Değer Yaratma Hedefli Kurum Modeli
Finans literatüründe yaratılmış değerin ölçülmesi konusunda çeşitli yaklaşımlar mevcuttur. Ancak kurum hedef ve stratejileri doğrultusunda değer yaratma hedefine yönelik kurum algılaması konusunda yapılan deneysel çalışmalar kısıtlı kalmış, son 10 yıldır yenilik geliştirme (innovasyon) kavramı ile gündemde kalmıştır. Değer yaratımı kurumların karlılık, büyüme, pazar liderliği, maliyet kontrolü ve sosyal sorumluluk hedefleri ile ilişkilendirilmektedir. Ayrıca, bu hedefin yerine getirilmesi özellikle ortaklara verilen öneme bağlanırken, çalışanlar vazgeçilmez paydaşlar olmakta, ürün kalitesi tedarikçiler tarafından desteklenmekte olup müşteri odaklı bir süreçtir. Gelişmiş ülkelerin ortaklığındaki ve büyük ölçek kurumlarda yenilik yönetimi daha sıklıkla gözlenmektedir. Çalışmada kurumsal çalışanların değer yaratma algılamalarında bu hedeflerin, paydaşlara verilen önemin ve kurum büyüklüğü ile yabancı ortaklığın etkili olduğu hipotezleri sınanmıştır. EKK yöntemi ile elde edilen modelde bu kavramların çoğunun etkili olmadığı gözlenmiştir. Algılama ölçümünde karşılaşılan zorluk olan dağılımın normal olmaması sorunu nedeni ile kantil regresyon analizi ile model tekrar kurulduğunda ileri sürülen etkilerin merkezde yoğunlaşan birimlerde gözlenmesi mümkün olmuştur
Anahtar Kelimeler:
kurumsal değer yaratma, algısal araştırma, kantil regresyon
Value Creation Objected Organization Model
There are a variety of approaches to measuring the value created in the financial literature. However, the studies and researches on organizational perception remained limited in line with the objectives and strategies of the institution for its goal of creating value. The concept has remained on the agenda with the development of innovation studies over the last 10 years. Value creation has been associated with growth, profitability, market leadership, cost control and socially responsible objectives. In addition, the value creation is a customer oriented process where, the fulfillment of this goal was originated especially from the importance given to the shareholders, Employees were indispensable stakeholders of the production process and product quality was supported by the suppliers. Innovation management observed more frequently in large-scale institutions, which have partnerships with developed countries’ corporations. This study tested the hypotheses that the value creation targets, importance given to stakeholders, the size and foreign partnership of the institutions have an effect on the perceived value creation of the corporate employees. Many of these factors were not determined as significant variables in the model obtained by OLS regression analysis, because of the lack of normal distribution in the measurement of the perceptions, which reasoned estimation problems. The model was re-established with quartile regression analysis, so it has been able to observe the proposed effects on the units, which were concentrated in the center.
___
- Buchinsky, M. (1998). Advances in Quantile Regression Models: A Practical Guideline for Empirical Research. The Journal of Human Resources, 33(1), 88-126.
- Buhai, S. Quantile Regression:Overview and Selected Applications, http://www.sebastianbuhai.com/papers/ publications/quantile_regressions.pdf.
- Chan Wa, K., Chi Kin B. Y., ve Simon S.K. L. (2010). Is Customer Participation inValue Creation a Double-Edged Sword? Evidence from Professional Financial Services Across Cultures, Journal of Marketing,74, 48– 64.
- Conenenberg, A.G., Mattner G. R., ve Schultze, W.(2003). Wertorientierte Steuerung: Anforderungen, Konzepte, Anwendungsprobleme in: Rathgeber, Andreas/Tebroke, HermannJosef/Wallmeier, Martin (Hrsg.):
- Finanzwirtschaft, Kapitalmarkt und Banken, Stuttgart, 1-24.
- Copeland, T., Koller T., ve Murrin J. (2000). Valuation: Measuring and Managing The Value of Companies (3.Baskı). New York, NY: John Wiley & Sons.
- Çakıcı, C. (2008). Ekonomik Katma Değer (EVA) Yaklaşımı. İstanbul: Beta Basım. Çıngı, H. (2009). Örnekleme Kuramı (3. Baskı). Ankara: Bizim Büro Basımevi. Gegez, A. E. (2007). Pazarlama Araştırmaları (2. Baskı). İstanbul: Beta Basım Yayın.
