Tarımsal yayım çalışmalarının uygulayıcıları yayım elemanlarıdır. Yayım elemanlarının uygulamadaki başarılarında sosyo ekonomik ve yayımcı nitelikleri etkili olabilmektedir. Bu çalışmanın amacı, kırsal ve kentsel kökenli yayım elemanlarının sosyo ekonomik ve yayımcı niteliklerini etkileyen etkenleri belirleyerek ve varsa farklılıkları ortaya koyarak, bu farklılıkların istatistikî açıdan önemli olup olmadığını saptamaktır. Araştırma bölgesi Van'dır. Araştırmanın ana materyalini Van ili ve ilçelerinde görev yapan 41 yayım elemanlarını ile yapılan anketler oluşturmaktadır. Toplanan veriler mutlak ve oransal dağılımlar ile bağımsızlık testi yapılarak değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; Van'da görev yapan yayım elemanlarının % 61.0'i kırsal % 39.0'u ise kentsel kökenlidir. Kırsal kökenli yayım elemanlarının % 16.0'sı kadın, % 84.0'ü erkek, % 56.0'sı lisans mezunu ve % 48.0'inin baba mesleği çiftçidir. Kentsel kökenli yayım elemanlarının ise % 43.8'i, kadın, % 56.2'si erkek, % 50.0'si lisans mezunu ve % 43.8'inin baba mesleği memurdur. Kırsal kökenli yayım elamanlarının % 52.2'si, kentsel kökenli yayım elemanlarının ise % 47,8'i isteyerek yayımcı olmuştur. Yayım elemanlarının kullandıkları yayım yöntemi ile eğitim durumu arasında istatistikî açıdan anlamlı bir ilişki bulunmaktadır (P < 0.05). Yayım yöntemi olarak, kırsal kökenli yayım elemanlarının % 39.1'i bireysel yöntemi % 21.7'si grupsal yöntemi ve % 39.1'i her iki yöntemi de kullanırken, kentsel kökenli yayım elemanlarının % 18.8'i bireysel yöntemi, % 50.0'si grupsal yöntemi ve % 31.3ü her iki yöntemi birlikte kullanmaktadır. Bağımsızlık testine göre yayım elemanlarının daha önceden yayımı bilmeleri ile isteyerek yayımcı olmaları arasında ve eğitim durumları ile kullanılan yayım araçları arasındaki ilişki anlamlıdır (P < 0.05).

The extension personnel are the implementers of the agricultural extension activities. The socio-economic and professional character of these personnel can significantly affect the success of any implementation. The goal of this study is to determine rural and urban roots the factors affecting professional attributes of the extension personnel and to establish differences, if any, to investigate the statistical significance of these differences. The studies carried out in the province of Van. The main data of the study are collected by interviewing 41 extension workers working in offices of Ministry of Agriculture and Rural Affairs in Van Province. The data is analyzed by using absolute value, ratio distribution, and test of independence. According to the results of the study 61.0% of the extension personnel working in Van Province have rural roots and 39.0% have urban roots. Among those with rural roots, 16.0 % are women, 84.0 % are men, 56.0 % have graduate degrees, and fathers of 48.0 % are farmers. Among the extension personnel with urban roots, 43.8 % are women, 56.2 % are men, 50.0 % have graduate degrees, and fathers of 43.8 % work in a government office. When choosing their profession, 44.0 % of personnel with rural roots and 75.0 % of personnel with urban roots made a conscious decision. There is a significant statistical difference between the level of education and the method used by the extension personnel (P < 0.05).As extension method, 39.1 % of extension personnel with rural background use the individual method, 21.7 % use the group method, and 39.1 % use both the individual and group methods. Among the personnel with urban background, 18.8 % use the individual method, 50.0 % use the group method, and 31.3 % use both individual and group methods. The analyses using the statistical test of independence also show that there is a significant difference between the personnel's previous knowledge about extension and consciously choosing extension as a profession, and between their education and method of extension used by them (P < 0.05).