Konfeksiyon üretimi artan otomasyona rağmen emek yoğun yapısını korumaktadır. Bu durun insan kaynaklı hataların oluşumuna da olanak sağlayabilmektedir. Bu çalışmada bir tür hata belirleme ve önceliklerine göre derecelendirme yöntemi olan hata türü ve etki analizi (HTEA) yöntemi açıklanarak bir konfeksiyon işletmesindeki uygulaması analiz edilmiştir. İşletmede HTEA ekibi oluşturulmuş ve işletme içersinde hata üreten faktörler belirlenmiştir. Bu faktörlerden dikim hatalarının giderilmesi, öncelikli giderilecek hata olarak kararlaştırılmıştır. Dikim hatalarını gidermeye yönelik HTEA sistematiği uygulanmıştır. Uygulamanın sonuçları 12 haftalık üretim sürecinde izlenmiştir. İşletmenin jean pantolon üretim hattında % 4,1’lik gömlek üretim hattında ise % 5,2’lik bir dikim hatası azalması sağlanmıştır. Ayrıca, hata giderme zamanında ise 966,3 dakikalık bir kazanç elde edilmiştir

Although the increasing automation, human factor is of big importance in the clothing sector. For this reason, faults made from human are observed in the clothing production. In this study application of failure mode and effect analysis that is used for defining the potential fault types and to decrease the negative effect on production systems were carried out in a selected clothing factory. Failure mode and effect analysis team was established to determine the causes of fault. The team was decided to eliminate the seam fault in the production lines. In the result of this technique, it was obtained % 4.1 decrease of seam fault in the trouser production line and % 5.2 decrease of seam fault in the shirt production line. Additionally, 966.3 minutes shortage was provided in the fault repairing time