Amatör Lig Futbolcularının Antrenörlerine İlişkin Karizmatik Liderlik Algılarının İncelenmesi

Modern dünyada hızla gelişen teknoloji ve değişen yaşam standartları bireyleri daha hırslı ve rekabetçi olmaya zorlamaktadır. Ortak hedefleri olan bireylerin, kurumların veya şirketlerin hedeflerine yönelik plan, program ve stratejilerini en iyi yönetecek liderleri seçmesi hedefe ulaşma konusunda stratejik ve önemli bir hamle olarak görülmektedir. Bu bağlamda yapılan araştırmanın amacı amatör futbol liginde oynayan futbolcuların antrenörlerine ilişkin karizmatik liderlik algılarının farklı değişkenler açısından incelenmesidir. Çalışmanın araştırma grubunu yaş ortalamaları 20,6 olan 219 futbolcu oluşturmaktadır. Bu araştırmada, araştırmacı tarafından düzenlenen “Kişisel Bilgi Formu” ile “Karizmatik Liderlik Ölçeği” kullanılmıştır. Veriler Google Form üzerinden oluşturulan online anket ile toplanmıştır. Verilerin analizinde SPSS 23 paket programı kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde istatistiki yöntem olarak; frekans, aritmetik ortalama, standart sapma, tek faktörlü ANOVA ve Pearson Korelasyon testleri kullanılmıştır. Verilerin parametrik testlerin ön şartlarını sağlayıp sağlamadığını ölçmek amacıyla Skewnes, Kurtosis testleri ve Levene Testi yapılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, sporcuların yaşı, oynadıkları amatör lig ve spor yıllarına göre antrenörlerine ilişkin karizmatik liderlik algıları farklılık göstermektedir. Araştırma sonuçlarına göre yaş arttıkça futbolcuların antrenörlerine ilişkin karizmatik liderlik algı puanlarının da arttığı söylenebilir. Ayrıca Daha üst amatör lig kategorisinde karizmatik liderlik algısı puan ortalaması yükselirken amatör lig kategorisi düştükçe karizmatik liderlik algısı ortalama puanının da düştüğü görülmektedir. Buna ek olarak spor yaşı ilerledikçefutbolcuların antrenörlerine ilişkin karizmatik liderlik algısının arttığı görülmektedir. Elde edilen bu sonuçların literatürde çok fazla araştırılmamış alanlardan biri olması sebebiyle önemli katkılar sağlayacağı düşünülmektedir. Profesyonel futbol liginde veya diğer spor dallarında da benzer araştırmaların yapılabileceği önerilmektedir.

Investigation of Charismatic Leadership Perceptions of Amateur League Footballers' Coaches

Advancing rapidly in the modern world, technology and living standards force individuals to be more ambitious and learn. It is seen as a strategic and important move for individuals who have common goals to choose the leaders who will best manage their plans, programs and strategies for the management of regions or regions. The purpose structured in this context is to examine the charismatic leadership perceptions of the football players playing in the amateur football league in terms of different variables. The research group of the study consists of 219 football players with an average age of 20.6. This team used the "Personal Information Form" and the "Charismatic Leadership Scale" prepared by the researcher. The data were collected through an online questionnaire created via Google Form. SPSS 23 package program was used in the analysis of the data. As a statistical method in the evaluation of data; frequency, arithmetic mean, standard deviation, one factor ANOVA and Pearson Correlation test were used. Skewnes, Kurtosis tests and Levene tests were performed to measure whether the data met the prerequisites of parametric tests. According to the results of the analysis, the charismatic leadership perceptions of the coaches differ according to the age of the athletes, their amateur leagues and the years they played. According to the results of the research, it can be said that as the age increases, the charismatic leadership perception scores of the football players towards their coaches also increase. In addition, while the average score of the charismatic leadership perception increases in the upper amateur league category, it is seen that the average score of the charismatic leadership perception decreases as the amateur league category decreases. In addition, it is seen that the charismatic leadership perception of the football players towards their coaches increases as the age of sports progresses. It is thought that these results will make important contributions as it is one of the areas that have not been researched much in the literature. It is suggested that similar research can be done in the professional football league or other sports branches.

___

  • 1. Argüden Y. (2016) Kamuda İyi Yönetişim, 1. Baskı. s.7 İstanbul, Argüden Yönetişim Akademisi Yayınları, No:1.
  • 2. Arslantaş, C. C., & Dursun, M. (2008). Etik liderlik davranışının yöneticiye duyulan güven ve psikolojik güçlendirme üzerindeki etkisinde etkileşim adaletinin dolaylı rolü. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8(1), 111-128.
  • 3. Conger, J. A., & Kanungo, R. N. (1994). Charismatic leadership in organizations: Perceived behavioral attributes and their measurement. Journal of organizational behavior, 15(5), 439-452.
  • 4. Çelik, V. O. (2011). Basketbol oyuncularının görüşlerine göre antrenörlerin karizmatik liderlik özelliklerinin takım bütünlüğüne etkisi (Doctoral dissertation, Anadolu University (Turkey).
  • 5. Dinler Ç. (2018) Yöneticilik ile Liderlik Arasındaki Temel Farklar ve Atatürkün Liderliği Üzerine Bir Çalışma, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Bilimleri Anabilim Dalı, Yüksek Lisans tezi, Trabzon: Avrasya Üniversitesi.
  • 6. Donuk B., Şen D.F. (2006), Futbolun Anatomisi, Ötüken Neşriyat, İstanbul, 2006.
  • 7. Elahe B, Dehnavi A, Mansouri M, Nami A. (2013) The relationship between leadership styles and coaching emotional intelligence in selected individual sports of universities of Tehran, Pelagia Research Library European Journal of Experimental Biology, 3(2): 48-53.
  • 8. İmamoğlu F, Koçak M, Sunay H. (1996) Türkiye ve Bazı Avrupa Ülkelerinde (Almanya, 64 Avusturya, İngiltere ve İskoçya) Futbol Antrenör Yetiştirme Programlarının Karşılaştırılmalı Olarak İncelenmesi, G.Ü.
  • 9. Kandemir, D. (2017). Elazığ ilinde farklı bireysel spor dallarında görev yapan antrenörlerin liderlik tarzlarının incelenmesi. Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Yüksek lisans tezi, Elazığ Üniversitesi.
  • 10. Karakurt, G. (2022) Profesyonel Futbolcuların Antrenörleriyle İlgili Liderlik Algılarının Farklı Değişkenlere Göre İncelemesi. Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, Bayburt Üniversitesi.
  • 11. Konter E. (1996) Bir Lider Olarak Antrenör, 1. Baskı. İstanbul, Alfa Basım Yayın Dağıtım, 26-136.
  • 12. Özsarı, A. (2010). Amatör futbolcuların antrenörlerde bulunmasını istedikleri liderlik tarzlarının tespiti. Sağlık Bilimleri Enstitüsü,Yüksek lisans tezi, Selçuk Üniversitesi.
  • 13. Raybum, C.A., Goetz, DJ., Osman, S.L. (2001). “The 'Garne' of Leadership: Exercise, Games, Sports, and Leadership”. International Journal ofValue-based Management, 14 (1):11-26.
  • 14. Todd, S.Y., Kent, A. (2004). Pereeptions of the Role Differentiation Behaviors of Ideal Peer Leaders: A Study Ofadolescent Athletes. International Sports Journal, 8(2), 105·-118.