yeni ürünler ve yeni yatırımlar yapma düşüncesini ifade etmek için geliştirilen bir kavramdır. Girişimcinin kişilik özellikleri olarak temelde, risk alma, hızlı karar verme ve kararlılık olarak bilinmekte olup; girişimcilik düzeyi, girişimcilik eğilimi ve girişimci sağlığı arasında bir ilişkinin olacağı değerlendirilmektedir. Bu çalışmanın temel amacı, girişimci sağlık durumu ile girişimcilik düzeyi ve girişimcilik eğilimi arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu çalışma, TR 82 bölgesinde Toptancılar Sitesinde yapılmış, veriler yüz yüze anket yöntemiyle toplanmış, SPSS programında Anova ve Korelasyon analizi yapılmıştır. Çalışmanın sonucunda girişimci sağlığı, girişimcilik eğilimi ve girişimcilik düzeyi arasında anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Bu çalışma sonucunda elde edilen bulguların; ilgililere, işletmelere ve araştırmacılara yol göstermesi beklenmektedir

Anahtar Kelimeler:

Girişimcilik, Girişimcilik Eğilimi, Girişimci Sağlığı, Girişimcilik Düzeyi

THE RELATIONSHIP BETWEEN ENTREPRENCURS’ HEALT AND ENTREPRENEURSHIP LEVEL AND ENTREPRENEURSHIP TENDENCY: AN APPLICATION IN TR 82 REGION

Entrepreneurship constitutes of setting up of an company, taking risks and carrying out related processes. Entrepreneurship level can be defined as having the essential responsibilities an entrepreneur should have. It is related with the degree of decision-making and how much he takes the risks of these responsibilities. Entrepreneurship tendency is about the progression of the work entreprenuer is responsible for, the conditions for the penetrations to the new markets and new investments. The personel traits of an entrepreneur is the ability to make rapid decisions, having entrepreneurship ambition and achievement desire. The essential aim of this study is to investigate the relationship between entrepreneur’s health status and entrepreneur’s entrepreneurship level and entrepreneurship tendency. This study is made in TR 82 region in Kastamonu. Data is gathered by face to face using questionnaires. The questionnaire is analysed by SPSS program. Anova and correlation analysis are used for evaluation. Findings of the research show that there is a relationship between entrepreneurs’ health, entrepreneurship level and entrepreneurship tendency. It is hoped that the results of this research will help to the companies and academicians

Keywords:

Entrepreneurship, Entrepreneurship Tendency, Entrepreneurs’ Health, Entrepreneurship Level,

PDF

___

Bozkurt, Ö. (2006). Girişimcilik Eğiliminde Kişilik Özelliklerinin Önemi. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi,2(1), 94.
Erbatu, G. (2008). Kültürel Boyutları İçerisinde Girişimcilik Eğilimi (Yüksek Lisans Tezi). Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Ferrell, O.C., Hirt, G. A., Ferrell, L. (2017). İşletme. Çev. Ed. Ulaş Akküçük. Ankara: Nobel Yayınları.
Frank, H., Korunka, C., Lueger, M. ve Mugler, J. (2005). Entropreneurial Orientation and Education in Austrian Secondary Schools. Journal of Small Business and Entreprise Development, 12(2): 259-273.
Küçük, O. (2016). Bilimsel Araştırma Yöntemleri, Ekin Yayınevi, Bursa.
Küçük, O. (2015). Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi, Seçkin Yayınevi, Ankara.
Küçük, O. (2016). Girişimci Sağlığı İle Girişimcilik Düzeyi ve Girişimcilik Eğilimi İlişkisi: TR90’da Bir Küçük Sanayi Sitesi Uygulaması. Uluslararası Katılımlı 16. Üretim Araştırmaları Sempozyumu Bildiri Kitabı (ss. 819-823). Düzenleyen İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi. 12-14 Ekim 2016.
Yıldırım, M., Demirel, Y., İçerli, L. (2011). İşletme Sahibi Yöneticilerin Girişimci Kişilik Özellikleri İle Girişimcilik Becerileri Arasındaki İlişkinin Tespiti: Aksaray Örneği. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2(3), 193.