ÇALIŞANLARIN BÜRO MALZEMELERİNİ KULLANIMINDAKİ ERGONOMİK FARKINDALIKLARI VE KULLANIM ALIŞKANLIKLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Ergonomi bilimi, insanın mekânla olan ilişkilerini belirli kurallara bağlar. Bunu yaparken insan anatomisini, psikolojisini ve çevresel koşulları birlikte değerlendirerek insanların daha sağlıklı ve verimli bir biçimde hareket edebilmeleri için mekânsal düzenlemeler sağlar. Büro çalışanlarında kas ve iskelet sisteminden kaynaklanan rahatsızlıklar ve buna bağlı olarak iş görme kapasitesindeki ve iş memnuniyetindeki azalmalar göze çarpmaktadır. Bel, boyun, sırt ağrıları, el, bilek ve dirsek ağrılarının büro çalışanlarınca paylaşılan rahatsızlıklar olması iş görülen mekânın insan anatomisiyle olan uyumsuzluğunu akla getirmektedir. Ancak genel olarak büro malzemelerinin belirli standartlar çerçevesinde üretildiği bilinmektedir. Ülkemizde de Türk Standartları Enstitüsü’nün TS 5337-3 EN 1335-1-2-3 numaralı standartları büro mobilyaları ve çalışma sandalyelerinin standartlarını belirlemektedir. Bu standartlar bireylerin büro içerisindeki hareketlerinin daha sağlıklı ve daha güvenli hale gelmesini amaçlamaktadır. Büro malzemeleri genel olarak standart malzemelerdir ve çalışanların bunları kişisel malzemelerle değiştirmesi çoğu zaman mümkün olmamaktadır. Belirlenen standartlar ve gelişen teknoloji ile birlikte sabit ölçülü malzemeler ayarlanabilir, nispeten kişinin kullanımına ve vücut boyutlarına uygun hale getirilebilir hale gelmiştir. Ancak bu malzemelerin doğru kullanımı çalışanın ergonomi bilgisi ve farkındalığı ile doğru orantılıdır. Büro çalışanları, çalışma ortamlarını daha sağlıklı hale getirebilmek için en çok kullandıkları masa, sandalye ve bilgisayar ekipmanları üzerinde ne gibi değişiklikler yapabileceklerinin bilgisine ve farkındalığına sahip midir? Bu çalışmada büro çalışanlarının çalıştıkları mekânla ilgili ergonomik farkındalıkları test edilmiştir. Bu amaçla çalışanlara büro malzemelerinin kullanımı ve ergonomisi ile ilgili sorular yöneltilerek, çalışanların bu konudaki bilgileri ve farkındalık düzeyleri belirlenmeye çalışılmıştır.

A CASE STUDY ERGONOMIC AWARENESSES AND USAGE HABITS ON USING OFFICE EQUIPMENT OF OFFICE WORKERS

The science of ergonomics links spesific rules man’s relationship with places. In doing so, human anatomy, psychology, and evaluating the environmental conditions for the movement of people to a healthy and productive provides spatial arrangements. It is stand out disorders from the muscular and skeletal and consequently, decrease the capacity of transaction of business and work satisfaction in office workers. Waist, neck, back, hand and wrist pain are common disorders, and this situation is come to mind unconformity with human anatomy and workplace. However, in general knows that office equipment is produced particular standard. In our country, Turkish Standards Institute’s numbared of TS 5337-3 and EN 1335-1-2-3 are specified office equipment and work chair standards. These standards aim at humans actions become healthier and secure in office area. Office equipments are generally standard materials, and it is impossible that these equipment replace office workers’s personal equipment. With set the standards and developing technology, fixed-sized materials have become to appropriate personally usage and body size relatively. However, correct usage of these materials is directly proportionate to ergonomic knowledge and awareness of office workers. Have office workers, to make it healthier their work environments, got to knowledge and awareness of how do changes to healthier their office materials such as table, chair and computer? In this study, ergonomic awareness of office workers about their work places are tested. For this purpose, it is asked to questions about office equipment usage and ergonomic to office workers in order to determine knowledge for ergonomic and awareness level of them.
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi-Cover
  • Yayın Aralığı: Yılda 3 Sayı
  • Başlangıç: 2005
  • Yayıncı: Süleyman Demirel Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

SEKRETERLİK MESLEĞİNDE ETİK VE PROTOKOL KURALLARININ ÖNEMİ

Zişan KORKMAZ ÖZCAN

KÜRESELLEŞMENİN BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI MESLEĞİNE ETKİLERİ: BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİM PROGRAMI HAKKINDA BİR TARTIŞMA

Sefa Salih BİLDİRİCİ, Barış AYTEKİN

TIBBİ SEKRETERLERİN DOKTOR-HASTA İLETİŞİMİNE BAKIŞ AÇILARI(BURDUR DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ)

Ramazan ERDEM, Meral BEKTAŞ, Pınar ERKAL

MESLEKLERİN İSMİNİ DEĞİŞTİRMEK İMAJLARINI DEĞİŞTİRMEK İÇİN YETERLİ Mİ?(SEKRETERLİK MESLEĞİ ÖRNEĞİ)

Ayşe ÇAY ATALAY

FUZÛLÎ’NİN LEYLÂ VÜ MECNÛN MESNEVİSİNDE GÜL VE GÜL BAHÇESİ

Selami TURAN, Ahmet AKGÜL, Kamile ÇETİN

PSİKOLOJİK ŞİDDETİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BÜRO SEKRETERLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA*

Ömer Faruk ÜNAL, Zeynep KARAOĞUL

ISPARTA YÖRESİNDE YAĞ GÜLÜ YETİŞTİRİCİLİĞİNİN TÜRKİYE EKONOMİSİNDEKİ YERİ

Osman GÖKDOĞAN

SEKRETERLERİN İŞE ALINMASINDA ARANAN NİTELİKLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: KARİYER.NET ÖRNEĞİ

Ezgi CEVHER

BÜROLARDA TEKNOLOJİK AĞ TEMELLİ YÖNETİM ANLAYIŞININ YARATTIĞI LİDERLİK DAVRANIŞ ALGISI VE İŞ DOYUMU: KONAKLAMA İŞLETMELERİNDEKİ BÜROLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Songül YANIK, Akan YANIK, Ayşegül Aslıhan KIZILCIK

BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ALANINDA EĞİTİM VEREN MESLEK YÜKSEKOKULLARININ WEB SİTELERİNİN İÇERİK ANALİZİ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ

Cumhur ERDÖNMEZ, Dilek KEKEÇ MORKOÇ