- Göğüş, H. S. ve Çilingirtürk A. M. (2011) Der aktüelle Stand der Performancemessung und deren Akzeptanz in der Türkei anhand einer empirischen Untersuchung, in Finanzierung und Controlling in Emerging Markets, ed. By Pernsteiner, Sümer, Linde Verlag Wien, 149-175. Gürbüz, A. O. ve Ergincan Y. (2008).
- Şirket Değerlemesi: Klasik ve Modern Yaklaşımlar (2. Baskı). İstanbul: Literatür Yayınları. Hao, L. ve Naiman, D. Q. (2007). Quantile Regression. Thousand Oaks,CA: Sage Publication. Isbruch, F. ve Gamerschlag, R. (2009). Controlling – Zeitschrift für Erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, Heft 7, 21, 384-387.
- Istudor, I. I. ve Mocanu F. (2011). Assessment of Enterprise’s Performance Using The Analysis of Value Creation. Global Conference on Business and Finance Proceedings, Vol.6, No.2, 419-426.
- Koenker, R. ve Zhijie X. (2002). Inference on the Quantile Regression Process. Econometrica, Vol. 70, No. 4, 1583-1612.
- Koenker, R. ve Gilbert B. (1978). Regression Quantiles. Econometrica, Vol.46, No.1, 33-50.
- Koenker, R. ve Olga G. Reappraising Medely Longevity: A Quantile Regression Survival Analysis. http://www.econ.uiuc.edu/~roger/resear ch/medflies/medfly.pdf.
- Koenker, R. ve Jose A.F.M. (1999). Goodness of Fit and Related Inference Processes for Quantile Regression. Journal of the American Statistical Association, Vol.94, No.448, 1296- 1310.
- Lin, G., Geoffrey Q.S., M.Asce, M. S. ve Kelly, J. (2011). Identification of Key Performance Indicators for Measuring the Performance of Value Management Studies in Construction. Journal Of Constructıon Engıneerıng And Management, Vol.137, No.9, 698-706.
- Napoli, F. (2012). The Effects of Corporate Governance Processes of Strategy Change and Value Creation in Small- or Medium-Sized Firms: A Study of Family-Owned Firms in Italy. International Journal of Management, Vol. 29, No. 3, Part 2, 232-252.
- Parzen, E. (1979). Nonparametric Statistical Data Modeling. Journal of the American Statistical Association, Vol.74, No.365, 105-121.
- Pfaff, D. ve Baertl, O. (1999): Wertorientierte Unternehmenssteuerung-Ein kritischer Vergleich ausgewaehlter Konzepte; in: Pellens, Bernhard/Gebhardt, Günther: Rechnungswesen und Kapitalmarkt, Beitraege anlaesslich eines Symposiums zum 70. Geburtstag von Prof. Dr. Dr. h.c.mult. Walther Busse von Colbe, Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung Sonderheft 41, Düsseldorf, 85-115.
- Indermit, S. G. (2002). Crafting Labor Policy: Techniques and Lessons from Latin America. Washington: Worldbank.
- Saçaklı, İ. (2005). Kantil Regresyon ve Alternatif Regresyon Modelleri ile Karşılaştırılması. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Sağmanlı, M. (2001). Şirket Değerleme Teori ve Pratik Uygulama (Genişletilmiş 2. Baskı). İstanbul: Tümay Matbaacılık.
- Schulze, N. (2004). Applied Quantile Regression: Microeconometric, Financial and Enviromental Analysis. Yayınlanmamaış Doktora Tezi, Eberhard-Karls Üniversitesi İktisat Fakültesi.
- Stewart, G. B. (1991). The Quest For Value: A Guide For Senior Managers. New York: HarperCollins Publishers.
- Topal, M., Yıldız, N. ve Bilgin Ö. C. (2004). Farklı Dağılış Gösteren Verilerde Parametrik ve Nonparametrik Regresyon Metotlarının İncelenmesi. 4.Ulusal Zootekni Bilim Kongresi Sözlü Bildiriler Programı, Erzurum. http://4uzbk.sdu.edu.tr/4UZBK/BGB/4 UZBK_086.pdf.
- Überarbeitete Auflage, Berlin Heidelberg: Springer-Verlag.
- Wöhe, G. (2000). Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. 20. Aufl., München: Vahlen.
- Yıldırım, İ. E. (2010). Kamuoyu Araştırmaları ve Su Tüketimi Bilinci Üzerine Bir Uygulama. İstanbul: Seçkin Yayıncılık.
- Yu, K. Z. L. ve Stander, J. (2003). Quantile Regression: Applications and Current Research Areas. Journal of the Royal Statistical Society, Series D (The Statistician), Vol. 52, No. 3, 331-350. http://www.tuik.gov.tr
- Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
- Yayıncı: Denta Florya ADSM Limited Company